中年人
单纯从 实际年纪上说 35岁时 中年人了
如果三十五岁是老年人，这个世界就是一个只有老人和小孩的世界了，三十五岁是青年走向中年的过度期，严格的说还是属于青年人，只不过是青年的尾声，中年的开端，是人生最完美的年龄。35岁，对于现在这个社会来说，属于社会的中流砥柱，一点都不老。现在35岁的年龄，正是人们精力最旺盛，智商、情商各方面都是最高的时候，这个时候需要我们去努力的完成我们的事业，我们的工作。 等到40岁以后，我们的精力和脑力都跟不上了，所以我们要趁30多岁去打拼自己的天下，一点也不老。而且现在有很多五六十的人，还是相当的健壮，在自己的事业上不知疲倦的工作，一个人真正老了，使这个人的思想老化，心灵老化了。
35岁不是中年人，是青年人。
通常使用的界定：
0周岁为婴儿。
1周岁－6周岁为幼儿。
7周岁－12周岁为儿童（与少年期重合，也可称少年儿童或少儿）。
13周岁－17周岁为少年（也可称青少年）。
18周岁以下在联合国儿童公约中属于儿童。
20周岁－39周岁为青年。
40周岁－59周岁为中年。
60周岁以上为老年（也可称晚年、暮年）。
概念介绍
青年一词的含义在全世界不同的社会中是不同的，而青年的定义随着政治经济和社会文化环境的变幻一直在变化。联合国于1985年首次将青年定为15至24岁之间的人，而又无损于会员国的其它定义。现今，根据世界卫生组织确定的年龄分段，青年（Youth）被定义为“15~24岁”，青少年（young people）被定义为“10~24岁”。
从1995至2000年，世界青年人口的估计数从10.26亿增长至10.66亿，在全球人口中所占的比例从18.1%降至17.6%。随着世界人口的老龄化，青年占全球总人口比例预计到2050年将继续下降至13.2%，届时15至44岁的青年人总数将是11.76亿人。
一、35岁是许多企业选拔干部的界限纵观职场，许多企业在提拔或者外部招聘骨干人员时，都会有一条35岁的年龄限制。比如我爱人在国有金融单位工作，他们单位提拔中层干部，一般都考虑35岁以下的培养。如果你年龄超过了35岁，还在基层员工的岗位上，那或许意味着以后就很难往上继续晋升。而我自己过去也曾经在国企搞过人力资源工作，彼时的人力资源又叫“组织部”。组织部的其中一项重要任务就是考察和提拔干部。那时候公司的基本门槛，也有35岁的限制。过了35岁的员工，除非特别优秀，一般都不考虑给予提拔了。既然这个年龄关系到个人的职业发展，那么我们就要努力在35岁之前打好基础。比如在大型集团企业，至少要进入一个储备干部的名单中，并且在30-35岁之间争取一些突出表现，那么获得晋升的概率就比较大。二、35岁是人身体状况的分水岭这么说虽然有些绝对，30岁左右，我们个人的身体机能到达了一个顶峰水平。过了30岁，尤其是过了35岁中年以后，我们的身体状况开始出现一些下滑。比如体检的时候，你会发现自己的小毛病越来越多，甚至大毛病都会时不时来威胁你；又比如出差或者高强度加班的时候，你会感觉到心有余而力不足。年年岁岁花相似，岁岁年年运不同。那么35周岁之人是哪一年出生的呢？
35周岁是哪年出生的。1985年出生之人，于2020乃35周岁，其人属牛。
1985年乃乙丑年，乙的五行属木，丑为牛，故而此年出生之人属木相，此年在甲子纳音表中当属海中金之相。此年出生之子，于事业中，见义勇为，勇气十足，敢为人先，无私奉献，刚正不阿，直率对人，故而朋友较多，人缘和顺，然有小人妒忌，恐有争执，阻碍前路，故而须谨慎小心，言谈多思，切莫招惹小人，惹得事业不顺，财源不显。
于情感中，此人桃花旺盛，且为人性格开朗，大度大方，多有异性傍身，乃纯合之相，于姻缘中，夫妻和睦，可谓幸福美满，天长地久。
于健康中，幼年多有疾痛，然年近中年，身体愈加，加之不畏艰险，持之以恒，精进不休。强健体魄，可成康健之体，有长寿之福。
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