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孕妈妈工作时一定要注意
: ;     同时怀孕和工作已经成为大多数成熟女性难忘的经历,公众人物做出的榜样也在鼓励她们。杨澜和吴小莉都有过穿孕妇装对着镜头微笑的经历。媒体尚且如此,更何况等待不需要“现身”的闲人?      怀孕期间工作有什么好处?     在怀孕期间,一些准妈妈坚持朝九晚五的时间表,并承认这是因为经济压力。商家信奉‘孩子的钱是最好的’,我信奉‘给孩子最好的’。我该怎么办?还是要努力。”另一部分准妈妈不愿意提前离职,因为“我已经忙习惯了,从22岁毕业开始,我就经历了工作的酸甜苦辣。可以说,我的自信和成熟都归功于我的工作。一离开就待在家里,真的有被社会抛弃的恐惧。”“我怀孕期间没有剧烈反应。为什么我呆在家里思考?如果孩子平安,我也能吃能睡,那为什么不趁孩子还在肚子里的时候多赚点钱,多点晋升机会呢?一怀孕,我的忍耐力好像比以前好多了!“        减少孕妇独自在家产生的“致畸幻想”    一些抑郁或敏感的女性在临近分娩时更容易产生“致畸幻想”。他们担心,越多孕妇天生兔唇、斜颈或六指,这种“致畸幻想”就会越频繁、越强烈。忙起来会冲淡这种可笑的担心。尤其是当你遇到的所有同事都夸你“看起来很棒”、“育儿知识丰富”的时候。     无形中扩大了孕妇的接触范围和运动量,对保持其乐观情绪相当有利     保持适当的运动量是增加未来自然分娩概率的关键因素之一。尤其是怀孕半年后,如果没有外出工作的动力,人就会变得懒惰,行动困难,“懒不作为”就会导致体重激增,难产几率增加。此外,出来工作也扩大了孕妇的接触范围,她会发现,在这个阶段,无论是以前竞争激烈的同事,还是锱铢必较的客户,她都很少挑一个“孕妇”的毛病。每个人的友好态度将非常有利于保持乐观。 工作后学习多元化的育儿经验是有益的。     相当一部分孕妇认为,这个阶段是她们和生过女人的同事之间关系最融洽的阶段。"子宫里的孩子几乎成了我快乐的护身符."“那些去过的女同事,提供了相当多的育儿经验供你借鉴,让你感受到了一种别样的温暖。这些贴心的经验,比你呆在家里的时候奶奶或者保姆教你的要科学客观的多!     离岗时间越短,患“复工恐惧症”的几率越小     随着竞争压力越来越大,一旦假期放松,人们普遍害怕回到高强度的工作节奏。黄金周过后,许多白领的“抗压域”缩小了1234
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