但是，好景不长，呆了三个月之后，我选择了辞职，当了体制工作的逃兵了。
以前没进入体制生活，总觉得有个稳定的工作挺好的，尤其对于30多岁的中年人来说，已经没有那么多的理想和目标了，只剩下生活的苟且了，能到体制内工作，安安稳稳的，也挺好的，至少说出来，在体制工作，名声好听点。
但是，当真进入到体制内工作之后，完全颠覆我想象，甚至以前开始觉得以前的想法多么幼稚可笑了。体制内的生活，远没有自己想的那般美好，当然这些的前提就是，你没有一个好爹。
说说我在体制内的一些感受吧。
一、工资低，活还不少，不适合没钱的中年人
当我第一天进入工作岗位的时候，旁边的女同事就问我，你为什么这个年龄还要进来这里，这边工资不多，一个月3000，我们女人为了家庭，为了孩子，熬一熬还行，你们男的，这么点工资，怎么养家糊口。
而且，对于我们这些合同工的来说，基本升职加薪没有任何机会，也就是说没有任何的发展空间的。
很多在这边的，大多都是家庭有背景或者条件不错的，来混个日子，这样在体制内的生活确实很舒服。
所以，对于我这种没钱的中年大叔来书，作为职场新人，还真不适合在体制内呆着了，已经都是年轻人的天下了。
更关键的是，刚进去基本每天就是干杂货，打电话、送材料等等，天天就是这些琐碎的事情，还要每天让你加班的干活，一个月3千，一天工作十几个小时，这的确干不下去，最后我还是选择离开。
可能对于我这种在外面见多的中年人来说，已经很难被同质化了吧，至少有些思想已经定型，很难改变了，毕竟，我看来，出去随便找个上班的，收入都比这里多，而在里面的很多同事，她们想离开，又不知道自己能干嘛，体制工作就变成一种鸡肋了。
二、官本位思想严重
在体制内，你会很严重的感受到官本位的思想，官大一级压死人，不是随便说说的，能当上领导的都是人精，而且都是两幅嘴脸。
对待下面，就是使命压榨，不会管你死活，只会关心自己业绩，只会担心自己能不能升职，在领导面前，各种拍马屁、歌功颂德。
明明这种人你很讨厌，你还灭不掉他。而且在体制内，你干的再好，真不如有个好爹，同样在办公室，明明旁边人啥都不做，仅仅因为有个好爹。最后年底奖金是他，优秀员工是他。什么好处都是他的，脏活累活都是你干。
所以，在体制内没点关系，还真混的不好，甚至觉得很累，这是我三个月里面最大的一个感受。有个好爹，啥活都不用干，人家还要巴结你，没背景的，只能是劳碌命，干死了也没人可怜你。
三、人情世故比做事更重要
在体制内，你想要混的好，更应该学习的是人情世故。对于那些只会埋头干活，不会抬头看路的人来说，体制内会过得很不如意。
而那些懂得套关系，懂得表现的人，很容易就升职上去。所以，要想让自己过得好，有时候必须妥协，潜规则就这样，你必须遵守游戏规则，否则痛苦的还是自己。
体制也被大家称为铁饭碗，一般都是在国家机关工作，要知道在这边工作的人一般工作待遇都很好，如果没有问题可以干一辈子。以至于很多人纷纷挤破了头也想要做这样的工作，但即便是这样，依然望尘莫及。不过也有一些本身在体制的人会选择离开体制，对此大家都无法理解，那么我会在什么情况下选择离开体制呢？我认为只有在确定有更好的出路之后，才会离开体制吧。
面对这种人人都想做的铁饭碗，依然会有人选择离开，之所以这样做就是因为确定了会有更好的出路，或者是厌烦了在体制里面的工作，想要换一种新的生活。我无论做什么工作，只要时间一长总会觉得厌烦，不过我却并不会因为这样而选择离开体制，因为我在做事情之前还是相当理智的。这样的工作可不是随随便便能够找到的，可能需要花费不少的金钱和关系，一旦放弃了，再想找回来可就真的难了。
但是如果在确定有更好的出路之后，离开体制也没有问题。比方说我确定了离开这边之后可以发展的更好，有更多的上升空间，大家应该也都知道，在体制的人上升空间很小，可能很多人会一辈子还都只是在这个岗位上，所以虽然是铁饭碗，但也实在没什么前途，虽然工作待遇确实很不错，但是相比较做生意或者是其他工作来说，大部分人都显得有些没出息。
不过在没有更好的选择之前，还是不建议轻易的离开体制，因为这边毕竟可以保证衣食无忧，成为人人羡慕的对象，甚至对于今后结婚生子来说，都有很大的帮助。做事情之前还是要先仔细的思考一下，铁饭碗可不是随随便便就能扔了的。
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