常州二院阳湖院区的电话号码是多少？

常州二院阳湖院区的电话号码是0519—81089988。

阳湖院区：

地址：常州市武进区滆湖中路68号。

白天：0519-81099988（总机）。

晚上：18900651176（行政总值班）。

门诊楼分布：

探视须知：

本院实行开放探望制度，为了让患者更好地得到治疗和休息，请您和您的家人、朋友共同遵守我院探视制度：

1、为了避免交叉传染，每张病床的探视人员不宜超过2人。

2、探视时间,家属请不要坐、卧床上,方凳不坐时请放在床尾。

3、探视时间上午：06:30-07:30 中午：10：00-12：00 晚上：15：00-21：00

4、为了防治疾病传染，请勿将学龄前儿童带入病房。传染病人不得探视和陪伴。

5、根据病情需要，病区护士长给需要陪伴的病人发放陪客证，每位病人只能留一位陪客。

扩展资料

入院须知：

1、我院能提供多项治疗和普通饮食，每日上午有食堂人员到病房为您预订第二天饮食，新病员可收护工补订。

2、床单请保持整洁，床头柜上不超过三件物品，痰盂及盆统一放置，热水瓶放在柜内，地上除放鞋一双外，其余物品请放在吊柜内。

3、每一病室均有卫生间,病区设病员浴室,凭票洗澡。

4、文明住院，请不要在病区内高声喧哗、吸烟、随地吐痰、乱丢瓜皮果壳，请不要将杂物丢进池内及厕所，以免堵塞下水道。

5、住院期间不要随意离开病区，有特殊情况需要外出时，请向床位医师、护士请假，同意后方可离开，贵重物品勿带入医院，大额款自行保管以防失窃。

6、住院期间一切辅助检查及特殊治疗均由护士负责安排或陪检。

7、 住院期间遇有问题或困难请与床位护士或护士长联系。

参考资料来源：常州市第二人民医院——联系方式

参考资料来源：常州市第二人民医院——入院须知

参考资料来源：常州市第二人民医院——探视须知

孩子没有感冒仍然在流鼻涕就说明已经有鼻炎了。鼻涕就是鼻炎的炎性分泌物。这种分泌物如果从鼻子流出来或者擤出来就是鼻涕，但还有部分会被鼻纤毛运到咽喉处，由于它具有刺激性，就会刺激咽喉黏膜，引起咳嗽。

这种情况，你直接教孩子调理治疗鼻炎。鼻炎消退后，咽喉处不再有炎性分泌物的刺激，咳嗽就会自然消失的。因为鼻炎是由长期或反复感冒、孕期激素水平增高、生活环境空气质量较差等，导致鼻纤毛大量死亡而降低鼻腔排毒能力，有害物停留鼻腔，造成鼻黏膜损伤而引发。

鼻炎的炎症部位会分泌大量脓性物质，即鼻涕。鼻涕里含有大量病菌和致炎物质，由于过于黏稠，鼻纤毛无法及时运送出去，鼻涕在鼻腔内堆积导致鼻腔炎症不断恶化，容易引发鼻窦炎。          同时，也更容易引起感冒，形成鼻炎→感冒→鼻炎加重→更易感冒的恶性循环。同时，这些含有大量致炎物质的鼻涕会被鼻纤毛运送到鼻咽处，由于过于黏稠，无法滑入胃中进行灭菌，就粘在鼻咽、咽喉处。里面的致炎物质刺激咽喉软组织，引发咽喉炎，严重时表现出咳嗽症状。这些分泌物如果从口中吐出，就成了我们所说的痰。所以，咽炎通常伴随鼻炎发病。这也是单独治疗咽炎效果差的原因。

要彻底治疗鼻炎，可直接用鼻舒乐洗鼻器  加入温热生理盐水温和浸洗鼻腔各个柔嫩组织，彻底清除组织表面鼻涕及鼻涕中的病毒和其它有害物质。一般早晚各洗一次即可。洗的时候一定要彻底洗干净鼻腔内的鼻涕，把鼻涕洗干净了，鼻咽处没有了刺激物，咽炎就会自然消失。同时，鼻腔内没有了鼻涕的刺激，各组织炎症将会慢慢消失。鼻纤毛的生理环境得到提高，负担减轻，鼻纤毛的排毒能力逐步恢复。

鼻腔内由先前的恶性循环转为良性循环，病变组织细胞逐渐被新生的健康细胞替代，鼻炎也就治好了，人也就不容易感冒了。要达到这个效果每次清洗一定要彻底，这也是需要使用鼻舒乐洗鼻器 的原因。如果清洗不彻底，鼻腔仍将受到各种有害刺激物的损伤，会影响治疗效果。在方法上，他们的售后也有很多诀窍。

刚开始洗如果想早点见效，也可以增加洗的次数，只要每次洗干净了，洗的次数越多，见效越快。这是理疗法，对身体非常安全，可以放心洗的。           恢复健康的鼻腔也会提高进入下呼吸道的空气质量，对整个呼吸系统的健康有着重要的保护作用。各种呼吸系统疾病、呼吸道传染病自然会远离你。

从人多的地方回来后彻底清洁鼻腔一次，对各种流感、呼吸道传染性疾病均有非常好的预防作用。所以，这个方法用好了，将受益终身的。

我的教练说有三类人学车，最难学，大家知道是哪三类吗

一、

这种说法跟学历有关系     教师、医生和会计。网页连结（其实就是教练觉得这类学员钻牛角尖，喜欢花式提问 ，自视学历甚高 学的东西多 不肯听教练的意见....并不针对这个职业）

二、

案例一：女学员玻璃心 一紧张就闭眼。案例二：指手画脚自以为是 还爱瞎指挥。案例三：神神叨叨没玩没了 教啥都只会“哦哦哦”网页连结

我找到了以上两种说法，并且附上网页连结，希望能帮上你

养老金三类人群涨最多 养老金三类人群涨最多都有哪三类

2016年养老金在实际调整中，将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的办法。从多省往年调整实施方案来看，定额调整是每人每月统一标准增加同等金额挂钩调整主要根据缴费年限相应增加养老金适当倾斜则主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜。因此至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益：

--缴费年限长的退休职工。多省2015出台的调整方案均明确，对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别增加养老金5元，湖北省相应增加3元。

--艰苦边远地区退休职工。湖南省在去年养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月增加10元广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。

业内人士介绍，长期以来艰苦边远地区经济欠发达，工资水平相对较低，因此养老保险整体缴费水平不高，养老金待遇水平相对偏低，同样的增幅金额相对较少。对这些退休职工在调整中予以倾斜，有助于养老保险发挥二次分配的调节作用，更公平合理。

--高龄退休职工。各地对高龄退休职工增加发放额度。如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月增加50元，年满80岁的每人每月增加70元。

建筑施工企业中三类人分别指的是哪三类人员？

建筑施工企业三类人应该是：

企业管理者；

企业专案负责人；

企业各专业人。

离骚里的三类人

离骚是一首“屈原的政治生涯传记”诗。以浪漫抒情的形式来叙事是其主要的风格。赋、比、兴三种修辞手法灵活穿插转换是其语言运用上的最大特点。

表达了要使楚国强大就必须推行美政的治国思想。表达了推行美政失败被贬后的不满不悔情绪及继续推行美政的坚定信念。表达了无机会再行美政则宁死不叛楚王的忠诚。

全诗中心：推行美政。

叙述文路：努力准备、失败悲愤、反思不悔；再试遇挫、徘徊无望、他投不忍、以死明志。

全诗结构：分五章共14个完整意段。前两章共包含7个完整意段为上半部；后三章也共包含7个完整意段为下半部。

为了便于记忆把握，也可把全诗分为十个相连贯的独立故事：

上半部五个，《屈原引路》、《屈原被屈》、《屈原不屈》、《屈原被怨》、《屈原说理》；

下半部五个，《屈原叩天》、《屈原求女》、《屈原问卜》、《屈原请神》、《屈原他投》。

第一章《被贬》53行；

《屈原引路》

（1）出身、志向、努力。1至8共8行；

（2）推行美政的必要性。9至18共10行；

《屈原被屈》

（3）改法失败经过及原因。19至35共17行；

（4）评价改法情况和表达对失败的看法与对改法的态度。36至53共18行。

第二章《反思》38行：

《屈原不屈》

（5）失败后自我反思。54至65共12行；

《屈原被怨》

（6）对屈原被贬一事，亲人埋怨（引出后面的借史反思）。66至71共6行；

《屈原说理》

（7）评理及激奋抒情。72至91共20行。

第三章《再试》38行：

《屈原叩天》

（8）上叩天门（直接找楚王）。92至107共16行；

《屈原求女》

（9）下求美女（走后宫路线）。108至119共22行。

第四章《徘徊》38行；

《屈原问卜》

（10）问卜及考虑。130至140共11行；

《屈原请神》

（11）求神。141至151共11行；

（12）认真考虑神灵的指引及下决心他投。152至167共16行。

第五章《他投》21行：

《屈原他投》

（13）远去西方投西皇。168至185共18行；

（14）全诗总结，是全诗的中心所在。186至188共3行。

全诗概述：

上半部包括七个完整意段。叙述文路：缘起，失败；反思，家人埋怨，评理。

第一章《被贬》53行：叙述被贬的前后过程。夹议推行美政的必要性和推行美政失败的深层原因，并抒 *** 感。

第二章《反思》38行：思考被贬原因。认为正直无错。不理会“姐姐”的责怪，论证推行美政的合理合法性。

下半部也包括七个完整意段。诗人行走路线：上天宫不成后想去昆山求仙家指引，但回头见家乡无女（女娲般的能女），便转而去求女，求女不成后才去昆山，在昆山求神问卜，得到仙家指引后转去投西皇，中途却又思乡停步，最后还是决定找彭咸（先王）去了。

第三章《再试》38行：经过反思，坚定了信念，明确了自己的政治主张（推行美政）是对的，于是“上叩天门（直接找楚王）、下求美女（走后宫路线）”。希望能东山再起，继续推行美政。

第四章《徘徊》38行：但“天关门（王不理）、女隐藏（王妃也不理）”，君王未醒。进路阻塞，便只好去“问卜、求神”，再思考决定何去何从。

第五章《他投》21行：一波三折：最初决定依照神灵指引离开楚国投奔西皇，但思乡难行，停步放弃。但若留在故居却又没有知己！无奈最后还是选择了以死报答楚王世恩的结局。

第一章1至53行

（1)出身、志向、努力.1至8，共8行

1.高阳帝的后人兮，伯庸是我父亲。 内美1：黄帝后人、楚臣之子。血统高贵。

2.就在虎年虎月兮，正虎日我降临。 内美2：人王命格，天赋非凡。命中注定要大作为。

3.父亲算我生辰兮，给我起了好名： 内美3：为龙点睛，父亲胸襟期望很大，家庭背景好。

4.大名叫正则兮，表字叫灵均。 平=天=正则、原=地=灵均。意表名字：屈平、屈原。

5.天赋内美又修能兮，肩大任常在心。 发挥内美，努力修德聚能，立志重修法度，使楚国强大。

6.披江离和香芷兮，纫秋兰做佩巾。 披上各种香草为衣服，缝起秋兰叶做佩饰。比喻洁身自好，结交益友。与第五行呼应，写如何具体修德聚能。

7.怕时光如流水兮，知道岁月最无情。 深知天时运数，提醒自己要争分夺秒努力提升自己的德能。

8.朝摘山上木兰兮，晚拔洲畔冬青。 比喻上下操劳，早晚努力，修练德能。与第五行呼应。续写如何具体修德聚能。

（2）推行美政的必要性。9至18，共10行

09.日月永远轮替兮，春已去秋又到。 比喻今非昔比。

10.看草木正凋零兮，怕美人将衰老。 比喻目前国势渐弱，已经失去当日强盛。“美人”喻王朝。

11.不能吐故纳新兮，何不先改法度? 先改法度，便能顺利吸纳精壮弃掉污秽。

12.快骑龙马腾跃兮，来我在前引路！ 要赶紧行动了，我愿意做先锋，指引路线。

13.先王品性高洁兮，群芳环绕追逐。 比喻：具体路线。以楚先王们为榜样，吸引贤者能人。

14.花椒玉桂陪伴兮，百草把清香吐！ 比喻：聚集忠良，群策群力。

15.尧舜正直节制兮，总能走在正途。 以历史为鉴（正路）。

16.桀纣无良妄行兮，抄捷径必然困步。 以历史为鉴（歪路）。

17.那党人苟且偷安兮，专走险窄暗路。 眼下的现实：党人在走邪路，令人担心。

18.不怕自身遭殃兮，怕皇车坠尘土！ 为楚王着想：失国最受害的是楚王。臣下大不了转投新主。

（3）改法失败经过及原因，19至35，共17行

19.我四方急奔走兮，继续前王勇武。 具体做法：学先王推行美政，继续前王勇武。

20.王不察我的忠诚兮，反信谗而恼怒。 （牢骚1）楚王却不信任自己，相信了党人的造谣中伤！

21.我知道直谏会惹祸兮，但骨鲠必须吐。 把楚王误看成是明君，不惜直言冲撞，结果激怒了他。

22.请让苍天作证兮，我永是王的忠仆。 先行表忠心,对自己的耿直作解释。

23.约定黄昏为期兮，您却中途改路！ 直言指出楚王过错1。

24.当初定下国策兮，又后悔全不顾！ 直言指出楚王过错2。

25.被流放不难过兮，伤心王的反复。 （牢骚2）楚王不守信用

26.种下兰花数百亩兮，又种香蕙百亩。 用种花草比喻：回顾在任时的工作。

27.分种芍药揭车兮，间种杜衡香芷。 各方面的工作都正在展开。

28.希望枝高叶茂兮，等到成熟可收集。 用等待花草成熟作比喻：工作将会有很好的成效。

29.花谢根萎不伤心兮，悲哀杂草排斥。 比喻：工作成果遭到破坏；工作程序遭到干扰阻挠。

30.贪婪小人如杂草兮，侵地抢肥不止。 有人干扰美政的推行，他们拼命扩张势力，极力排斥异己。

31.以己之心度人心兮，对我诸多猜忌。 最后竟然使出卑鄙手段来对付自己。

32.忽然群起攻击兮，实在始料不及。 想当年在朝堂上忽然遭群小攻击，毫无准备，以至被责被贬。

33.觉得日渐衰老兮，恐怕脩名不立。 现在老了，过去的事已经远去，现在关心的是保持名节。

34.朝饮木兰花滴露兮，晚食秋菊落花瓣。 比喻：饮点菊花茶下下火吧，清淡可修心养性。

35.若操行优美情怀高洁兮，肌肤饿志难撼！ 只要人品高尚，就算物质条件很差，亦无伤大雅。

（4）评价改法情况和表达对失败的看法与对改法的态度

36.环树根扎香芷兮，再穿上薜荔花。 用花冠比喻：当年所修订的新政纲要（根本+花）。

37.弯桂枝织香蕙兮，吊一束胡绳草。 用草佩比喻：所修订的宪章条目（枝叶+草）。

38.效法先王冠带兮，绝非世俗妆容。 用比喻表达对新法的评价。

39.虽许多人未理解兮，愿继承彭咸遗风。强调新法是依照先王法度修订的，先王法度现在已被人遗忘。

40.长叹息擦眼泪兮，这一生多艰难。 回顾推行新法的失败过程，泪流满脸。

41.我虽然自律廉洁兮，难避朝责夕贬。 （牢骚3）委屈。

42.骂我戴香芷冠兮，扯断我蕙佩带。 比喻：攻击我起草的新法（花冠、草佩）。与36、37呼应。

43.这是我心头爱兮，虽九死不悔佩戴。 比喻：坚决维护新法。与42呼应。

44.怨王见事不明兮，始终不察内情。 （牢骚4）君王不明。

45.他们是妒忌美女兮，在造谣说她荒淫。 比喻：其实党人是在造谣污蔑。

46.工于心计取巧兮，先违规后反告。 揭露党人的卑鄙手法。

47.有意歪曲事实兮，合谋预设圈套。 【此行为理解难点，故特别详解如下】

【“背”是背向，“绳”是直线，“墨”可显形，“追”是追求，“曲”是曲线；

“竞”是竭尽，“周”是圆周，“容”能容纳，“为”是作为，“度”是尺度。

（1）这是一对仗句，其中“背”对“竞”、“绳墨”对“周容”、“追曲”对“为度”。（2）先理解“绳墨”对“周容”，绳墨是木匠取直用的两种工具:绳子和墨粉，这应该没有异议，（3）问题是这“周”和“容”是什么意思？按对仗句来说“周”应该指“圆规”，是划定平面范围用的量度工具，“容”应该是有一定容量的“容器，”如“米斗”之类，是量度散聚之物的容积用的。（4）“背”就是“背向”，前句表意就是“有绳墨但不用，以便追求弯曲”。（比喻：有意不取直，就是歪曲事实了）（5）“竞”就是“尽量”，后句表意就是“把圆规尽量张开画圈”，“把容器尽量做得大大”（比喻：想尽办法夸大其词设计圈套）。

原文表意为：不弹直线在木料上，有意砍出曲线来。尽画大圆圈在地上，包容最大的范围。】

48.忧郁烦闷失意兮，此时令我独困穷途。 面对昏君奸党，十分无奈。

49.宁肯暴死抛尸兮，也不肯如此歹毒。 （态度） 自己又不肯用卑鄙 *** 的手段回击。

50.猛禽不合群兮，今天也像远古。 比喻：绝不结党营私；

51.圆孔怎配方榫兮，不同向怎能同路？ 比喻：绝不与他们为伍；

52.我屈心抑志兮，我吞怨忍辱。 唯有忍辱负重，

53.保清白慷慨死兮，报答先王眷顾。 保持清白之身，以死报答王世恩。

第二章54至91 行

（5）失败后自我反思，54至65，共12行

54.还没把路看清兮，再细看先停步。 比喻：失败了，要争取机会重新推行美政。

55.驾车走回原路兮，趁未深入迷途。 比喻：现在还有机会，未失时机！

56.一会走马兰坡兮，一会奔马椒丘上。 比喻：思前想后，考虑失败原因。“且焉止息”，来回走马难停下。走来走去怎么样才能停下来呢？停不下来比喻想不通。

57.既然前进无功兮，就退后修整服装。 比喻：最后发觉新法或推行的方式还未完善！

58.裁剪荷叶制衣兮，采集芙蓉造裳。 跌倒重来. 继续完善自己。（与006行遥相呼应）

59.虽然不为人知兮，我迷情于花香。 默默耕耘，乐在修法之中。

60.花冠高高戴起兮，草佩束腰长长。 新法修订得更好了。

61.花草生于泥沼兮，不改变品质芬芳。 自赏新法。

62.回过头来望望兮，我便游弋四方。 重振精神，去接近游说楚王！

63.浑身花枝招展兮，弥漫阵阵幽香。 心情舒畅，信心十足。

64.人生各有所乐兮，我独以修法为常。 修订新法，乐在其中。

65.粉身碎骨不稍变兮，心挫伤志更强。 虽然推行新法失败了，但志向不变！

（6）对屈原被贬一事，亲人埋怨 ， 66至71，共6行

66.连我的亲姐兮，也多次责怪说：

67.【鲧太刚直玩命兮，结果抛尸羽山野。 摆史实：残酷的历史事实。

68.你也很孤高要强兮，应该引以为戒！ 批评：没吸取历史教训，现在果真出事了。

69.人家摆满苍耳兮，你家也要摆些。 建议：具体要妥协的地方。

70.逐户去说难兮，谁会了解你心情？ 提醒：要妥协的现实理由。

71.眼下好结朋党兮，劝你合群你偏不听！】 埋怨责备：不面对现实，不听从劝告！

（连家姐也责骂自己，欲哭无泪！极度孤独、苦闷之下到舜帝坟前倾诉，继续深入反思）。

（7）评理（借史反思），72至91，共20行

72.学先王行美政兮，竟是这种结局！ 孤独激奋。

73.渡沅湘向南走兮，找舜帝评理去： 与王评理。

74.滥用九辩九歌兮，夏康寻乐放纵。 （叙事10行）列举史实 ：反例五则，正例四则。

75.不思危于身后兮，使五子毁家内讧。 （反例）1、夏康事。

76.后羿沉迷游猎兮，好弯弓射大狐。 2、后羿事。

77.终被寒浞谋杀兮，使妻子被玷污。

78.寒浇恃强施暴兮，荒淫滥杀无度。 3、寒浞之子寒浇事。

79.日夜寻欢忘形兮，脑袋丢得糊涂。

80.夏桀王违理兮，终至败落遭殃。 4、夏桀事。

81.殷纣王碎人兮，终至王朝速亡。 5、殷纣事。

82.汤禹严明谨慎兮，周文武求正道。 (正例)商汤王、夏禹王、周文王、周武王。

83.任用贤者能人兮，守规矩不取巧。 下面8行，归纳出正确治国之道并抒情（正道）。

84.皇天无偏私兮，德高者得天助。 （论断4行）政见：【天心 】喜仁德。

85.德才兼备的圣哲兮，才能长保疆土。 （正说）要有明君。

86.借鉴于历史兮，以民心为依归。 政见：【君义 】依民心。

87.不义之人怎能用兮！除善政怎能为！ （反说）要有贤臣、美政。

88.我即使身处绝境兮，抱此初衷永不悔！（抒情4行）决心紧抱初衷：改法度，行美政。

89.榫头不对榫眼兮，使前贤身首碎。 现楚国正在走败路，自己想通过改法加以挽救，但朝中却没有人响应支援，而且反对势力强大。想到前贤故事，

90.常叹息不得志兮，悲我生不逢时。 比及自己目前处境，悲从中来！

91.揉蕙草擦眼睛兮，泪如雨衣全溼。 泪流满面，泣不成声！结束评理。

第三章《再试》92至129行。 经过反思，更觉得唯有推行美政，皇朝才有出路，于是再求进。

常州鼻炎对哪三类人影响最大

!常州耳鼻喉镭射专家介绍，目前患鼻炎的人数越来越多，而且年龄趋向低龄化，很多患者在患病后却不以为意，认为鼻炎是小病可治可不治，可是据常州耳鼻喉医院的专家表示，鼻炎治疗不及时会引发一系列的严重危害，患者必须要引起重视，下面我们就一起来看看鼻炎的影响有哪些?鼻炎影响三类人鼻炎严重影响婴幼儿童成长发育 据临床统计，近年来3岁以下婴幼儿鼻炎患病率达到20%，而6岁以下儿童40%患有过敏性鼻炎。儿童正处在生长发育时期，无论患有什么疾病都会带来不同程度的影响。长期患慢性过敏性鼻炎可引起全身症状，如乏力、食欲不佳、体重不增、生长发育迟缓、器官功能障碍、儿童智力发育障碍等，影响孩子的成长发育。鼻炎严重影响大中学生学业成绩 青少年易患鼻炎，一是因为机体生理功能的不完善，造成抵抗力和对外界适应力较差，容易引发鼻炎二是不会自己照顾自己，引发感冒，感冒的后遗症之一就是鼻炎三是因为感冒治疗不彻底，导致反复发作四是鼻炎没有得到早期治疗，从单纯的鼻塞，到慢性单纯性鼻炎，再到肥厚性鼻炎，然后到鼻窦炎，反复发作，久治不愈。长期患有鼻炎的青少年会鼻塞、流鼻涕、发热、精神萎靡、烦躁不安、咽痛、咳嗽、急性中耳炎、胸廓及智力等发育不良、记忆力减退、智力下降、学习成绩下滑等。鼻炎严重影响中老年人身体健康 鼻炎所引发的鼻塞、鼻涕、头晕、注意力不集中、精神萎靡、记忆力下降等症状给生活和工作带来很大影响。因为生活工作压力大，而且菸酒不离身，从而导致鼻炎症状更是老犯，所以长期炎症而导致鼻息肉、鼻甲肥大、咽炎、失眠、哮喘等疾病。另外需要注意的是长期鼻塞缺氧会导致高血压等疾病，尤其是易患高血压的老年人应该引起高度重视，因为机体反应慢，所以慢性鼻炎症状引起的睡眠呼吸暂停症会严重危及老年人的生命。常州耳鼻喉医院耳鼻喉科专家推荐“美国低温等离子微创术” 美国低温等离子微创术是新一代低温消融技术，是目前最便捷安全的微创治疗系统，它利用等离子高频产生的能量迅速分解蛋白，特别是针对区域性病灶消融、凝固、止血方面具有独创性。

广州市哪里有三类人员继续教育？

在越秀区华乐路广州市建设职业培训学校有相关的培训，可以上其网站查询。

针灸能减肥吗 适合三类人

效果差，主要是通过运动和饮食搭配来达到减肥效果，就是一定要健康减肥，晚饭要在8.0以前吃，要吃很少一点的米饭，不要吃含脂肪的肉类.吃新鲜蔬菜，水果，多喝水，多运动。

请问金樟教育，明年还有三类人员考试嘛

小班化教学，12到15人一个班，六天六夜加考前两天一晚的课程

MBA话题：哪三类人最适合就读商学院 企业的团队里最需要哪三类人？

所有的管理者都希望自己的团队按照集中的思路来执行命令，并且完成形成统一的风貌和思想意识，要与管理者的处事风格及想法完全一致。认为，只要这样的团队才有高效的执行力和战斗力，如同军队一般。但是，企业的队伍毕竟不是军队，在以薪资为核心进行体力和智力交换过程中，因为各种情况造成的不可控因素存在。并且，企业在面度现在的80后乃至90后崇尚个性和自由的员工培养和使用上，妄图通过思想引导进行控制就更难了。 那么，企业在员工选择和使用上，该怎样才能发挥出个人的最大能力从而缔造最具战斗力的员工团队呢。需要合理搭配以下三类人，并灵活使用。 1、猛将 企业的营销行为，人是核心和根本。特别是对于企业的初创期以及对某一渠道或市场的初开发期，需要一批不畏艰辛的人员能够深入市场一线开展工作，从而可以保证企业的经营能够快速展开。所以对于发展初期的企业，或者日常要不断进取的业务主导型企业，需要“猛将”进行重点或困难市场的公关。 那么何为“猛将”？如同三国里面的张飞，水浒里面的李逵、隋唐时候的程咬金一般，对企业忠心耿耿，本身又具备一定的才能，只是在性格或其他方面有那么一些缺点。作为管理者而言，应该清楚企业发展的不同时期最需要的什么样的人来开发。特别是对于初创业的企业，这样的“猛将”可以多多益善-全球品牌网-，但是要合理规避他们的毛病。而对于稳定型的企业，则在一些具有特殊意义的市场保留这类“猛将型人才”，也便于企业日后新市场或新业务的开展有带头人。 2、福将 福将者，具备胆识和气魄，能帮助领导人出谋划策，提供智力和市场支援。对于企业领导者而言，身边必须配备这样的人来为自己的经营和战略提供必要的建议和支援。 在企业的发展初期，可能这类人的主要工作放在了如何进行开发布局和市场资源整合运用方面了。当然，所有的一切都是要为销售做工作的。而到了企业发展需要进行整合与整理方面，就需要重用这些福将来保证企业进行制度、市场推进的科学化和专业化方面的整合。 3、叛将 提起企业里面必然有的这第三类人“叛将”，可能很多领导者都觉得不可思议：一个与企业领导者不一心，甚至喜欢煽风点火的人要他干什么？ 其实，这个道理与著名的“鲶鱼效应”以及“防疫针效应”是一样的。如果企业团队一切运转没有 *** 作用，没有对比和警示的话，企业就容易松懈而陷入危险的境地。所以，企业之中有这样的“叛将”存在，可以警示管理者不要松懈要不断上进。同时，积极有效的正面激励也可以最大限度的让“猛将”和“福将”发挥自己的作用。而适当的时候对这些“叛将”的敲打，本身也是对前两者的鞭笞。而更关键的是，任何地方、任何企业的队伍之中总会有这类人的存在，既然我们无法避免这类人进入企业团队，就只能想方设法发挥其所能利用的积极因素。毕竟，善于发挥每个人身上的优点而致使其缺点不能发挥的领导，才是最高境界！

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