Java程序员如何写简历

学过啥就写啥呗，虽然不能吹的天花乱坠，但是适当的捧一下自己也是有必要的。

虽然JAVA人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的JAVA人员。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距。

因此，计算机专业的大学生欲成为Java程序员，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA职业技能培训，从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。

全球有25亿Java器件运行着Java，450多万Java开发者活跃在地球的每个角落，数以千万计的Web用户每次上网都亲历Java的威力。今天，Java运行在708亿手机、10亿智能卡和7亿PC机上，并为28款可兼容的应用服务器提供了功能强大的平台。

这么多应用，彻底改变了用户的生活。越来越多的企业，因为使用了Java而提高了生产效率。在中国，越来越多的用户，因为Java而降低了成本，享受了生活。

你可以这样写

专业总结是对职业的简要概述，告诉招聘人员你是谁，做什么工作，以及为什么你是该职位的理想人选。在撰写简介时，你需要突出你可以为雇主带来的价值。

技术力

技术力部分对于寻找具有专业经验和背景的应聘者至关重要。许多 IT 专业人员都会列出他们的技术力，并借此突出自己的简历。

工作经验

这是简历的核心部分，你需要仔细介绍你的工作经历。这个部分的格式各有千秋，但通常都需要介绍你以前任职的公司名称、地点、任职时间、职位和职责。如果你是 IT 领域的小白，那么请强调与该职位相关的实习经历。

教育

对于没有太多工作经验的年轻 IT 专业人员来说，教育的介绍非常重要。大多数时候，你只需要写出大学的名称，就读的时间以及获得的学位即可。如果你参加了相关的培训课程，或获得了特定行业的奖项，请不要忘记在教育这个部分中列出来。

应届生求职最大的硬伤就是缺少项目（工作）经验。所以应届生应聘程序员简历中应该体现出来学习过程中做的项目，不仅要体现出来，而且还要体现的非常漂亮，不要简单的就写了下，我做了一个什么项目，实现了哪些功能，使用了什么技术……这就太形式化了，也不吸引面试官的注意。

叙述要简明扼要逻辑清晰，项目不要让别人看起来就很low，要表现出来项目的专业程度和复杂程度，更重要的是：你负责了什么、你学会了什么。

一个软件项目可能不止一个人完成，你担任了什么角色，组员还是组长，负责了哪些模块；另外，通过做项目，你学会了什么，有什么体会，对项目开发的整体流程有什么认识。这些非常重要，经历了什么和收获了什么，是两回事，一定要强调“收获”！

并且在项目描述中，最好可以体现自己的综合素质，如“我担任组长开发项目期间，出现了什么什么状况，我如何如何协调解决，项目比预计完成时间快了2天……”类似的，展现出来自己的管理能力、沟通能力或创新能力等，这样就更好了。

作为技术职位，你简历中还可以增加一项“专业技能”，就是总结一下你的专业所长，你想应聘Java开发这个职位，你具备的职位胜任能力，这项非常关键！很多HR筛选简历，她们并不懂技术，只是看关键词，如果关键词都没有，你当然不会有机会。专业技能，写的时候，一定要分类总结归纳清晰用词准确，可以写8-10项，不要太少。

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