医院分一级医院（乡镇卫生所），院长一般是股级干部。
二级医院（区县级），院长一般是正科或副科，少数是副处级。
三级医院（地级市以上），院长一般是正处，当然也有不少的厅级。
公立医院院长是事业编制干部，私立医院院长相当公司经理。
以普通地级市所辖的县级市为例。
行政级别主要是针对公务员编制的行政单位来说的，事实上事业单位（如医院、学校）和国企是没有行政级别的，但是实际当中事业单位的主要领导和国企主要领导还是会给予相对应的行政级别的，主要是这些领导是官方任命的。或者说领导本身是公务员编制或者是按照公务员法管理的事业单位。
市人民医院是市卫生局（市卫生和计生局），市卫生局是市政府的组成部门，行政级别是正科级的。市人民医院是市卫生局的直属机构，下属机构的行政级别要比上级主管单位的行政级别低一级或者半级。因此，市人民医院院长的行政级别是副科级，或者根本就没有级别的，但是会享受副科级待遇。PS：行政单位的人也就是公务员走的是行政级别路线，级别越高待遇越高，事业单位走的是专业职称路线，职称越高待遇越高
县医院跟县卫生局级别一样，同属正科级。但是县医院行政上面隶属县卫生局，受卫生局领导。人事权同样受卫生局管辖。县卫生局副局长一般都是副科级，级别不如县医院院长。
副科局级，因为县级人民医院要受到县卫生局领导，县卫生局是正科局级。人民医院院长一般由县卫生局副局长或者副局级卫生局党组成员兼任。
卫生局是地方各级医院的主管部门。下设办公室、医政科、健教所、爱卫会等职能部门，分管食品卫生，执业医师法的实施，医疗事故的处理等等工作。
扩展资料：
从行政隶属上来讲，县级人民医院是要受县卫生局领导的，但卫生局掌控不了县医院回的人事权。卫答生局是行政单位，县医院是事业单位，局长和院长的行政级别都是正科级。
卫生局职能：
1，贯彻执行党和国家有关卫生工作的方针、政策和法律、法规、规章；结合本市实际，研究起草卫生工作的地方性法规、规章草案和政策；研究制订本市卫生事业发展改革的有关方案、工作规划、政策和指导性意见，并组织实施。
2，根据本市国民经济和社会发展总体规划，编制本市卫生事业的发展规划、区域卫生规划和年度工作计划，并负责组织实施。
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