苏州银行互联网金融类岗位工资待遇怎么样？

苏州银行互联网金融类岗位工资待遇第一年6000一个月，第二年年薪13W。有公积金，没有房补、交通补助、补充保险。不过它的补充住房公积金很高，能够达到15个点，然后就是工作地点是在总行工作。

互联网金融岗位有哪些？

互联网金融岗位有销售类、风险、审批，再次运营、贷后、法务、同业、销管、产品、合规、稽核等等。互联网金融属于前沿新兴领域，需要懂IT技术、互联网思维和金融学的交叉型综合人才，传统的金融方向和IT技术方向人才无法满足产业需求，导致大量的人才缺口。

互联网金融就业前景如何？

从人才需求的分布上看，北京、上海、广东的人才需求量同比上涨21.5%、15.2%和22%，一线地区对该职位人才的需求依旧吃紧。

金融英才网资深招聘顾问表示，业内比较认可的风控从业者，主要分两类，第一类，是捷信、宜信等老牌消费金融公司出身；第二类，是银行、金融机构、小贷公司背景。

2022苏州银行面试出来了。入行前期从事柜面各类运营结算工作。柜面工作满半年后，有通过行内专项选拔，内部招聘，公开选拔等方式获得转岗至我行各类营销类岗位，总行总部及分支机构其他岗位工作的机会，期待成长为未来苏州银行营销等各领域业务精英。

苏州银行的介绍

苏州银行股份有限公司，简称苏州银行，成立于2010年9月28日，注册资本33.33亿元，是唯一一家总部设在苏州的城市商业银行。

成立以来，苏州银行专注服务中小，服务市民，服务区域经济社会发展的市场定位，坚持以小为美，以民唯美的发展理念，立足苏州，面向江苏，融入长三角，现已拥有168个服务网点，下设苏州分行，南京分行等11家分行和1家境外代表处。

发起设立苏州金融租赁股份有限公司以及4家村镇银行，入股2家农商行。截至2021年末，集团总资产达4530.33亿元，各项存款余额2783.43亿元，各项贷款余额2037.36亿元，在英国The Banker杂志全球1000强银行中排名第306位。

苏州银行是全国率先全面实施事业部变革的商业银行，现已形成公司银行，零售银行，金融市场和数字银行总部四大专业化经营事业总部，持续在小微金融，科技金融，普惠金融等领域精耕细作，不断提升差异化竞争能力，更好地服务经济社会发展。

同时，树立勤勉智慧，简单快乐的文化宗旨，积极推动慈善公益事业，创建爱苏州等特色公益品牌，努力践行企业社会责任。

苏州银行将会继续秉承工匠精神，凝聚专注，铸就专业，努力打造成为客户体验友好，合规风控有效，数据驱动转型，特色专营突破，精准管理赋能的新时代普惠银行。

苏州银行是事业部制，互联网金融类的岗位应该是数字银行的岗位，不知道是校园招聘还是社会招聘，如果是校园招聘的话，那刚开始是半年的柜员编制然后调至相关部门，刚开始工资扣除五险一金的话那到手应该在5000-6000之间，年终根据分行支行业绩会有不同的年终奖工资。到了总行应该也是先从产品经理助理做起，工资跟柜员相比不会有太大变化，后续就根据工作表现和年限每年会有增幅。如果公务员是县一级以上的正式编制，自然选择公务员。作者：凡事有度

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