要看员工及足浴店具体情况。一般足浴店都采用底薪加提成薪资结构，保底三千或四千不等，提成三七，四六，或者对半开。
一个足浴店的客流量是员工收入的关键，一些装修上档次，消费价格高的足浴店，员工收入相对高些，高档足浴价格从最低一百多至二百多不等。这类店普遍以三七提成，一个员工大约每天四个到五个钟，很容易算出工资，月薪约六千以上。
扩展资料：
王春艳是富侨休闲保健会所历山路店的足疗技师，就是大家常说的“洗脚妹”。9到11月挣了14000多元，王春艳对自己的收入还算满意。她说：“现在新店刚开业，客源在逐渐增加，收入还会增加。”
罗晓莹是富侨休闲保健会所历山路店经理，说起几年来的变化，罗晓莹很感慨：“现在技师收入比2006年翻了好几番，平均一个月四五千元。2006年刚来时，技师的保底工资是1200元。当时有个技师一月拿到2000多元，高兴得不得了，接着就给家里打电话报喜。”
“这几年我是眼看着工资蹭蹭往上涨，现在保底都四五千了，干得好每月都过万。”为此罗晓莹还经常拿公务员老公开玩笑，“你还上什么班啊，直接来我店里给人洗脚吧。”
富侨足道解放路店店主李荣介绍，店里技师的平均收入在5000元左右，多的能拿到八九千元，少的也得3000多元。“这几年工资涨得太快了，从2006年刚来济南的1000多元一直涨到现在。这一点从技师的提成就能看出来，从每次8元到12元再到17元、18元，现在是30元。”
参考资料来源：人民网-济南：洗脚妹月薪八千难招人最怕被乱碰乱摸
按摩师的工资主要取决于技术的熟练程度和店面的情况，如果技术水平高而且又是在大的店面工作，那收入应该高于3000元/月，高的可以达到8000以上。如果水平稍差，那收入就比较低。
行业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工程师，他们在提高职工队伍素质，强化生产管理中具有示范和引领作用，应当合理使用。然而在现实生活中，很多行业对技师资源管理不科学，使用不合理，造成了资源的浪费。有的技师由于在基层工作时表现良好。
《中国人民解放军内务条令》对技师职责作了这样规定：
第五十条技师职责技师负责职掌的武器装备的维修保养，并指导有关人员正确使用和维护，履行下列职责：
(一)熟悉武器装备的性能、构造、原理，熟记其使用、保养规定；
(二)指导操作人员正确使用和保养武器装备，及时维修或者送修武器装备；
(三)定期检查测试武器装备，切实掌握其技术状况；
(四)准确填写武器装备的履历书、技术状况表和有关报表，妥善保管技术资料；
(五)负责本单位的武器装备知识教育，指导技术训练。
以上内容参考：百度百科-技师
听说在足浴店的技师，都能月入过万，请问是真是假？足浴技师和快递员、外卖员一样只是一种职业。足浴技师大部分是女性，因为大部分男的不喜欢被男的按脚，大部分女的也不喜欢被男的按脚。因此足浴店招聘的技师以女性为主，因此你觉得足浴店女的多。一般的足浴技师收入并不高。
听说在足浴店的技师，都能月入过万
目前，国内的足疗师资格证其实就是我们常说的保健按摩师，这个是要在学校正规学习并考证的，这个证件要这里面细分的话还分为:足疗、中医、家庭、商务、私人，在学校的医学院校按摩专业要求必须大专以上学历才能拿到保健按摩师证，按照级别还可分为：初级、中级、高级等。最后证件是由当地的人社局发的正规证件。
请问是真是假？
首先可以确定一点，确实很赚钱！至少来说，比没有一技之长的女孩子去厂里打工要挣的钱多不少！其次，做按摩技师相对进厂打工还是轻松了很多！而且门槛较低易学！其实正规的按摩店的技师还是很有素质的！而且沟通能力也比较强！在按摩的时候一些善解人意的沟通能带来更多的收益，比如办会员充值什么的！总之按摩技师靠的还是口才好点，长相出众的！不然怎么会有花魁之说呢？
有一部分是被忽悠的。一个场子没有技漂亮的技师怎么行。里面的老板就会想办法，有需求就有市场，招聘者会各种夸大工作好处，工资高，有前途等，这也是为什么都是年轻漂亮女孩的原因。年轻好忽悠，顾客需要，自己去洗脚的时候也想找个漂亮的妹子麽，所以场子也就需要。关键一旦入行转行就比较难了，参考第二点。当然个人觉得一个正规的足浴技师也没什么见不得人的事情。
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