中秋节和国庆节同一天工资:
根据国家规定:10月1日、10月2日、10月3日为法定节假日,工资三倍。
10月4日,10月5日,10月6日,10月7日,10月8日,加班费是两倍。
按月工资,10月1日-3日三天日工资不低于基本工资的300%,其余四天还清,工资不低于基本工资的200%。
### 节假日加班三薪计算公式
节假日三倍加班费(月薪÷21.75×300%)公休日双倍加班费(月薪÷21.75×200%)
中秋+国庆假期七天总加班费=月薪÷21.75×300%×3+月薪÷21.75×200%
### 标准工时制度的加班费计算
1。用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同约定的劳动者小时工资标准的150%支付劳动者工资;
2。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,但不能安排补休的,应当按照劳动合同约定的劳动者日或者小时工资标准的200%支付劳动者工资;
3。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,应当按照劳动合同约定的劳动者日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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