前三天3次,后四天2次。即加班费从2021年2月12日开始。
春节放假七天,这七天由两部分组成(法定节假日和法定休息日)。据悉,春节前三天为法定节假日,后四天为休息日。
休息日和节假日性质不同,工资也不同。根据《劳动法》第四十四条 规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资:
(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于本人工资的200%的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
### 2021春节加班工资能否用补休代替
现实生活中,大多数用人单位和劳动者都认为可以用补休来代替加班费。但实际上,按照法律规定,用人单位是不能用补休代替加班费的,除了休息日可以用补休代替加班费。
劳动法第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于本人工资的200%的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。"
### 2021春节加班工资的计算方法
春节加班工资不能一刀切。
春节的7天假期实际上由两部分组成,即法定节假日和休息日。2020年春节:1月24日至30日7天。1月19日周日,2月1日周六上班。
至于加班工资基数,市人社局相关负责人表示,劳动合同、集体合同没有约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。该负责人强调,加班工资基数不得低于本市最低工资标准。
计算公式如下:
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
以月薪2000元为例。春节假期加班7天,应得加班工资1563元。
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