艺术教育发展四大痛点

为什么开了好几年的艺术培训学校还是不能扭亏为盈?为什么招生一年比一年难度大?为什么学校花了很大的力气和各种手段宣传还是打不开知名度?这是最近一段时间艺术教育机构常常问到的问题。他们希望借助对艺术教育市场规律的敏锐嗅觉和强大的营销运营团队经验找到困扰发展的症结所在。主要的问题归类为招生难、运营差、无支持、无平台四大痛点并晒出了独家解决之道。

第一大痛点：招生难。

招生难是艺术教育机构普遍遇到的老大难问题。传统招生模式为发传单、打电话、举路牌、拉横幅、发短信、群发邮件等，费时费力费事且效果差。原因在于尽管采用的招生手段很多，但面对的生源群体分散且有限，只能胡子眉毛一把抓，抓到一个算一个。要解决有艺术培养需求的用户，生源群体集中，定点定位明确，让机构招生有的放矢，显著提升招生效果。

第二大痛点：运营差

机构普遍反应受办学规模的限制，难以有更多的人力物力精力做品牌推广。很多机构在网上做推广都使用百度推广，成本高机构负担大却收效甚微，陷入了做推广赚吆喝不赚钱，不做推广生源得不到保障的尴尬境地。

第三大痛点：无支持

目前，艺术教育行业内的经营者都是单打独斗，缺乏优秀的教学管理人才、优质的教学资源和专业的运营管理经验，制约了机构的发展步伐。

第四大痛点：无平台

当前，以电子商务为代表的互联网应用和服务在我国工业、农业、商贸流通、交通运输、金融、旅游、城乡消费领域不断得到拓展和深化，改变甚至颠覆了传统商业的经营模式，而艺术教育行业却因为多方面的原因触网迟滞，使得整个行业还停留在原始阶段。九成艺术教育机构都渴望拥有属于本行业的互联网服务平台，以获得更多的生源和更大的发展。

我国拥有超过2.2亿的2-12岁少年儿童，超过五成家长都表示愿意送孩子学习艺术培训课程随着人们物质水平的提高，成人艺术培训市场也呈蓬勃发展之势。可以说，整个艺术教育市场前景广阔，发展无限，但要分其中一杯羹，就得先解决制约发展的四大痛点。

关于教育的话题一直层出不穷，不管是关于教育话题类的电视剧热播，还是微博上对于教育问题的讨论，都让我们看出现在中国家长对于孩子们教育重点关注。与此同时，也触发了整个教育产业的发展，教育部对于校外培训火热现象也发表了他们的看法，为什么校外培训机构会如此火爆

一、利用家长们的心理

望子成龙，望女成凤，这句话在中国历来都广为流传，虽然这句话有一定程度上夸张的意思，但是也很生动的表现出父母们对于子女们的期望。几乎每一个家长都希望自己的小孩可以成才，成为一个有出息的人

因为家长们对于小孩教育的重视，以及父母们几乎揠苗助长的那种心理。很多想要赚钱的人就抓住了这一心理，把资本都投入到了教育身上，大力开展培训机构，促进了校外培训市场的繁荣。

二、制造教育焦虑

各种线上线下的培训机构非常多，而水平参差不齐，种类也繁多。有的专注于孩子们课程培优，有的则提倡说艺术类发展，积极开设非常多艺术类的课程，培养小朋友的才艺，几乎所有和小朋友教育相关的课程培训机构都有。

校外培训十分火热的一个原因主要在于，很多培训机构都大力渲染教育竞争，通过营销制造家长们的教育焦虑。例如说如果你不抱你们家的孩子就落后了，大家都在培养你们家孩子的竞争者种种此类的营销话语，也让家长们愿意自掏腰包趣味小孩子们上这种校外培训。

三、有利可图

校外培训市场如此火爆，是因为很多资本家看中了其间的利润，同时利用家长们的那种焦虑心里。对此，家长们应该根据自己小孩子的特点去选择相应的课程，其实适当的培训是可以，但切不能忘记教育的初衷。

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