
质量体系认证中需要用到的文件有质量手册、程序文件、三级文件以及质量记录。
一般编号会用到的是企业代号、文件类别代号、年号、版号、标准条款号以及标准章序号,都是拼音的第一个字母。
1 、 质量手册的编号方法:
2 、程序文件的编号方法:
3 、作业指导书 , 检验标准 , 设备 *** 作规范等三阶文件编号方法 :
4 、质量记录表单编号方法:
扩展资料:认证步骤
仔细阅读过ISO9001标准后,你一定会产生这样一个概念,ISO9001标准的确非常全面,它规范了企业内从原材料采购到成品交付的所有过程,牵涉到企业内从最高管理层到最基层的全体员工。
你也许会想,这么全面而复杂的体系,推行起来一定非常困难吧!
不可否认,推行ISO9000是有一定难度,但是,只要您真心实意地将推行ISO9000作为提升公司管理业绩的重要措施而不只是摆摆样子,将它作为一项长期的发展战略,稳扎稳打,按照公司的具体情况进行周密的策划,ISO9000终究能在你的公司里生根结果。
简单地说,推行ISO9000有如下五个必不可少的过程:
知识准备-立法-宣贯-执行-监督 - 改进。
你可以根据贵公司的具体情况,对上述五个过程进行规划,按照一定的推行步骤,引导贵公司逐步迈入ISO9000的世界。
以下是企业推行ISO9000的典型步骤,可以看出,这些步骤中完整地包含了上述五个过程:
企业原有质量体系识别、诊断;
任命管理者代表、组建ISO9000推行组织;
制订目标及激励措施;
各级人员接受必要的管理意识和质量意识训练;
ISO9001标准知识培训;
质量体系文件编写(立法);
质量体系文件大面积宣传、培训、发布、试运行;
内审员接受训练;
若干次内部质量体系审核;
在内审基础上的管理者评审;
质量管理体系完善和改进;
申请认证。
企业在推行ISO9000之前,应结合本企业实际情况,对上述各推行步骤进行周密的策划,并给出时间上和活动内容上的具体安排,以确保得到更有效的实施效果。
企业经过若干次内审并逐步纠正后,若认为所建立的质量管理体系已符合所选标准的要求(具体体现为内审所发现的不符合项较少时),便可申请外部认证。
参考资料来源:百度百科-质量体系认证
4.8.8. 文件类别:GC-规程类、ZD-制度类、QT-其它类。
QP是指二级文件,也就是程序文件
QM就是一级文件,也就是质量手册
QM:QUALITY MANUL-质量手册
QP:QUALITY PROCEDURE-程序文件
WI:WORK INSTRUCTION-作业指导书
QR:QUALITY RECORD 质量记录
ED:External Document -外来文件用
扩展资料:
word中的自动编号是对正文排版时有需要的格式变化,如
对正文进行排版,其中:
章名使用样式“标题1”,并居中;自动编号格式为:第X章,其中X为自动排序。
小节名使用样式“标题2”,左对齐;自动编号格式为:多级符号,X.Y。X为章数字序号,Y为节数字序号
对出现“1.”、“2.”?处,进行自动编号,编号格式不变;对出现“1)”、“2)”?处,进行自动编号,编号格式不变。
在“格式”中的项目符号和编号中设置。
参考资料来源:百度百科-编号
1、企业文件编号,第一个编码可以取自公司logo代码,比如百度,编码的第一位可以用"B"或“D”,本次采用“D”作为文件编码的第一个编码。2、第二个编码,可以用代表公司文件的编码,根据想代表的意义不同,根据各自需要设置。比如可以用"QB"代表企业标准,也可以用“WJ”表达公司文件的意思,本次采用"WJ",至此文件编码已经编至:DWJ。
3、第三个编码,可以代表文件发放部门,比如办公司发放的文件可以用“O”,销售部门发放的文件可以用"S"等,第三个编码与前两个编码之间用"/"或"-"隔开,表示编码的不同,本次采用“/”,假定为销售部门文件,至此文件编码已经编至:DWJ/S。
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4、第四个编码,可以代表公司文件ISO体系文件中的文件级别。比如公司手册类一级文件用A,程序文件等二级文件用B, *** 作、标准类等三级文件用C等,第四个编码与前三个编码之间可以用"/"或"-"隔开,表示编码的不同,本次采用“-”,本次以三级文件举例,采用编号C,至此文件编码已经编至:DWJ/S-C。
5、第五个编码,可以细分文件种类,如安全类文件用A,标准类文件用B,公共制度文件用C等,本次以完全类文件举例,至此文件编码已经编至:DWJ/S-CA。
6、第六个文件可以作为文件发放的流水号,流水号的位数根据公司可能发放的文件的多少来定,建议以三位数编制流水号。本次以销售部安全类文件,编制的第一份文件为例,则其流水号为“001”,至此文件编码已经编制完成,这第一份文件的完整编码为“DWJ/S-CA001”。
7、特别说明,文件编码编制前,请先对公司文件进行分类规划,根据分类规划情况,进行分级,及选择有代表意义的编码。选择编码时,可以用分类名称的拼音字母首位表达,可以用其英文单词首位编码表达等。
拓展资料:
公司文件管理制度标准版(一)
第一条
为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用,结合公司的
实际状况,特制订本制度。
第二条
文件管理资料主要包括∶上级函、电、来文,公司上报下发的各种文件、资料。同级相关方函、电、来文。
企业程序文件
企业程序文件和企业质量标准,共同构成企业质量手册的支持文件。企业程序文件,规定一项活动的目的和范围,应该做什么事,谁来做,如何做,如何控制和记录,在什么时间、地点,以及采用什么材料、设备和文件等。
说明一点,企业有很多“程序”,但是不一定都是“程序文件”来体现。有些程序包含在企业的管理标准或规章制度里边。如果针对企业某项活动所规定的方法制订成文件,就叫“程序文件”。
程序文件通常包括管理性程序文件和技术性程序文件。管理性程序文件包括有关管理制度、管理标准和工作标准;技术性程序文件包括工艺规程、检验规程、作业指导书等。
企业程序文件编写的基本要求:准确、完整、简明、统一、协调、先进、可行。
程序文件的内容及项目格式大致如下:
标题
1 目的
2 范围
3 职责
4 定义
5 程序(内容)
5.1...
5.2...
6 相关文件
7 表单
8 附件(流程图等)
审批
例(管理性质的程序文件):
XX公司离职结算 *** 作程序
目的:
1、简化离职 *** 作,减少无效劳动;
2、适应管理流程化原则。
范围:本公司员工。
责任:
离职人员:本人去行政部、财务部按本程序办理离职结算,不应提出超出程序范围的要求;
行政部:办理各项离职手续,提供离职人员薪酬、各项费用及其他必需信息;
副总经理:批准离职文件;
财务部:审核相关数据,办理结算手续。
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