大四下学期主要是完成毕业论文和找单位或企业实习，在实习的时候完成毕业论文或者毕业设计。当然找实习的时候，最好找和毕业论文或设计相关的公司，也可以找毕业后想直接在那边工作的公司。
结合未来职业选择，要实习的公司和岗位是和你的职业理想直接相关的，这个岗位的实习和这个公司的进入可以给你日后的职业发展加分；结合个人状况，上一条是结合未来，这一条是结合当下，在明确自己当下最需要补充的知识、技能时去选择针对性的实习机会。
扩展资料：鉴定作用
实习鉴定是指由学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件，需加盖单位公章，可作为今后求职时用人单位的参考。实习鉴定应包括实习单位、实习时间、实习职位等等内容。
鉴定意义
学生实习期间应该认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，要虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。
能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，学生也应严格遵守实习公司的各项规章制度，实习期间，不出现无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处。
1、对照毕业标准，确保能够按时顺利毕业。
大四是大学生活的最后一年，也是见证四年成果的时候。首先要做的就是对照毕业标准，确保能够按时顺利毕业。
这就包括要通过大学期间的所有课程，如果还有课程没有通过，那一定要在毕业前尽全力通过；认真完成毕业论文的写作及答辩等。
2、做好职业规划，明确努力方向。
实际上从踏入大学校园开始就要树立起职业规划的理念，但到了大四，做好职业规划，明确努力方向显得更为重要和迫切。而如果是准备就业的话也要做好针对性的准备，比如说精心准备个人简历等。
3、做好角色转换，适应新环境、新身份。
大四下学期通常都进入实习状态，对于准备直接就业的同学来说，要做好从“学生”到“社会人”的角色转换，适应新的环境和身份。到了实习或就业单位，另外是员工的身份，而不是学生的身份了，在很多地方可能都要去改变，要去适应。毕竟职场不同于校园，老板也不同于老师。
大四空巢普遍存在 高校为就业“放养”大四生：
原因导致了“大四空巢”现象，显然，就业压力首当其冲。随着高校扩招，越来越多的大学毕业生进入就业市场，就业形势日趋严峻。
学生为了毕业后有好的归宿，提早进入求职阶段，正常的学业不可避免地受到影响。而对高校而言，大学生的就业率是衡量学校教学水平的一个重要指标，没有人敢以牺牲就业率为代价来要求大四学生安心学习，因此，对“大四空巢”现象采取默许或回避的态度，也就不得已而为之了。
以上内容参考：人民网-大四空巢普遍存在 高校为就业“放养”大四生
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