女员工50岁被辞退有没有赔偿

年满50岁被辞退的女员工，经济补偿，工作满一年发一个月工资。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。 【法律依据】劳动合同法