东莞市生育保险定点_备孕

参保人到拟确认的定点医疗机构提交相关申报资料，申报资料完整无误并通过社会保障卡密码验证的，就医确认即时生效。

生育保险累计参保缴费满1年以上、已按规定在当地计生部门办理生育登记手续且生育登记信息已传输至当地社保部门的参保人，在市内定点医院办理就医确认手续后，其就医确认生效后在已确认的定点医院产前检查及分娩发生的相关医疗费用，可在定点医院现场结算报销。

就医确认手续办理流程：

1、办理条件与人员范围：

①生育保险累计参保缴费满1年以上；

②已按规定在东莞市内户籍所在地（流动人口为现居住地）计生部门办理生育登记手续且生育登记信息已传输至我市社保部门；

③办理生育就医确认业务时正常参保缴费。

2、办理地点：市内定点医院。

参保人可根据自身实际情况，在市内生育保险定点医院中选择一家医院作为本人生育定点医院。

3、所需资料：

①《**市生育保险就医确认申报表》（在选定医院现场领取填写）；

②《**市母子保健手册》首页（基础信息页）及产前检查记录页（或定点医院出具的预产期诊断证明）原件及复印件；

③社会保障卡原件及复印件（未发社会保障卡者可凭身份证）；如《广东省计划生育服务证》、《流动人口婚育证明》（本省户籍的参保人不需要提供《流动人口婚育证明》）。

④符合计划生育政策规定的证明材料原件及复印件，

以上②-④资料核实原件存留复印件。

4、办理流程：参保人到选定的定点医院提交相关申报资料，申报资料完整无误并通过社会保障卡密码验证的，就医确认即时生效。

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　东莞生育保险新政策本月实施以来，一大波“准妈咪”在市内各定点医院里，办理了生育保险就医确认手续。不少人已享受到了产前检查费报销的新待遇。记者昨日从市社保部门了解到，从生育保险基金中支付生育医疗费用，应当符合国家和省规定的生育保险药品目录和基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施标准。孕、产妇的生育医疗费用如果超出上述规定，是不能报销的。因此，“准妈咪”们产前检查报销金额会存在高低不一的现象。

产前检查报销金额各不相同

陈女士日前在东城医院门诊做了就医确认后进行产前检查。她的产检医疗费用总额187.72元，生育统筹支付也就是社保报销金额为163.72元，即需自费24元。其实，按照新政，符合规定的生育医疗费用可100%报销，陈女士自费的24元为超过目录、标准之外的部分，所以不能报销。

怀孕37周的刘女士，享受的报销费用就没有那么“着数”。办理了就医确认手续后，刘女士在企石医院门诊部做了产前检查，医疗费用总额为192.35元，生育统筹支付即社保报销仅有77.85元，需自费114.50元。

同样都是产前检查，怎么报销的金额会高低不一呢?对此，市社保局通过官方微信公众平台解释称，产前检查报销比例高低不一，原因在于从生育保险基金中支付生育医疗费用，应当符合国家和省规定的生育保险药品目录和基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施标准。如果孕、产妇的生育医疗费用超出了上述规定，就不能报销。

生育保险新政刚刚开始实施，对于一些“新手孕妈”来说，新政突然降临，不知道应该先做什么?市社保局在“东莞社保”微信公众平台提醒，孕妇确认怀孕后应先到计生部门(社区、居委会、村委会等)进行计划生育登记。只有计生部门的计划生育登记数据已传输到社保局，才可以在医院进行就医确认和报销。

生育就医确认生效后，参保人在已确认的定点医院产检或分娩住院的，须主动出示社保卡(或身份证)及《东莞市生育保险就医确认申报表》第二联，并通过社保卡密码验证后，才能在定点医院完成生育医疗费用现场结算报销手续。

生育津贴浮动性较大

新的生育保险制度改变了原来的生育医疗费用和生育津贴按一次性定额支付的方式，改为生育医疗费用按实际医疗费用核付、生育津贴结合月平均工资及假期天数计发。按照规定，生育津贴按照参保人生育或施行计划生育手术时，用人单位上年度职工月平均工资(适龄本市户籍城乡居民按照上年度全市职工月平均工资)除以30再乘以规定的假期天数计发。因此，生育保险新制度相比原来的政策，生育津贴部分的弹性会较大。

算笔账

月入5000元顺产后生育津贴拿1万6千

1.女职工生育享受产假：顺产的，98天难产的，增加30天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天怀孕未满4个月流产的，15天怀孕满4个月流产的，42天。

2.享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天放置宫内节育器的，2天施行输卵管结扎的，21天施行输精管结扎的，7天施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。

例如，王小姐所在单位月平均工资是5000元，她顺产休了98天的产假，那么她将获得5000元/30×98天=16333.33元津贴。

对比以前

原来的生育保险制度实行的是生育医疗费用和生育津贴均按一次性定额支付，经产道分娩是2000元医疗费用，生育津贴为1500元，独生子女津贴800元，男职工假期工资津贴280元。

可以，生育险办理流程：

生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。

1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；

2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；

3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；