如果自己在单位能发展自己的专业特长，工作起来如鱼得水，有极大的发展空间，未来可期，那么这样的就业单位即使低于稍微低点，也是一个好单位。反之，如果在单位，自己都感觉憋屈，工作起来处处受限，即使工资待遇较好，也不是好的就业单位。
2、看自己能享受到的薪资待遇
单位能给职工的薪酬待遇反映一个单位的实力和水平，当然也和求职者的能力相适应。一般而言，如果单位能提供和自己能力水平相适应的薪酬待遇，甚至高于平均水平，就是一个好的就业单位。
3、看自己所处的工作环境
工作环境也是工作待遇的一部分，在一个能提供保洁外包环境卫生的单位工作和在一个尘土飞扬、拥挤不堪的单位工作当然不一样。在一个团结向上、务实创新的单位和一个勾心斗角、尔虞我诈的单位工作起来心里会有截然不同的感受。
4、看工作时间和加班频率
一般效益较好的单位会经常加班，并且能提供比较靠谱的加班补助。如果你受不了这种加班是工作常态的单位，就请求职时就打听清除，以免进入单位以后，接受不了。
5、看企业规模大小
一般而言，企业规模越大，越有发展提供较高待遇的条件，也容易形成较好的企业文化，职工工作的专业性也越强，上升空间也大。反之，一家小企业，要求的职工的综合能力要高，往往一人要做好几个角色，通常这类企业的待遇往往并不高。
其实，每个人的标准都是不一样的。有的同学认为，有法定节假日，有五保一金，工资在行业水平之上就是好单位。也有的同学认为，人性化的管理，有良好的、适合社会发展的管理机制，并且可以从事自己专业的单位就是好单位。还有的同学认为，政府机关，国有企业等才是好单位。笔者认为，适合自己的单位就是好单位。求职择业不同于学习期间的社会实践，它主要是找到一个适合自己的工作岗位，并能在这个岗位上充分发挥自己的作用。首先， 要有明确的职业定位。你得知道自己想要的是什么，才能去争取你想要的。很多同学都采取“边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步”的想法，没有明确的目标，没有完整的职业规划。可是，只有有了明确的目标，才能向着那个目标去努力，才不会觉得自己像在海上迷航的船。有了完整的职业规划，就会知道自己下一步要往什么方向走，就不会觉得迷茫。其次，找工作时，不要忽略自己的兴趣。兴趣是最好的老师。一个人选择了与自己兴趣相投的工作，就不会陷入失败的境地。一旦选择了真正感兴趣的职业，工作起来就会特别敬业。同时，一份适合的职业也会在各个方面发挥出自己的才能，使你迅速得到发展和进步。再次， 目光要放远一点。在选择单位时，应该用发展的眼光看待所选择职业，既要看用人单位的现状也要看到用人单位的发展前景，既要看工作是否符合个人利益，更要看是否符合国家利益。不要只注重眼前利益，忽略长远利益。只有考虑全面，才能为将来的事业发展打下良好的基础。欢迎分享，转载请注明来源：优选云
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