全职妈妈为何就业这么难？该如何重新走进职场？_备孕

因为做全职妈妈最大的用处是孩子出生后的前三年，几乎无时无刻不在为孩子的生存需求而努力，但孩子上幼儿园后，幼儿园会分担可观的全职妈妈的一部分工作。我节省了很多时间。我觉得与其做家务、看电视、看书、随心所欲，不如加入职场，利用外部压力来推动自己的进步。既然我打算做全职妈妈，我当然希望好好照顾我的孩子。

首先证明自己很好。全世界的人都低估了全职妈妈的能力。他们总认为养育孩子只是女性的本能，不赚钱就注定没有地位。事实上，成为一名优秀的全职母亲所涉及的工作不亚于任何专业人士。所以，每一位全职妈妈都要对自己有信心，先做一个好妈妈，不要担心得失，担心不能一次性照顾好孩子，担心没有工作同时没有状态。站起来向世界证明我很好。

其次要独立的面对困难。面对当过全职妈妈的求职者，面试官很难摘下“与社会脱节”、“只照顾孩子”、“担心”的有色眼镜关于工作能力”。雇主对他们的担忧往往“过时”。因为这种关系，即使你在入职后做同样的工作，达到和别人一样的业绩，也只能拿到更低的薪水。一个有着努力工作形象进入职场的妈妈，不仅会潜移默化地影响孩子的价值观，也会给慢慢长大的孩子留下深刻印象。

重新进入职场，一定要给自己找个好位置。你不能再像年轻时那样换工作了。对于女性来说，年纪越大，越受不了频繁的选择。如果您选择，您将无法忍受工作场所的各种限制和失望。做一个全职妈妈很重要。找个好职位，就是找到一个自己相对喜欢的平台，克服一切困难，努力在这个平台上打磨自己，积累经验，生存下去，直到哪怕有一天短暂的离开再回来，它仍然会是一个受欢迎的产品。

首先，要对全职妈妈出来找工作点个赞！全职妈妈由于脱离职场一段时间，而且有孩子的羁绊，所以有些力不从心，而且用人企业也有一些担心全职妈妈是否可以全身心投入到工作中，林林总总导致了找工作难，这是正常情况。

那应该怎么做呢？首先要调整心态，既然想出来工作就要把家里的孩子放下，全身心投入工作，在单位就全力以赴好好工作，以实际行动让用人单位放心，扭转用人单位的看人态度。

再者要好好学习，毕竟一段时间没有出来工作了，当今社会节奏很快，技术更新很快的，毛主席都说三天不学习赶不上刘少奇，所以我们有什么理由不努力学习呢？

最后，我们要有恒心有毅力，我也遇到过很多曾经的全职妈妈，恢复工作后非常厉害的！要有越挫越勇的精神！一定会成功的！

前几天，宝妈群里有人说起来全职妈妈再就业问题，大家都说等到孩子上了幼儿园，开始考虑上班的事情，那么全职妈妈就业过程是否顺利？恐怕现状不是那么乐观，甚至有些高学历的妈妈在找工作时也会遇到这样、那样的问题，并不是想象中那么简单。

闺蜜在某公司担任人力资源的工作，而之前她招聘的全职妈妈也有不少，但是最终留下来的确不多，甚至有人做了几天就被婉退了。为啥全职妈妈找工作，会遇到很多困难，企业老板的心里话说得中肯：

工作和家庭太难平衡，全职妈妈再就业，也不能完全脱离照顾孩子

多数人都知道：工作和家庭的问题太难于平衡，而舆论又往往倾向于让女人多顾家，自然回归职场的宝妈也不能完全百分之百投入到新的工作中去。

之前闺蜜面试过一个宝妈，各方面的素质也不错，但是试用一段时间之后，老板还是有意见了：别的员工都加班到八点，宝妈在五点半就想着下班。刚上班就会因为“给孩子开家长会，孩子生病了”等各种的问题请假，而一旦请假就牵涉到人员调配的问题，给别人带来了很大的困扰。所以老板还是痛下决心，让宝妈选择其他公司吧。

企业毕竟是以创造利润为目的，而再就业的全职妈妈虽然身体在公司，但是免不了心跑到孩子那里；同时，因为带娃比较劳累，白天的工作效率也很有限，自然创造的价值也就不好说了。所以老板才宁愿培养刚毕业的学生，也不愿意接受回归职场的全职妈妈。

在家待的时间太久，免不了思维有些固化，上手慢一些

同时，全职妈妈如果在家待了太久，有的甚至生了二胎又过几年，可能在家有七八年的时间，再回归职场的时候，免不了的有思维固化的情况，如果是之前关注的都是育儿方面的知识，而如今接触到新的知识，上手也比较慢。