劳动合同期限如何分类

1.固定期限劳动合同:用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 固定期限劳动合同可以是短的半年、两年，也可以是长的五年、十年。具体期限要根据用人单位的情况而定。