c++程序员 找工作

数据结构不能放掉不管你正在学啥,数据结构每天都得练,你那俄罗斯方块有AI

没 如果有并且表现算正常,那你还是有点基础的,如果没AI只有游戏逻辑,那还是得努力学习啊另外,也可以学学多线程和网络方面的,游戏开发也不只是做图形方面的嘛

在互联网公司中，对于一线程序员来说主要考察指标就是过硬的技术，但对于一名技术管理者来说，除了有过硬的技术，其他方面的能力也显得极为重要，比如管理能力，具体说来就是开发的流程管理，项目进度的管理，用人，识人等方面的能力，特别是识人能力，是非常重要的，这个管理者的识人能力直接决定公司以后招进来人的质量，也决定了整体技术团队的技术力量，对公司未来的发展也是相当重要。接下来要说的是，一名技术管理者遇到了一个比较棘手的事情。

据这名技术管理者说，他在面试的时候，发现一位程序员候选人表现非常自信，感觉能力可能会不错，就招了进来，可是进来一段时间后，发现这名程序员只是能吹，能力根本不行，这名程序员目前拿了高薪，自然也不会主动走了，这名技术管理者为这事很是烦恼，一时竟不知所措。

网友一 ：自己招进来的人，含着泪也要用下去

网友二 ：有本事招过来，没本事辞退，你比他还可恶

网友三 ：面试时候说会冰会火，入职了发现只会吹

网友四 ：那是你的问题、面试不就是看看打破吹么、一般简历都比本人强、因为要敲门砖、说明你也不行、面半天啥也没面出来。

网友五 ：厉害啊，让他去推销吧

网友六 ：留着祸害整个部门呢？劣币驱逐良币了解一下……

网友七 ：如果你是team lead的话一定要果断清除这样的人。 主要还是从团队着想。 试想你手下有能力的人在了解了这个人的能力之后，会觉得公平么？”为什么这种人和我拿一样的薪水”？ 这种怨气累积起来很容易优秀的人就走了。 更别提如果此人本身还特别事儿的话，那你就瞧好吧。 不过如果你们是销售部门什么的可以派他去忽悠客户，物尽其用。

通过这样的案例，可以让我们更深刻了解到管理者用人识人的重要性，有的技术面试官在面试的时候会特别仔细，你可能会觉得比较浪费时间，像这名管理者，可能当时面试比较草率，是节省了时间，那么现在看来，为了这件事情付出的代价不再是花两个小时就可以摆平的，不是么？

其实做为一个开发者，有一个学习的氛围跟一个交流圈子特别重要，这里我推荐一个Java交流群730379855，不管你是小白还是大牛欢迎入驻，大家一起交流成长。

现在的编程程序员很吃香的

而且这个行业的前景很好的

我这里有个湖南软件开发交流群

你可以加进来跟别个交流一下啊

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   8 年程序员给毕业大学生的忠告:毕业之后不要留恋外面的花花世界，也不要过分迷恋自己的能力，一毕业立马在老家考事业编，不然会错过一生中最佳时机，千万不要为所谓的打拼留在大城市，除非工作5年就可以在所在城市挣够买房首付钱，不然你将成为蜗居在出租屋，外表穿着靓丽，看不起老家人的新都市白领

这个忠告似乎有道理，但即不知道回家的难度，也没混清楚外面的世界。首先不说考入编制的难度，在老家想过的好点，人情世故的天花板非常低，可以说上一辈没给你积累，这一辈的年轻人都丢的差不多了。其次，在外面混是不是仅仅指北上广？我建议如果要规劝年轻人，就对他们说：“无论去哪里，如果我们没有天生的好环境，那就需要很努力，更多的忧患意识，做很多艰难的决定

说什么事业单位好，你们自己咋不去呢？我们这开发工程师都招不到人，没人来，你们把央企国企体制内的给捧上天了。

我自己是一名从事了5年前端的老程序员，辞职目前在做讲师，今年年初我花了一个月整理了一份最适合2019年学习的web前端干货，从最基础的HTML+CSS+JS到移动端HTML5到各种框架都有整理，送给每一位前端小伙伴，可以加入我的QQ学习交流群：751196913 这里是小白聚集地，欢迎初学和进阶中的小伙伴

第一，先清空itunes上的应用程序，即先不要把应用程序添加到itunes资料库中。

第二，点击itunes界面上方的“Store（S）”这个选项，对这台电脑进行授权 *** 作，如果你的iphone上的应用程序是由多个账号购买的，那么把所有的账号都对你的电脑授权。（此处无需考虑越狱后，安装了ipa破解补丁后，再下载安装的破解应用程序）

第三，右击itunes界面右边设备，传输购买项目。将iphone上的已购买的应用程序回传到电脑上。

第四，将你的电脑上的其他破解的应用程序也导入到itunes资料库里。

第五，选择所有的应用程序，点击同步即可

还有一个可能在设置－－通用－－访问限制里面关闭了‘安装应用程序’。

试试看吧 不行就没办法了

已经连续五年参加大厂校招、社招的技术面试工作，简历看的不下于万份

这篇文章会用实例告诉你，什么是差的程序员简历！

疫情快要结束了，各个公司也都开始春招了，作为即将红遍大江南北的新晋UP主，那当然要为小伙伴们做点事（手动狗头）。

就在公众号里公开征简历，义务帮大家看，并一一点评。《启舰：春招在即，义务帮大家看看简历吧》

花光了两个星期的所有空闲时间，一一点评，一一回复，一一讨论与修正。

看光了所有简历以后，能称得上为范本的寥寥无几。

有些同学非常有实力，但看到他的简历时，根本不可能过简历筛选，算是自己把自己废了。

我认为最好的简历，不是多好看，字数有多少，而是能恰到好处的展示你整个人的实力、能力与魅力。让别人能够完整地了解你，过于夸大和缩水，都是不行的。

下面，我们就来讨论下简历该怎么写，以及他们都犯了哪些错误吧。

一、排版太差

有些同学的简历，看起来就像是在写文章，洋洋洒洒地几个字占一行，卡卡给你整了几页，毫无美感。

我们写简历，讲究简练、整齐。

简练就是短，字字珠玑。

就是用最少的字，最少的版面，写出所有关键内容。

（这位同学的简历就非常的简练，每个字都有用，一点没有拖泥带水）

整齐就是排版大方得体，有些同学，排版错乱，不对齐，还有错别字。这种马大哈的简历，HR一看见就觉得不咋地。

看这位同学的简历，有些用图标，有些用文字，而且文字完全没对齐，毫无美感。个人简介这里不必写特长，下面已经有了专业技能栏，这里没必要再重复。

二、暴殄天物

暴殄天物就是钻石当沙子用!

1、英语四六级

大家觉得英语四六级重要吗？

有的同学觉得不重要，没有的同学觉得挺重要。

而对于HR来讲，英语四级就相当于程序员标配，如果你没有，简历水平大打折扣。

所以，四六级如果过了，要明显标出来，可以直接放在个人简介里

如果自己证书较多，可以单独开一栏，明显地放在其中，因为证书一栏，HR是必看的，它能体现你在学习校的学习情况和学习能力：

像有些同学明确写了一栏语言能力，也是可以的：

有些同学就玩躲猫猫特别好，把英语水平写在最后，而且跟其它信息夹杂在一起，标题也不语言、证书相关，HR就很容易遗漏，一旦遗漏就会认为你没有

2、实习经历、项目经历

在程序员的简历中，最重要的莫过于实习经历和项目经历，这是直接让你区别于其它人的关键部分。

而有些同学，就特别厉害，一带而过，你想深入了解下都毫无信息。

如果有实习经历和项目经历一定要着重写，而且在写的时候，实习经历可以一带而过，写个职责简介即可：

将实习经历中所涉及的项目，在项目经历中详细描述，描述时分为项目描述、项目职责、涉及技术：

三、进度条是个什么鬼？

我们说， 在写简历时，需要写专业技能，就是简单扼要地写出来自己会哪些，了解哪些。 让面试管能够很快地对你的技术栈有所了解。

有些同学就牛逼了，使用进度条，生怕人家知道他具体会啥。

给大家推荐Java交流群：494801931 前端交流群：296212562 都是3000人的大群

上面Python标的进度条是熟悉，那请问，您对Python哪里熟悉呢，Python Web开发会不会？Python文件 *** 作会不会？有没有会用的IDE？这些信息完全没有。

所以，你会啥，你要写出来，你不说，人家怎么知道呢？

不是说，不能进进度条。而是程序员这个行业求职简历，不适合用进度条。

像运营、产品这类弱技术知识的职业，是可以使用进度条的，但程序员不行！

四、哪来的一年工作经验

实习就说实习，还没毕业哪来的一年工作经验？

还没毕业就说自己一年工作经验，好像培训班的套路。

这是非常另人反感的，不诚信，而且是非常傻的不诚信。

有些同学问我，启舰，简历我能夸大吗？

当然可以夸大，现在有几个应届生不吹的，明明自己学习上都数不着，写上绩点Top 5%。了解写熟悉，熟悉写精通，不都这么干！

但有些东西是不能作假的！

那些能明显被查出来的，而且肯定会查的东西不能做假。

比如工作履历，学校，学位。

有些同学，专科写本科，甚至还伪造证书，这都是极其蠢的行为，因为HR入职时，都会在学信网上去查，学历和学校是造不得假的。

但凡能公开查到的信息，不能造假！

五、劣势信息和废话写的那么靠前，是不想过了吗？

1、废话少说

你要知道，每个简历基本上五秒以内就会被离手。那怎样在这么短的时间内怎么突出自己的实力是非常重要的。

人看东西都是自上而下，所以自己的核心竞争力要靠前写，不是竞争力的靠后写。

有些同学就特别猛，老怕人家不要他，上来就来个自我简介，把自己一顿乱夸。

真正有体现竞争力是你的技术描述、项目描述、实习过程，而不是自吹自擂！自嗨是没有用的。

如果文字太多的时候，我们都可以把自我介绍给去掉。这部分内容是最不重要的。对于面试官而言，重要的客观事实，而不是主观臆断！

2、劣势信息靠后

一般而言的劣势信息有，学历，项目经历薄弱等等，反正你觉得你哪里好的就靠前写，哪里不好的就靠后写。

所以，我认为最好的简历，不是多好看，字数有多少，而是能恰到好处的展示你整个人的实力、能力与魅力。让别人能够完整地了解你，这就达到简历的目的了。

大家并不一定完全使用这个模板，大家可以自己去找模板，只要把能模板上的信息完整地填充到你的模板上，都是很好的简历。

给大家看看几个写的堪称范本的同学的简历。

这位同学的模板就很好，非常简练，一点没有拖泥带水，关键信息一个不少。这就是好简历模板。

这位同学，虽然在专业技能处用了进度条表示，但整个模板是很好的。清晰简洁，条理分明。只需要把专业技能和项目描述都再修改下描述，就已经是非常好的范本了。

所以简历好不好，不是看它长的什么样，你用的模板什么样，关键是看这个模板，能不能简单明细地体现出你的实力，这是最重要的。

这篇文章就到这了，真心的希望，你的简历能够最大程度地展示你的水平。

最好的关系是互相成就，小伙伴们帮我点个赞吧，非常感谢。

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