作为专项检查,其目的是通过体检确保员工身体状况适合本职业,不会造成集体生活中传染病的流行,也不会因个人生理原因影响他人。入职体检有相对固定的项目和体检标准,选择专业的体检中心可以保证体检质量。
1.验血:检查是否有贫血、炎症、血液病等疾病,需进行血常规检查。红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白、中间细胞数、淋巴细胞数、粒细胞数、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、平均血小板体积、红细胞分布宽度、血细胞比容、血小板分布宽度、血小板血细胞比容淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比、血液疾病、肝脾疾病和暂时性感染。
2.肝功能检查:检查肝功能最直接的指标是检查丙氨酸氨基转移酶、天冬氨酸氨基转移酶、总胆红素、间接胆红素等。这些指标可以用来判断员工是否有肝炎、肝肿瘤等问题。
3.心电图检查:心电图是检查心脏最常用的方法,也是入职体检的重要项目。心电图可以反映心率异常,一些心肌疾病也可以通过心电图来诊断。胸部X线检查主要是心、肺、膈疾病。
4.外科检查:外科检查主要是检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等。
5.眼科检查:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。通过裂隙灯检查,可以发现身体其他部位病变引起的眼底改变。要了解眼科的情况,首先需要了解眼底情况,确定是否存在色盲、色弱、视力差等问题。另外,我们可以在眼科的裂隙灯检查中发现是否存在糖尿病或高血压。
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