为了可以更好的帮助您，您在复习当中可以参考以下内容（题型分布）：
英语二，总分100分。题型分布为：
1、综合填空或完型填空20道，每题0.5分，共10分
2、阅读4篇文章，40分
3、新题型考试，10分包括段落标题选择、文意理解选择2种
4、翻译15分
5、写作25分共有两篇作文分别为：书信作文，10分，话题作文，15分。
管理类综合，总分200分。此试卷由数学、逻辑和写作构成，其中数学占75分，逻辑占60分，写作占65分。题型分布为：
数学和逻辑均为单项选择题。数学分条件充分性判断和问题求解两大部分，问题求解共15小题，每小题3分，共45分
条件充分性判断共10小题，每小题3分，共30分。逻辑为30道选择题，每题2分，共60分
写作要求写两篇文章，1.论证有效性分析。30分2.论说文35分形式从命题作文、基于文字材料的案例分析、自由命题作文中选一种。
关于MBA的更多信息，推荐咨询下社科赛斯考研。社科赛斯主要从事MBA考前培训，面试辅导师资均毕业于北大、清华、南开等国内优秀商学院，且曾担任北大、清华等知名商学院的面试考官，熟悉国内商学院的面试规律，具有19年的MBA辅导经验。
社科赛斯MBA提前面试辅导内容：考生背景评估，帮助择校；一对一材料修改，亮点提升；面试专业课辅导；一对多真实模拟面试。面试辅导班型有：私密直通车班、钻石直通车班、VIP精品直通车班、面试直通车班、面试精品班。
社科赛斯MBA笔试辅导内容：英语二+管理类综合能力（数学+逻辑+写作）各科目的辅导。从基础阶段循序渐进，提练考点精华、重点、难点、得分点归纳总结，用有限的时间快速提练精华。笔试辅导班型有：词汇提高班、基础梳理班、系统强化班、模考讲评班、串讲点题班、笔试全程联报精品班、线上全程直播精品课、零基础速成班、十一密训营、30天魔鬼密训营、考前6天密训营。
目前我在国外读MBA，可以给你大致列个清单：1、基础课程类，即必修课程：
组织行为学 / Organizational Behavior (10th Edition) （美）罗宾斯
营销管理(第11版) [美]科特勒 （经典！！！）
会计学--教程与案例 (财务会计分册):原书第10版 / Accounting:Text and Cases [美]罗伯特N·安东尼
微观经济学（第四版） / Microeconomics 美]平狄克 / [美]鲁宾费尔德
人力资源管理（原书第9版）/ Human Resource Management9 edition （中）赵曙明 / （美）伊万切维奇
商务与管理沟通/ Business and Administrative Communication 6th edition （美）洛克（Locker，K.O.）
运营管理(英文版原书第9版) / Operations Management for Competitive Advantage （美）蔡斯 / 雅各布斯 / 阿奎拉诺
公司理财（原书第6版） / Corporate Finance [美]罗斯等
数据、模型与决策（原书第10版） / An Introduction to Management Science Quantitative Approaches to Decision Making(10 Edition) （美）戴维·R·安德森 / 丹尼斯·J·斯威尼
公司战略: 企业的资源与范围 / Corporate Strategy:Resources and the Scope of the Firm (美)大卫.J.科利斯等
管理会计教程（第十版） / Introduction to Management Accounting （美）亨格伦
2、专业强化类：
科特勒《市场营销》（见上）
《管理思想的演变》，丹尼尔·A·雷恩著
德鲁克的著作：《工业人的未来》，《公司的概念》，《新社会〉，《管理的实践》，《成果管理》，《卓有成效的管理者》，《管理：使命，责任，实务〉，《旁观者》，《创新与企业家精神》，《管理未来》，《巨变时代的管理》，《21世纪的管理挑战》，《下一个社会》。
《竞争战略》，《竞争优势》，《国家竞争力和竞争优势》，迈克尔·波特著。
《人力资源管理：获取竞争优势的工具》，劳伦斯·S·克雷曼著
《哈佛商业评论》系列
《管理百年》，斯图尔特·克雷纳著
3、中文书籍类：
宏观经济学(第二版) 袁志刚 / 欧阳明
国际金融（第二版）/经济管理类课程教材·金融系列 陈雨露
管理信息系统 黄梯云
企业家论纲：意识流、思维流的构筑与创新 陈荣耀
会计学（第二版） 陈信元等
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