不太喜欢公司天天早会晚会的，
不太喜欢公司加班、
不太喜欢公司制度不够人性化，
不太喜欢公司奖金制度不够公平，
不太喜欢公司很少听取员工建议等等，
愿公司越来越好！
公司的哪些行为让你厌烦
公司的哪些行为让你厌烦，又该怎么避免解决呢，公司是一个办公的地方，要搞好人机关系，也要防范一些问题，不然大家会工作上会觉得很累，下面我分享关于公司的哪些行为让你厌烦，大家仅供参考。
公司的哪些行为让你厌烦1
1、规定员工要穿正装，但是只给部分人发了工装，其他人可以穿自己的衣服，但是得正式的。男女生不能穿运动鞋，连跑业务的都不能穿！不能穿短裤，西装短裤也不行，不能穿没有后跟带的凉鞋，女生不能穿漏肩的，就算有很宽的带也不行，漏一点都不能，人事判断你穿得休闲，对不起，罚钱，还要在公司群通报。
2、桌面他认为你不整齐，罚钱，电脑屏幕下班没关，罚钱。群通报。
3、承诺你每月发80%的奖金，20%的奖金年后一起发，离职也有，等你离职了，人事告诉你她搞错了，离职了没有，所以你快一年的20%的奖金就送给公司了。
4、你八点半上班，先集体去跳半小时广场舞，人事行政挨个看你服装有没有问题。你还要准备ppt去演讲。
5、比较惨的是销售，达不到业绩可能还要倒贴钱。
6、承诺你加班双倍工资，但是按基本工资算，你拿到手一百多，但是你请假呢，扣两百多；还不是你想加班就加班要领导同意你加班你的加班才算加班。所以你想拿加班工资还是想调休，有那么容易吗？
7、说福利好，有十块午餐补贴，后来不想给补贴了搞了个食堂，让你顿顿吃素，还不如带饭或者叫外卖。
8、公司团建要员工每人出一百块钱，来玩游戏，哪队赢了全部钱就是哪队的。
9、玩团建就玩团建吧，你公司上百人玩搭人桥，矮的瘦的胖的高的一个个从你手上爬过去。又团结又感人，身体弱的过完生病了看病都花了一千多。
10、你每个月还要忍受人事行政天天变制度，他们安排了制度，就要全公司考试，考不及格，降薪处理。
11、你进过一个公司的人事经常要加班的吗？这个月她招你进来下个月她就离职了。人员流动性大，连高层都普遍做不久，是员工有问题呢，还是公司有问题呢？
公司的哪些行为让你厌烦2办公室讨厌虫”NO.1——长舌者
在报社工作的静文常常对朋友抱怨同事张颖的不雅言行，因为同事张颖总是喜欢忙里偷闲地来到静文的办公室大谈特谈社长的丑闻。先不说张颖的这种言行可靠不可靠，关键是静文对她说的那一箩筐的内幕秘闻不感兴趣，而且在报社这么敏感的地方，还讲敏感的话题，常常令静文不知道如何应对是好！同事之间经常开一些无伤大雅的玩笑无可厚非，但是你要警惕自己的言行，以免使它们成为别人的谣言。假使你酷爱传播一些低级趣味性的流言，那么，至少你不要指望别人同样热衷于倾听你的流言。那些与你志不同、道不和的同事早晚会对你避之唯恐不及。即使你的小道消息被大家一时间传送，但对口无遮拦的饶舌同事，没有人会以真心相待。
交际专家为你支招：对与同事有关的私生活话题最好不要打听或传播，即使知道了，也要学会守口如瓶，同时你必须时刻牢记同事对你的信任是多么宝贵。
“办公室讨厌虫”NO.2——播毒者
30岁的戴菲是一家公司的客户主管，只要她一出现在办公室内，同事们就无法逃脱那长达数小时的心理折磨。大到对公司领导的不满，小到对客户的牢骚，就算有些事情明明和她无关，她还要连续不断地向同事“轰炸”，无奈之下，同事不得不极力想办法摆脱戴菲那极具传染力的消极情绪。整天以牢骚满腹、怒气冲天的言行示人，是播毒者们最显著的特征。其中可能偶尔会有些推心置腹的诉苦，多少能够与同事构建起一种办公室友谊，但是时间长了这种友谊的.真相就会显露出来。你那绵绵不休的抱怨会让身边的同事苦不堪言。也许，你错误地认为诉苦是一种开诚布公地传达感情的方式，但是你忽略了诉苦的尽头就是愤怒，同事会想：既然你对现状这么不满意，你为何不远走高飞，换一个舒适的工作环境？
交际专家为你支招：即使你心中满存怨恨，你也要知道沉默是金。如果你给同事留下了“办公室讨厌虫”的印象，即使你说什么也很难得到任何回应。如果你在日后的工作中遇见了令你不满的事情，不如把它写在纸上，或者写一封e-mail发给一位和自己没有工作瓜葛的好友，他会为你分忧解难的，这样满腔的怨恨会在不知不觉中以最低调的方式得到淋漓尽致的宣泄。
“办公室讨厌虫”NO.3——乞怜者
王杰是个喜欢聊家常的人，只要你说的某个话题他比较感兴趣，就会和你说上个把小时。新来的同事小李不知道王杰的这个特点，在给经理送文件的时候，看见王杰的胳膊上有脱皮的现象，就提醒了他一下，谁知王杰就这个问题和小李聊了一个多小时，从交通状况一直谈到个人医疗保险。准确地说是王杰自己在说，小李在听，但小李着急给经理送文件，又不好打断王杰的讲话，所以十分尴尬。幸好经理从办公室出来，小李借机结束了和王杰的谈话，此后小李再发现什么异常现象也不会与王杰谈论了。生活中常常有这样的人，当有人询问他的近况时，他就会说：“不太理想”，然后就是一大段诉说，最近发生的点点滴滴都会一一告知。这些人把生活中的创伤和痛苦作为谈资，但是可怜的人通常也是一个孤独的人，通常情况下，没有人愿意和心理上的弱者交往。也许你的初衷并不是想要得到听众的同情，但听众会认为你连自己的事情都处理得一团糟，工作能力又能高到哪去呢？
交际专家为你支招：收起你的悲伤故事，旧社会的祥林嫂不会受到现代社会的欢迎，与其向同事大倒苦水，还不如积极地关心同事的近况，对他们的困难给予及时有效地帮助。
“办公室讨厌虫”NO.4——攀贵者
美琪个性比较强，所以和同事相处得不是很融洽。部门同事常常聚在同一张桌上共进午餐，但美琪总是孤傲地独坐一隅。有一次公司董事亲临餐厅与职员一起进餐，美琪眼尖，看见董事走进餐厅时就飞似的挤到了同事身边，想为自己营造一个合群的好印象。那副讨好的嘴脸很令同事们看不惯。这类人不注重与同事或下级的沟通，眼中只有上级领导，所以会捕捉任何一个趋炎附势的机会，想着自己能一步登天。人往高处走，水往低处流，这是人的普遍心态，但是不能表现得太过火，否则“马屁精”的绰号就会尾随而来。
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