2、第二行空两格开始写正文;写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负;
3、病假起止时间,这个非常重要,必须写明确;假期所去方向,联系方式(能第一时间联系上你的联系方式),联系人;
4、最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等;病假人签名;写病假条的时间;
5、附上医院开的证明。
拓展资料:
一、病假单怎么查真假
核对医院资质。一般公司都会在员工手册、劳动合同或公司的规章制度中约定,员工请病需什么级别的医院出具病假条,是否是公立医院还是私立医院,严格按照公司的规章制度来核对假条的出具医院的资质是否符合规定。
核对医生资质。分辨假条是否是真的,还可以通过查看医生的资质来核对,一般医院都会有规定,有哪些医生才能开具病假条,没有资质的医生开具的病假条一般是无效病假条。
核对医生上班时间。在日常生活中,还会有一些情况,那就是员工在医生不当班的时间请医生开具的虚假病假条,要想核实该病假条的真伪性,可以派专人去核实医院的医生排班表,看看当天开假条的医生是否在上班。
核对假条公章。核对病假条的真伪,还可以通过核对假条上的公章的方式,一般正规的公章都是鲜章,且带有编码,假如是虚假公章,一般能通过肉眼看出来,比如没有鲜章、比如是打印章、扫描件等。
核对休假时间。一般医院都会有规定,哪种病情一般能修多长的病假,且医院一次性只能开多长时间的假条,你可以通过核实员工的休假时间去核实假条的真伪性。
二、病假的规定
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。
尊敬的______:
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:
xx年x月xx日
注意事项:
1、实事求是,不夸张,避免“找借口”的嫌疑。
2、本人手书,请假条一般由本人手写,特殊情况可由他人代写,但需要在正文中说明,如果打印,落款姓名要手写。
3、言简意明、请假条要简洁明了,一般只要求写清楚原因、请假的起止时间和希望得到批复即可。
扩展资料请假条主要结构:
1、居中写标题“请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子!
2、请假对象的称呼,请假是想得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!
3、请假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负!
4、请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。
5、祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。
6、请假人签名。 你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。
7、请假时间。 填写当前你写请假条的时间。
参考资料来源:百度百科-请假条
【法律分析】:医生给孕妇开假条规定是需满足以下条件:1、孕妇是有先兆流产迹象;2、孕妇有妊高症存在;3、孕妇是高龄产妇;4、孕妇有重大疾病;5、孕妇需要进行保胎;6、孕妇在怀孕期间如果工作环境不好,容易对胎儿产生影响,比如噪音以及辐射都会对胎儿产生一定影响。这种工作环境,建议调理岗位,如果不能调离也可以向医生说明,医生会建议孕妇在家休息,如果不满足这六种情况医生一般不会给孕妇开假条。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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