入职体检胸透该不该做
入职体检胸透该不该做?很多人在入职的时候都会要求要体检,其中胸透也是入职体检中的其中一项,那么入职体检做胸透的时候会对身体有什么影响吗?入职体检胸透该不该做呢?下面跟我一起来了解一下吧。
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1、 入职体检胸透是什么意思
入职体检胸透是指入职体检的胸透项目,能够检测中支气管及心肺处的疾病。 它利用X线的特性,使人体在荧屏上形成影响,人体的内部组织也在X线穿透的过程中出现黑白对比,给医生的诊治提供依据。 当人体的心脏、肺部、隔出现异常,如肺结核、骨骼畸形等,都能通过胸透检查出来,而在有些入职体检中会有胸透这一项,也是为了方便公司能够更好的了解员工的身体状况,无论是对体检者自身还是公司都是有好处的。 当然,因为X线对人体有一定的危害,因此不建议经常性的做胸透检查,尤其是 备孕 及孕期妇女,更是不应该做的。如果即将入职的公司有要求需要做入职体检,并且包含胸透这一项,就需要告知公司自身的情况并拒绝做胸透检查。
2、 入职体检胸透查的是什么
胸透主要看心、肝、肺有无异常,最主要是发现结核。 胸透检查胸部的软组织、骨骼(包括胸椎)、纵隔(心脏、大血管、气管、食管等)、气管和支气、胸膜、肺组织等有无疾病。 可以诊断肺和气管的先天性疾病,如发育异常、肺部的各种炎症、急慢性 支气管炎 、比较明显的支气管扩张症、肺气肿或肺水肿、各型肺结核、肺肿瘤、胸腔积液、气胸、纵隔肿瘤、心脏形态异常等。 做胸透检查也很简单,只需要站立在仪器前,胸部紧贴在仪器上,让仪器拍摄出胸部组织的情况即可。 有不少人会存有疑问,做胸透需不需要脱衣服?在这里,可以告诉大家,做胸透是不需要脱衣服的,不过需要注意做胸透检查时所穿的衣服胸部没有配金属物品。因为金属物品会通过仪器形成影像,干扰检查结果。
3、 入职体检胸透该不该做
对于胸透存在的危害性,很多人都觉得入职体检不该有胸透检查,做胸透检查应该是在十分有必要的情况下再做。那么入职体检胸透该不该做呢? 据了解,目前在北京,三甲医院基本已经取消胸透。北大人民医院的医生表示,该院从1992年起就用胸片取代了胸透,主要原因正是胸透辐射量较大,对一般人来说不太必要。 虽然医学上已经确认了X射线检查对人体的危害,但检查方式和成像形态不同,对人体造成的`辐射量也有着天壤之别。因此建议用胸片代替胸透。 对于不得不选择做胸透的患者,建议检查前要做好防护措施。不管男性还是女性,如果在 备孕 阶段,最好不要做胸透,以免给下一代造成伤害。对于孕妇来说,头三个月最好不做,因为这头三个月对周围的环境很敏感,而且胎儿又没成形,透视可能会造成胎儿畸形。
4、 入职体检胸透应该注意哪些问题
为减少X线的损害,患者做胸透检查不宜过多,也不宜在短期内做多次重复检查,特别是在胸透时不要一味地要求医生看久一点、看仔细一些。 尽量用拍片检查代替胸透。胸透时所采用的电压、电流都大大弱于拍片,而且,胸透的清晰度、准确性也不如拍片的效果好。 在做胸透时还需要注意先把身上的金属物件取下,以免影响到检查结果。如果医生要求脱掉内衣,女性们应该有自我保护意识,去洗手间脱下文胸再穿上外衣进行胸透,要知道衣服是不会影响胸透的。 还需要注意的,大家在做胸透时,不要让仪器照到性腺、甲状腺等部位,辐射对身体是有损害的。另外,还需要注意做胸透的频率,一年控制在1-2次。
入职体检胸透该不该做2胸透的危害
X射线穿透人体将产生一定的生物效应,若接触的X线良过多,超过身体能承受的范围,就可能产生放射性反应,甚至会有一定程度上遭受放射性损害。
胸透的放射线量是X射线检查中剂量最大的,做胸透的次数如果太频繁可能会导致人体身体的病变,体内注入的辐射太大,甚至会有致癌的危险。
虽然医学上已经确认了X射线检查对人体的危害,但检查方式和成像形态不同,对人体造成的辐射量也有着天壤之别。因此建议用胸片代替胸透。
胸透的好处
胸透可以帮助人们检查出肺部的一些疾病,主要是利用穿透性以及荧光性进行摄像检查,因为人体的密度和厚度都是不同的,所以X射线在穿透人体不同组织的时候,就会形成黑白对比影像,医生主要是以此为根据来判断。通过做胸透检查,可以来诊断出肺部的各种炎症疾病及慢性支气管炎,支气管扩张,肺肿瘤,肺结核,等病症。
常规情况下,录制做胸透是不能够进行拒绝的,这是我们入职体检的重要一项,看看我们有没有相关的一些问题才能够确定我们的健康情况。除了健康状态下才能够进行录制,除非是在一些特殊情况下,我们可以拒绝提供相的信息,比如像怀孕等一些不适合做胸透的一个啊。身体情况才能够拒绝这个要进行申请的,我们个人是不能够进行拒绝了。心痛是我们检查内脏的一个必要的体检项目,就目前来看的规定是必须要检的一个。否则可能会影响你入职。王女士做胸透被男医生要求脱光上衣,不是诊疗规范的要求,据猜测可能是该男医为了拍片时操作方便快捷,而采取的简单粗暴工作方式,不能确定其是否有其他目的和想法 ,目前涉事医生已经被该医院处以【离岗七天】的处罚。
事情的起因是这样的,王女士在社交平台爆料称,自己去怀来县医院做教师资格证体检,胸透检查时被该科室的男医生,要求脱光上衣,而且该男医生表示,不提供临时性衣物遮挡。
王女士之所以要去这里做胸透,是因为考教师资格证体检要求做这个检查项目,并且在这期间王女士向该男医生表示自己的内衣里边没有金属物,不会影响检查效果,可是该男医生执意要求王女士必须脱光,而且并不向其提供临时遮挡的衣物,事后王女士对该男医生进行了投诉,但是该医院给出的处罚决定是对该男医生处以【离岗七天的处罚】。
至于此事件中该名男医生到底有没别有所图,这个我们暂且不论,毕竟人家心里想的什么,外人无从得知,但是就事论事,在王女士已经表明内衣中并无金属物品的情况下,该名男医生执意要求脱光,这是不是有些不妥呢,这一点不能不让人生疑,古人云,瓜田不提履,李下不整冠,作为一名男医生,在面对一名年轻女性的时候,是不是应该多设身处地的为其想一想呢?既然非要脱光,那你是不是该为王女士提供一件病号服呢?假如当时做胸透检查的人是你自己的女儿,你也会要她当着你的面赤身露体吗?做人凡事心存善念,推己及人的想一想嘛!
或者你要问,不就是脱光了看一下嘛,又没少一块肉,侵害啥了?我告诉你侵害啥了,侵害了王女士的公民隐私权,本来就没有必要脱光上衣就能做胸透,而这一名男医生,借着职务便利,非要人家女孩子脱光了,这简直让人无法容忍,试想一下,假如你的女儿遭遇了这样的事情,你还能淡定吗?
所以我们的医疗行业,是时候该规范规范了,近些年来爆出的男医生利用自己的职务便利侵害女性的案件已经不是一起两起了。
就王女士的遭遇,绝非个案,这次是王女士勇敢的站出来了,还有那些善良胆小的女孩,遭遇类似事件不敢站出来举报投诉的呢?所以该事件已经不是医院对该名男医生处于【离岗七天的处罚】能草草了事的事情了,这已经是涉及到了刑事犯罪,属于侵犯女性的行为了,我们不用去揣测该名男医生到底当时这么做的初衷和目的,只用看事情的结果,事情的结果就是,王女士内衣中并无金属物品的情况下,该名男医生要求其脱光,而且并未提供临时遮挡的衣物。
做胸透的相关诊疗规范
一、胸透检查之前必须去除掉胸部附近的金属物品,例如:金属饰品,项链之类和内衣钢圈,金属纽扣等物品,以免造成伪影,影响对病灶的检测和误判。
二、小伙伴们在检查的过程中要听从医生的指令,配合呼吸动作。
三、孕妇不能做胸透,因为胸透的放射线对胎儿有很大的伤害,以及做了胸透的女性三个月至六个月都不能怀孕要小孩。
四、做胸透时如果自己的衣服上有金属物品,需要换上医院提供的临时病号服。
女子做胸透被男医生要求脱光上衣的事件,并不能确定该男医生是否存在其他目的,但是在胸透的诊疗规范中,并未做出要求被检查者必须脱光上衣的规定,通常情况下,医院如果要求被检查者脱光原有衣服,也必须提供临时遮挡的病号服。
故而就女子做胸透被男医生要求脱光上衣的事情,并不是诊疗规范的要求,至于男医生是否别有所图,无法确定。
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