房地产销售总监工资加提成是多少？

房地产销售提成工资有劳动者与用人单位在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

潘总招10个房产销售总监,SOHO中国是末尾淘汰制,就算给你3万的工资加1%的提成,不出成绩,最后一名也得被淘汰.

一个月销售11亿,可能是因为刚好那个月开盘,或者房市的黄金期,如果照这样说1个月销售11亿,一年的提成不就得1亿啦!

商业本来就贵,加上SOHO的名气,黄金地段,旺季11亿的成交也很正常.你没听任总说的,潘总的房子是奢侈品吗?

不过一般的公司肯定是没有这样的待遇的!

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