北京公务员待遇由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。
1、 工资、奖金、津贴、补贴、以现金发放的劳保福利、医疗费。
2、一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费。
3、 离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金。
4、 存款及利息、有价证券及红利。
5、租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入。
6、 赡养费、扶(抚)养费兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。
《中华人民共和国人民警察法》第二十七条 录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。
第二十八条 担任人民警察领导职务的人员，应当具备下列条件：
（一）具有法律专业知识。
（二）具有政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力。
（三）具有大学专科以上学历。
（四）经人民警察院校培训，考试合格。
以上内容参考：中国人大网-中华人民共和国人民警察法
在北京众多区里面，朝阳区的公务员福利待遇比较好。在朝阳区的公务员也直属于国家公务员局，在朝阳区北部和南部都是国家公务员局总部，商务和工作交流非常方便，况且朝阳区的上级政府直接管辖朝阳区，在这个地区的公务员的工作效率极强。
北京的区是地市级，朝阳区是北京市城六区之一，是财政收入最高的区，分配下来的公务员的薪资较高。辖区内跨国公司，大型企业众多，可以说是北京最好的区之一，无论是眼界的拓展、还是能力的提升，都值得去。至于个人的仕途发展，也是比较好的，在这个地区的选拔公务员方面，跟其他地区的选拔一样。但是待遇特别好，在偌大的区里面一年的录取公务员人数也就在200人左右。考试选拔难度也较大。
朝阳区的发展和公务员的制度选拔体现中国的发展现状以及中国特色，跟其他区比完全是两个世界，国际化和商业化，最能体会都市生活的区也是消费区，在这个地区的公务员工资比较高，刚入职的公务员的工资基本在8000元，个体差异太大不好说，从平台来讲还不错，但也不算很高，普通人一般科级就是槛，有机会朝北京市、部委走一走空间会更高。北京公务员可以享受北京户口，由于北京市物价较高，北京朝阳公务员的薪资待遇还是很不错的。
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