1、二甲医院编制后勤带编制的科教科室比其他的科室工作轻松，主要负责组织继续教育项目的申报，组织举办继续教育项目学习班等，非常的简单轻松。
2、二甲医院编制后勤带编制的科教科室比其他的科室上班时间少，每天只需要工作八个小时，很少需要加班，还有相同的工资，非常的好。
根据经验总结了以下：既要达到薪资预期，又要看个人未来的发展，那和我们平时的工作强度是分不开的。首先咱们说一下ICU。它基本上算是每个医院技术含量最高的科室，需要学习的技能和仪器也是最多的。
它的优点主要包括:薪资待遇方面，正常情况下，综合类的医院奖金最高的就是ICU,加上夜班比较多，获得的夜班费也就多些。同时ICU属于半封闭的科室，与患者家属交流较少，加之病人处于半昏迷或者昏迷状态，所以发生医患冲突的几率也随之变小。当你想换个医院或者考事业编时，本科室的经验会帮助你很多。
缺点包括：需要学习的专业知识技能和仪器太多，每天要给病人擦屎擦尿、一天之内要多次翻身，消耗大量的体力也可能会占用我们的休息时间。用“把女人当男人使，把男人当牲口使”这句话形容ICU再合适不过了。
急诊和手术室也是很忙的科室，它们的薪资也是排在所有科室的前几位。急诊作为医院的先锋部队，你会遇到形形色色的病人。在这里你不光可以充实自己的专业知识，掌握各种急救设备，还可以锻炼自己的交流和应变能力。在这里你会成长的很快。
当然急诊中午没有休息时间，所有的员工是轮流吃饭，一天下来屁股很难挨到板凳上。你不但要执行各类医嘱，同时还要在当天完成所分管病人的所有护理文书，工作量很大。还有一点不同于其他科室的是会有急诊补助，可能不是太多，但也是辛苦费。
手术室的工作一般是分为三个岗位，巡回、洗手和器械室。这是一个培养专科护士的场所，例如器械护士。手术室是一个封闭的科室，病人从进来到出去和我们交流很少，和病人几乎没有不愉快的事情，除非你把纱布落在人家肚子里了。
在这里，我们的工作相对于其他科室很简单，负责自己手头上的活就可以，没有繁琐的护理文案，没有测不完的血压、体温、血糖。不过如果你受不了一幕幕血淋淋的画面，那就不要考虑了。
除此之外，大部分临床工作的员工最喜欢的还是外科，如手足外科、骨外科，除了工资高、奖金多，还有很多优点。
第一，假期方面。很多外科的科室在年假或是法定节假日是不接收病人的，所以整个科室休息的时间基本固定，满足整个科室员工的需求。
第二，环境方面。相比内科而言，病号的平均年龄较低，自理能力较高同时慢性疾病少，护理负担较轻。
第三，健康方面。外科一般是骨折，畸形矫正等病种，传染性疾病较少，有利于我们医护人员的自我保护。
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