盛隆电气的营销模式是怎样的啊？

盛隆电气的营销模式类似于直销，也有一点责任承包的感觉。我刚去面试过了，感觉压力还是很大的。一般业务员跟公司可以四六分成，再上一层的经理就要交10多万一年给上面，以此推进，一般是没有无责任底薪的。希望可以帮助你。营销级别为：销售助理工程师----销售经理----销售总经理----销售总监

不错，是武汉这边比较有名气的，给我们单位供过货，质量信誉没得说。

盛隆电气是群体老板制度，盛隆电气的员工从打工者变成创业者，打破了阶层固化，使每一个人通过努力都有可能实现自己的创业梦。营销人员采取“工资十提成"模式。

公司总部设在武汉光谷腹地东湖开发区关东科技工业园，在北京上地开发区国际园区设有管理中心，在北京中关村还成立了盛隆科研所。

介绍

湖北盛隆电气有限公司是国家定点生产高、低压成套开关和控制设备的高科技企业。先后获得湖北省政府颁发的“先进企业”、“质量信得过产品证书”和“高新技术企业”，公司还通过了ISO9001：2000质量管理体系认证。

高、低压产品均通过国家权威机构的型式试验，取得了各系列型号使用证书、生产许可证和国家强制性产品认证CCC证书。

---