肥西县郭家庄乡镇卫生院工资构成由基本工资，岗位工资和绩效工资构成。每月的双边公积金共计1300块钱左右，年底只有一个13个月工资，年底有精神文明奖和取暖费，待遇非常好。
乡镇卫生院由于属于医疗系统的基层单位，规模非常小，因此卫生院医生和护士的工资待遇比较低，远不如大医院医生待遇高，差距主要在于绩效和奖金方面。不过，乡镇卫生院由于平时病人数量不多，工作强度一般，不如大医院医生护士工作辛苦。
呵呵，同行阿。应该是师兄师姐辈了。怎么说呢，合肥二、三、四院都是二级医院。首先介绍下这几家医院的情况：
1、二院，位于合肥东门，从地势看有很大的发展潜力，东门那边就这么一家公立医院，人民信任度高，而且现在二院又在争创三甲医院。所以还是有发展的。并且二院兼并重组了一些小的公立医院（合肥市第八人民医院），又在花冲公园对面建立了合肥市二院急诊医学中心。发展还是可以的。
2、三院，位于南七，地势看发展空间有，但不大。因为他邻近安医，而且加上技术限制，确实不是太好，人民相对私利医院来说也还是比较信任的。现在三院也在创建三甲医院。但是个人认为三院还是不行，因为每次三院看不好的病人总喜欢往我们（安医）这里推。
3、四院，主要是神经方向的医院，属于专科医院。也没有什么好说的，地势发展也受到安医的影响。
情况大概三家医院这么多，不过每家医院进取都要考试，而且今年开始这三家医院连研究生招聘都要考试，对本科生更严格。另有消息透露：二院因为扩建所以现在还招聘，据说有编制。三院好像就没有了。
以上回答希望对你有帮助。
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