拖欠多少工资可以立案

对于劳动争议案件，立案没有金额要求。 用人单位拖欠工资是违法行为。劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，劳动行政部门应当责令其限期支付低于当地最低标准的劳动报酬。