平安保险 营销策划

对方是个人都要，拉你去卖保险的。

要是这个行业真的朝阳升起，何必成天到处打广告招人，却找不到人？

要是这个行业的员工真的都那么有钱，谁敢把自己的纳税情况公之于众？

按某位的的说法：真正的要找非业务职位的招聘程序，一般说来：大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

无论保险公司打着什么职位头衔，

只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，

那就是拉你去当保险代理人，

做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），

2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），

3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），

4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），

5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，

卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

一般通知体检就是差不多成了。也有人倒霉，被人家开后门的顶了，银行借口你体重超标啊，脂肪肝啊，高度近视什么的不适合这个职位把你刷掉。这种情况在四大国有银行，公务员面试中最常有。平安其实没有那么黑啦。提前祝贺你

顺便说一下，我男朋友也是明天体检，平安银行。在八佰伴那边面试的。呵呵

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