依据我国劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时并且应当保证劳动者每周至少休息一日。
非全日制用工，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
有：公务员，国家干部，医生，警察，老师。
单双休工作制即单双休周轮换，双休周工作5天，休息2天，单休周工作6天，休息1天。
单休每个星期只休息星期天一天时间，双休是指每个星期休息星期六星期天 两天时间。休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
行政文员、人事、财务这些职位都是企业的支持部门，相比于竞争压力较大的业务部门，这些岗位的工作内容比较稳定，加班加点临时赶工的需求也没有那么多，基本上都可以实现周末双休。
双休日加班工资规定：
双休日是指一般都是在礼拜六以及礼拜天放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。
1、根据劳动法第四十四条规定： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
所以周六、周日加班，加班工资按200%计算。
不要学历的8小时双休的工作有：公司前台、人事专员，销售人员等。
双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。
由于第二次“共产国际”影响，全世界每周实行40小时标准工时制，而我国自1995年5月1日起实行双休日，2021年9月，为我国双休日制度实行的第26年。
双休日现状
这在中学生身上表现得尤为明显。当今相当多地区的中学，为了追求升学率，无视国家规定，在双休日（暑寒节假日亦然）进行强制性的“补课”。
实际上是剥夺学生的休息权，占用学生的自由时间上课，令学生超负荷地学习。双休日上课的时间不同学校或有不同，轻者每星期上课至星期六下午，重者星期天上午也要上课，有的学校甚至整个星期只给学生星期天下午的几个小时休息。
这使得学生一年到头成天埋头于书海中，没有休息娱乐的时间，没有自我发展的空间，没有课余闲暇做点想做的事。而当地教育部门的有意纵容，加剧了这一现象的泛滥。
对于上班族，一些企业特别是个体企业经常加班加点也使双休日变得名不符实。
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