人眼睛的最大特征是辨认细节的能力,常以视角分辨率来表示,并称为视力。表达视力的标准是人眼能辨认的最小字符对人眼的张角,正常人的眼睛视力在1.0(即国际视力表1.0,中国视力表5.0)以上;
通常所说的视力是指眼睛的最小可分视力而不是最小可见视力,所以视力表反映被检者注视目标两点分开来的最小视角,即最小可分视力、或1度视角视力,能代表被检者最佳视觉功能。
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扩展资料:
近视是眼在调节松弛状态下,平行光线经眼的屈光系统的折射后焦点落在视网膜之前,以视远模糊为要点,即看近物清楚,看远物模糊。正常人的眼睛是没有度数的,只有近视眼才会有度数。
中国视力表视力低于5.0或者国际视力表低于1.0,都算是近视。250度属于轻度近视。轻度近视一般是300度以内的近视,300度以内的近视,不影响视物的情况下是不建议佩戴眼镜的,特别是18周岁以下的孩子。
参考资料来源:/baike.baidu.com/item/%E8%A7%86%E5%8A%9B/9872047?fr=aladdin"target="_blank"title="百度百科-视力">百度百科-视力
裸眼视力4.8的度数约是150度左右。
公务员录用体检特殊标准(试行)
第一部分 人民警察职位
第一条 单侧裸眼视力低于4.8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力低于5.0,不合格。
扩展资料:
公务员录用体检特殊标准(试行)
眼科
第三十八条 单侧裸眼视力低于4.8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医,物证检验与鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语与少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力低于5.0,不合格《公务员录用体检特殊标准(试行)》
第三十九条色盲,不合格。色弱,法医、物证检验及鉴定职位,不合格。
第四十条 影响眼功能的眼睑,睑缘、结膜、泪器疾病,不能录用。
第四十一条 眼球突出,眼球震颤,眼肌疾病,共同性内、外斜视在15度以上者,不能录用。
第四十二条角膜、巩膜、虹膜睫状体疾病,瞳孔变形,运动障碍,不能录用。
第四十三条青光眼,晶状体、玻璃体、脉络膜、视神经疾病,不能录用。
参考资料:百度百科——公务员录用体检特殊标准(试行) (2016版)
百度百科——公安机关录用人民警察体检项目和标准
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