身处职场要避免一些消极心理与误区,职场经常有的负面心理有哪些?

身处职场要避免一些消极心理与误区,职场经常有的负面心理有哪些?,第1张

我们当中有许多人有着某种失败感,而这失败感会改变我们对于自己的性格和成就的认识。当你利用失败的角度看待你的生命的时候,你就不会注意到你正面的成就。

觉得个人怀才不遇——这个时候一个人更看重自己曾经做出的贡献,而公司没有基给予提升,会有一种怀才不遇的感觉。

觉得老实人总吃亏——老员工即使没有功劳也有苦劳,把晋升当作一种回报,否则就认为自己吃亏了。

开始寻找工作捷径——认为自己没有有功劳也有苦劳,却没有得到应有的回报,于是开始没有工作激情,甚至寻找捷径。

一、自卑心态要不得。有这种心态的人,无自信,无胆量,随声附和,畏首畏尾,无主见。该种心理假若不克服,绝对会磨损人的个性。

二、胆怯、懦弱心态要不得。这种情况主要表现在在社交中不敢表达出来。

三、多疑,不信任别人。结果事情办不好,同时也严重影响了朋友。

之间的关系。

四、计较得失。这种情况表现为,任何工作都顾前顾后,患得患失,不懂得有得必有失的道理。

五、不愿与人合作。这种心态的人根本不懂得学会与人沟通,合作,也就无法使自己的个人意志得到更好地实现。

六、抱大腿的心理。有这种心理的人,在职场中,很危险,因为俗话说,一山更比一山高,以为抱上了大腿,其实人家根本就不把你当回事,甚至有时候惹到的人就算你那条大腿都不够看!

因此,职场中人,一定要针对自己的实际情况,自我分析,自我判断,有则改之,无则加勉。当然,一定要积极向上,无论适应不适应,行善,行善,守正,坚守正道。有压力也要顶住,不要随便退出,坚持自己的道路,积蓄力量准备自我颠覆。共勉吧,都是在路上的朋友。我们当中有许多人有着某种失败感,而这失败感会改变我们对于自己的性格和成就的认识。当你利用失败的角度看待你的生命的时候,你就不会注意到你正面的成就。

不良情绪就是你在某一方面的事情上出了问题,只要周边的人无意顺带或者聊关于这一方便的事你就不会莫名的易怒,暴躁,说话带有明显情绪,我之前就是这样,结果我老婆就说一说到这方面你就凶起来了,那时候我才反应过来情绪起来了,不良情绪我感觉其实就是指的这个,人的下意识。

不良情绪,即消极情绪,是人类情绪 情感 的一类。

在心理学中,通常我们把人类的情绪 情感 分为积极情绪(正面情绪)、消极情绪(负面情绪)两大种类,它们都是人类身心感受的表现,即我们对外界扰动或内心刺激的一种身心反应,例如当我们遇到危险时,会感到害怕;当我们受到侵犯时,我们会有敌意或愤怒情绪。

你问的不良情绪有哪些?大致而言,不良情绪有恐惧、焦虑、愤怒、悲伤、敌意、抑郁、郁闷、不安和内疚等,这些都属于人类的不良情绪 情感 。

不良情绪作为人类个体的心理功能,是在漫长的进化过程中形成的,是人类自我保护的一种防卫模式。比如,当我们有压力时,我们会感到焦虑或者恐惧,情绪感受就表现为担心或者不安。!

不良情绪是我们的正常情绪反应,因为情绪是天生的,是人类的本能,我们既有不良情绪也有积极情绪,它们都是我们生活的调味品,试想如果没有情绪,没有悲伤,你得亲人逝去后你如何表达哀思?

1、焦虑,是指一种缺乏明显客观原因的内心不安或无根据的恐惧,是人们遇到某些事情如挑战、困难或危险时出现的一种正常的情绪反应。

2、抑郁,情绪低落,思维松弛,怎么高兴不起来,容易胡思乱想,思维消极,精神运动性抑制,对什么事都不感兴趣,喜欢独处,不愿与人交流。

孤独,即使身处热闹人群、聚会中,还是觉得寂寞。

3、敌对,因利害冲突而不能相容;仇视而相对抗。每次有一点点事情发生,哪怕没有事情发生,莫名其妙的对身边朋友的一点动作或者行为,产生厌恶,而且是十分厌恶,完了就不想再去理会他们。

4、恐惧,从心理学的角度来讲,恐惧是一种有机体企图摆脱、逃避某种情景而又无能为力的情绪体验。

5、自卑,意思是低估自己的能力,觉得自己各方面不如人。自卑,可以说是一种性格上的缺陷。表现为对自己的能力、品质评价过低,同时可伴有 一些特殊的情绪体现,诸如害羞、不安、内疚、忧郁、失望等。

6、厌学,是学生对学习的负面情绪表现,从心理学角度讲,厌学症是指学生消极对待学习活动的行为反应模式。

1、淡漠:淡漠情绪是指对外界客观事物和自身状况漠不关心,无动于衷;在人际关系方面表现为孤独、不合群。

2、燥狂:燥狂情绪是指情绪高涨、兴奋,活跃好动,动作增多,交际频繁,声音高亢,有强烈的欣快感。

3、激情:适度的激情状态对我们的生活有帮助,但是经常呈现出激情状态,就不排除有躁狂症。

4、焦虑:如果长时期的存在焦虑情绪,就会出现焦虑症。

5、抑郁:如果抑郁情绪严重,就会出现抑郁症,对工作和生活失去兴趣,有自杀厌世的倾向,严重时会自杀。

中医把情绪分为:“七情”即:“喜、怒、忧、思、悲、恐、惊”。现代人的研究把情绪分为几十种甚至几百种,如愤怒、忧虑、恐惧、气馁、自卑、悲痛、不满、嫉妒、紧张、喜悦、鼓舞、平和、友爱、满足……都属情绪的范畴。

形形色色的情绪若从性质上划分,大体可分为两类,即愉快情绪和不愉快情绪。如:欢喜、快乐、满意、平和、友爱属快乐情绪;而恐惧、担忧、厌恶、悲愤、嫉妒等属不快乐情绪。实际上,对快乐情绪和不快乐情绪的划分是没有限制的,谁都能够列出很多愉快情绪或不愉快情绪。能使人发生一种舒服、愉悦的感觉就为愉快情绪;若使人发生一种不舒服、不愉悦的感觉就为不愉快情绪。

各种各样的情绪若从层次上划分,大体也可分为两类,即表面情绪和基础情绪。表面情绪,就是从一个人的表情,举止所表现出来的情绪。如一个人的笑、哭、怒可从他(她)的举止上明显地显露出来。基础情绪,是人们内心深处的情绪,是与人们生活的环境、 社会 背景息息相关的内心感觉。表面情绪的显露,从时间上说是短暂的;而基础情绪的存在可能会贯穿人的某一阶段或一生,无论对人生的事业与 健康 都有很大的影响。因而人在一生中,应追求基础情绪的快乐,以求取人生的 健康 与辉煌。

超出我们自身承受能力的情绪都是不良情绪,可以分为两种,一种是过于长程,另一种是过于激烈。

过于持久的消极情绪,如悲忧恐惊怒躁持续二三个月以上,让人不得不浸泡在消极状态中,无法自拔,痛苦不堪。另外,过于激烈的情绪体验,比如大悲大喜、过分激动,也会给人带来严重的危害,甚至致命。

首先我们看一下什么是情绪,情绪是人对周围事物和现象的一种内心感受,我们所熟悉的情绪,有恐惧,紧张苦恼,耻辱,害羞等都是人对事物感受和体验的心理状态,这种心理状态就是情绪。人的情绪是多种多样的,有积极的情绪,也有消极的情绪,消极的情绪可能就是您讲的不良情绪。

像焦虑,愤怒,沮丧,紧张,悲伤,忧郁,担忧,耻辱等这些情绪都属于不良情绪。不良的情绪,每个人都会有,如果持久的呆在这种不良的情绪里,对人的身体,心理,工作,生活,学习都会受到影响,关键是看你怎么去调整,怎么去疏导,觉察,并适时地调整不良情绪,把它们对我们的影响降到最低。

1 消极的心态

2 易怒

3 爱抱怨

4 发脾气

5 消沉

孤独导致的空虚

欲望导致的妒忌

不公导致的愤怒

懦弱导致的恐惧

失去导致的悲伤

每个人的身份背景、职业文化决定了特有的视角,面对“不良情绪”每个人都有自己的建构,首先我们让自己放松下来,静静地问自己:"我眼中的不良情绪是什么?"是影响到我的心态还是那些导致我失败的重要因素,静观自己的需求之后,我们每个人都对不良情绪有了操作性定义。

以终为始,我想要取得成功,就要有丰富的经验,强大的耐力,勤奋的态度……这些因素具备了,我就可以成功,反之,影响我获得或保持这些因素的情绪,我称之为“不良情绪”

非常感谢在这里能为你解答这个问题,让我一起走进这个问题,一起探讨一下。

大学生群体处于青春鼎盛的时期,充满了活力,处于人生转变的风口,充满了无限的可能。同时经过多年的应试教育,大多数学生本身仍然没有必要的生存技能,却即将要承担支撑家人的重任,本身也有很多风险。负面情绪就是其中一种。那么,大学生常见负面情绪有哪些呢?

愤怒

愤怒时个体处于高唤起状态,很容易引起不可挽回的后果。虽然在中国这样的集体主义 社会 里,愤怒发生几率不高,但每次都会造成伤亡、仇恨等 无法补救的后果 。容易愤怒的人一般执行力较高,注重感情,学会控制情绪个人就能快速发展。

忧郁和悲伤

没有 社会 经验的学生遇到挫折容易退缩,如果加上人际交往不当,很容易引发长时间的心理负面情绪,如忧郁和悲伤。这是一种正常情绪,是一种适应化行为,能够发泄心中的难过;但如果长时间不能走出,就可能引发人格障碍。但是忧郁、悲伤的人能够与很多艺术作品产生共鸣,在相关领域占有优势。

焦虑

现实压力、大学生活的茫然、学习和社交受挫,都会引起焦虑情绪。适度焦虑能够使人保持注意力,维持紧张感,从而促进一个人成长成才;长时间焦虑会消耗人的精神力量,导致失眠、注意力注意力下降等,阻碍一个人进步。

嫉妒

大学同学来自五湖四海,不同的差异和优势容易引起人相互比较,产生嫉妒心里。嫉妒是指他人在某些方面胜过自己引起的不快甚至是痛苦的情绪体验。它会破坏人际关系的和谐,同时使个人心理产生痛苦体验;如果不能克服还会引起自卑、自我怀疑、压抑感等负面心理。克服嫉妒心理可以通过提升认知、开阔视野、转移注意、自我成长的方法来实现。

内疚和羞愧

这两种情绪是后天产生的次生情绪,受遗传影响,与小时候所受教育也有很大关系。通常在不同人身上有不同的表现程度。经常内疚的人容易引发抑郁问题,经常羞愧的人容易自我怀疑。两者都可能引起交际退缩的问题,解决的办法是就事论事,了解引发人情绪的事件始末,分清责任,学会为自己“开脱”。

以上关于这个问题的解答都是个人的意见与建议,希望我的这个解答能够帮助到大家。也祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活, 健康 生活每一天。

 一)焦虑 焦虑是十分常见的现象,是一种类似担忧的反应或是自尊心受到潜在威胁时产生担忧的反应倾向,是个体主观上预料将会有某种不良后果产生的不安感,是紧张、害怕、担忧混合的情绪体验。人们在面临威胁或预料到某种不良后果时,都有可能产生这种体验。

焦虑不仅存在于大多数人的生活中,而且也是其他心理障碍共有的因素,如抑郁症与恐惧。焦虑是作为一种情绪感受,可以通过身体特征体现出来,如肌肉紧张、出汗、嘴唇干裂和眩晕等,焦虑也伴随认知成分,通过由多种成分构成,主要是以为将来会发生不愉快的事情。由于焦虑与恐惧、担心、惊慌等相关,也有人将担心看作焦虑的认知成分。

焦虑是大学生常见的情绪状态,当他们在学习、工作、生活各方面遭遇挫折或担心需要付出巨大努力的事情来临时,便会产生这种体验。焦虑对大学生的影响是复杂的,既可以成为大学生成才的内驱力,起促进作用,也可以起阻碍作用。实验证明,中等焦虑能使学生维持适度的紧张状态,注意力高度集中,促进学习。但过度焦虑则会对学生带来不良的影响。如有的大学生在临考前夜的失眠或考试时“怯场”,在竞赛中不能发挥正常水平等,多是高度焦虑所致。被过高的焦虑困扰的大学生,常常会感到内心极度紧张不安,惶恐害怕、心神不定、思维混乱、注意力不能集中,甚至记忆力下降,同时还容易产生头痛、失眠、食欲不振、胃肠不适等不良生理反应。焦虑的大学生在内心深处有一种无法解脱、不愿正视的心理问题,焦虑只是矛盾、冲突的外显,借此作为防御机制以避免那更深层次的困扰。

大学生常见的焦虑有自我形象焦虑、学习焦虑与 情感 焦虑。自我形象焦虑是担心自己不够漂亮、没有吸引力,体貌过胖或矮小等,也有的因为粉刺、学生雀斑等影响自我形象而引起的焦虑;这类焦虑主要与自我认知有关,需要通过调整自我认知重新接纳自我,建立新的自我形象;二是与学习有关的焦虑如学习焦虑、考试焦虑,在学生情绪反映中最为强烈,我们在大学生学习心理中专门谈及考试焦虑,需要引起重视。 情感 焦虑多数由于恋爱受挫而引发的自我否定,认为自己不具备爱人与被爱的能力,因而过度担心引起焦虑。

克服焦虑的方法主要有:首先了解大学生焦虑后面深层次的潜在冲突,在此基础上给予支持性的专业心理辅导。

(二)抑郁

抑郁症状不单指各种感觉,还指情绪、认知与行为特征。抑郁最明显的症状是压抑的心情,表现为仿佛掉入了一个无底洞或黑洞之中,正被淹没或窒息。其他感觉包括容易发火,感到愤怒或负罪感。抑郁常常伴随着焦虑,对所有活动失去信心趣,渴望一个人独居。抑郁也伴随着个体思维方式的转变,这些认知改变可以是一般性的,比如注意力不集中、记忆力衰退或者很难做出决定。在思考中可能有更多的心境转变,消极地看待世界、自我和未来。因此,抑郁的人很难回忆起美好的记忆,不适当地责备自己,认为他人更消极地看待自己,对未来感到悲观。与此同时,还伴随身体症状,如常常乏力,起床变得困难,更严重时睡眠方式都将改变,睡得太多或者早晨醒得太早,并且不能再次入睡。也可能出现饮食紊乱,吃得过多或过少,随之而来的体重激增或剧减。抑郁是一种持续时间较长的低落、消沉的情绪体验,它常常与苦闷、不满、烦恼、困惑等情绪交织在一起。

一般来说,这种情绪多发生在性格内向,好孤僻、敏感多疑、依赖性强、不爱交际,生活遭遇挫折,长期努力得不到报偿的大学生身上。那些不喜欢所学专业,或因人际关系处理不当、失恋等问题的大学生也会产生抑郁情绪。

(三)愤怒

愤怒是由于客观事物与人的主观愿望相违背,或因愿望无法实现时,人们内心产生的一种激烈的情绪反应。心理学研究表明,当愤怒发生时,可能导致人体心跳加快、心律失常、高血压等躯体性疾病,同时还会使人的自制力减弱甚至丧失,思维受阻、行为冲动,甚或干出一些事后后悔不迭的蠢事或造成不可挽回的损失。

大学生常见的一种消极情绪,处于精力充沛、血气方刚的青年时期的大学生,在情绪 情感 发展上往往容易产生好激动、易动怒的特点。如有的大学生因一句刺耳的话或一件不顺心的小事而暴跳如雷;有的因人际协调受阻而怒不可遏、恶语伤人;有的因别人的观点或意见与自己相左而恼羞成怒;有的因一时的成功、得意而忘乎所以;有的因暂时的挫折或失败而悲观失望,痛不欲生。如此种种遇事缺乏冷静的分析与思考,图一时之快,逞一时之勇的好激动、易动怒的不良情绪特点,在一些大学生身上时有体现。这种情绪对大学生的影响是极其有害的,因而有人说:“愤怒是以愚蠢开始,以后悔结束”。

(四)嫉妒

嫉妒是指他人在某些方面胜过自己引起的不快甚至是痛苦的情绪体验。西班牙作家塞万提斯说“嫉妒是万恶的根源,美德的蟊贼”。

嫉妒是自尊心的一种异常表现,在大学生中普遍存在。具体表现为当看到他人学识能力、品行荣誉甚至穿着打扮超过自己时内心产生的不平、痛苦、愤怒等感觉;当别人身陷不幸或处于困境时则幸灾乐祸,甚至落井下石,在人后恶语中伤、诽谤。嫉妒是一种情绪障碍,它扭曲人的心灵,妨碍人与人之间正常真诚地交往。

嫉妒是由于别人胜过自己而引起抵触的消极的情绪体验。黑格尔曾说,嫉妒是“平庸的情调对于卓越才能的反感”。在日常生活中,嫉妒的存在是很普遍的。英国科学家培根说:“在人类的一切情欲中,嫉妒之情恐怕要算作最顽强、最持久了。”当看到别人比自己强时,心里就酸溜溜的不是滋味,于是就产生一种包含着憎恶与羡慕、愤怒与怨恨、猜嫌与失望、屈辱与虚荣以及伤心与悲痛的复杂 情感 ,这种 情感 就是嫉妒。嫉妒者不能容忍别人超过自己,害怕别人得到自己无法得到的名誉、地位等,在他看来,自己办不到的事别人也不要办成,自己得不到的东西,别人也不要得到。

嫉妒是人本质上的疵点,嫉妒心强的人容易得心身疾病。长期处于不良的情绪状态中,产生压抑感,容易引起忧愁、消沉、怀疑、痛苦、自卑等消极情绪,会严重损害身心 健康 。其次,嫉妒心强影响大学生自我发展。不良情绪会大大降低学习的效率。另外,嫉妒心强可能使我们结交不到知心朋友。嫉妒心强的人往往事事好胜,常想方设法阻止别人的发展,总想压倒别人。这可能使同学们想躲开你,不愿与你交往。从而给自己造成一个不良的人际关系氛围,你会感到孤独、寂寞。

嫉妒对人的心理 健康 不利。一是破坏人际关系的和谐。当一个人嫉妒另一个人的时候,就不会对那个人友善、热情,两个人的关系必然冷淡。嫉妒的对象越多,关系冷淡的对象越多,这就给人际交往带来极大的妨害。甚者,还会破坏集体的团结和良好的心理氛围。二是造成个人的内心痛苦。一个嫉妒心强的人,常常陷入苦恼之中不能自拔。时间长了会产生自卑,甚至可能采取不正当的手段去伤害别人,使自己陷入更恶劣的处境。法国文学家巴尔扎克曾经说过:“嫉妒者比任何不幸的人更为痛苦,因为别人的幸福和他自己的不幸,都将使他痛苦万分。”

克服嫉妒首先要开阔视野,开阔心胸,懂得“天外有天,人外有人”,“强中自有强中手”的客观规律。真正做到豁达开朗并非易事,如果正处在愤怒、兴奋或消极的情态下,能较平静、客观地面对现实,是能达到克服嫉妒的目标的。其次要学会转移注意力,需要积极进取,使生活充实起来,以期取得成功,并不亚于竞争对手。培根说过:“每一个埋头沉入自己事业的人,是没有工夫去嫉妒别人的。”因此,积极参与各种有益身心的活动,使大学生活真正充实起来,嫉妒的毒素就不会孳生、蔓延。为了缓解自己的失败带来的心理上的不平衡感,可以找一些理由,使自己不再嫉妒别人。三是学习并欣赏别人的长处,化嫉妒为动力。一个人在嫉妒别人时,总是关注别人的优点,忽视自己的优点。一般而言,嫉妒心理较多地产生于周围熟悉的年龄相仿、生活背景大致相同的人群中。因此,只有采取正确的比较方法,将人之长比己之短,而不是以己之长比人之短。有意识地想一想自己比对方强的地方,这样就会使自己失衡的心理天平重新恢复到平衡的状态。四是建立正确的自我意识,提高自我意识水平,正确地评价自己和别人。嫉妒是一种突出自我的表现。在这种心理支配下,待人处事常常以我为中心,无论什么事,首先考虑到的是自身的得失,因而引起一系列的不良后果。若出现嫉妒苗头时,即行自我约束,摆正自身位置,努力驱除嫉妒心,会感到“心底无私天地宽”。


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