应该不属于干部，是事业技术人员身份。
只有公务员才属于国家干部，医生是不能考公务员的，所以不是。当然属于的，不过你要看是不是分配到医院的，分配到医院的就是国家干部了，至于是几级的就要看你自己了。
医学和护理属相互联糸和影响的，包含临床论著、护理研究、专科护理、整体护理、个案护理、健康教育、经验交谈、医卫管理、社区医学、继续教育、工作研究等，欢迎各级医、护、检、药、防、保、管、教、研人员在参考文献中进行探讨。
是的养老护理员大部分是临时工，低待遇、低薪水已是不争的事实。就全国而言，养老护理员月平均工资低的仅有1000至2000元。
公办养老机构护理人员工资仅在2000~3500元之间民办养老机构视经营情况而定，工资也在2500~5000元之间。除少数经济较发达城市，绝大多数城市没有为护理员上五险一金，致使多数护理员有“临时”思想，缺乏职业归属感。
养老护理员工资及等级
初级：3500起步，要求：老人能自理不住家
中级：4500左右，要求：饮食照料、排泄照料、功能训练
高级：5500左右，要求：除以上技能外还要掌握应急急救、心理保健等，一般是不能自理的老人。
但是如果有护理员证的话，就可能会好一点。养老护理员和育儿嫂都是按级别分类的，分为初级、中级和高级，根据提供服务内容的不同，目前初级养老护理员的工资每月约在3500元左右，这是在老人能自理、护理员不用驻家的情况下。如果老人不能自理，那么，初级护理员的费用要提高至4000元。
养老护理员工作前景
现状：三低三高
养老机构工作人员持证率低于50%，且初级养老护理员占持证人员的70%以上，养老从业人员呈现社会地位低、收入待遇低、学历水平低和流动性高、职业风险高、年龄偏高的“三低三高”现象。
前景：重点行业推进
提高养老护理员的社会地位，将养老护理员行业作为重要行业推出建立合理的薪酬体系，同时为养老护理员缴纳五险一金完善职业发展体系，把养老护理员纳入专业技术人员而非技术工人队伍加强养老护理员的继续教育培训给予养老护理员政策补贴。
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