不得不说的一点就是我们的生活环境每时每刻都会发生着各种各样的变化，随着社会经济的不断发展，以及科学技术的不断进步，教育程度的慢慢普及，人们对于自己的生命，健康以及相应的知识，都有了一个比较清晰的认识 ，在我们的日常生活中，我们环境充满了各种各样的变化，那么这种变化一定程度上威胁我们的身体健康 ，各种各样的外伤啊等等，都会对于我们的身体健康造成一定程度的影响 ，其中就包括了骨折，但是骨折分为不同的类型，包括了隐匿性骨折等等 。那么这种骨折究竟是什么意思呢？我们应该采取怎样的治疗 。解决这种问题，我们应该具体分析，综合征才能够得到比较好的结论 。
首先不得不说的一点就是当人们出现隐匿性骨折的时候，我们可以把它称之为隐性骨折 ，这种情况主要的是指病人受到外伤之后有骨折的临床表现 ，比如受伤部位的一些疼痛啊，局部的肿胀，或者皮下淤青等等各种各样的症状，并且还有局部的活动受限以及受伤部位邻近关节出现各种各样的功能障碍等等，但是在我们做相应的辅助检查，例如x光片等等，并没有发现明显的骨折线的存在 。
发生这种情况的时候，再选择其他的时间，或者是过一周之后再来检查的话，那么在辅助检查光片下就可以看到相应的骨折线了 ，那么对于这种情况来说，应该采取相应的症状治疗 ，并且这种情况我们就称之为隐性的骨折 ，我言之就是比较不容易被发现的骨折，对于骨折，我们可以采用相应的对症治疗或者手术治疗都是非常重要的，应该及时的采取治疗 。
法律分析：隐匿形骨算10级工伤。隐匿性骨折:是指用常规X线检查难以发现或者难以及时发现,经过一段时间或者用其他影像学方法才能发现的骨折.这类骨折如果不能及时诊断,可能延误治疗,影响治疗效果,给患者带来本可避免的、精神上和身体上的痛苦.根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2014），工伤等级从高到低分为10级，其中最低级别的10级工伤设计骨折的标书内容为：“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。不管用那种检测方法，只要是身体上的骨折，最低就是10级工伤。骨折被鉴定为十级的赔偿一般是7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
只要能确定是骨折，就可以定为轻伤二级。致人轻伤，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。同时可要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
相关法条：
一、《人体损伤程度鉴定标准》
5.9.4 轻伤二级
d)椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功能的除外）；外伤性椎间盘突出。
二、《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
三、要求犯罪嫌疑人赔偿如下：
1、医疗费：
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
2、护理费：
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
3、误工费：
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
4、交通费：
交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5、住院伙食补助费：
住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
6、残疾赔偿金：
按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。
7、精神抚慰金。
8、营养费。
具体赔偿多少钱，应待医疗终结，确定医疗费、护理费、误工费等项目，并委托司法鉴定中心进行伤残等级鉴定及护理依赖鉴定等等，再行根据当地人身损害赔偿标准确定。
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