
APP开发成本怎么计算出来的
如今,不少企业都想拥有属于自己企业或产品的手机APP,但其中最困扰企业主的问题就是:开发一款手机APP到底需要多少钱?
简单点来说,要视手机APP的需求及质量而言,价位一般在几千到十几万左右,更高端的价格更高。
今天,我们就来详细分析一下这个问题,请继续往下看吧。
一、APP开发款式分为固定款和定制款,两者的价格均不相同
固定款:是指直接套用已有的、现成的APP固定模板,报价是固定的,所需要的功能也是固定的,缺点就是客户拿不到源代码,也不能根据企业需求进行定制,由于源代码是封装的,如果企业以后想进行功能升级或系统维护的话,也不能够实现,只能重新开发一个新的软件。
固定款的APP开发时间短,约2~3日的时间即可完成,费用大约在几千到几万之间。
定制款:定制款是指APP的功能全部重新开发,过程比较繁琐,需要美工、策划、APP开发(前台/客户端/手机端)、后台程序员等工种协同完成,大型的、功能复杂的APP甚至需要数十人的团队。
由于APP的功能和设计都是定制的,因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的,开发时间长,大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成,而费用大概在几万甚至十几万左右。
因此,想要知道开发一款手机APP需要花费多少钱,企业主首先必须把APP的详细需求和功能告知APP开发公司,开发公司才能报出一个合理的价格。
二、手机APP平台不同,制作成本也不一样
现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统:安卓系统(Android)和苹果系统(IOS)。
一般来说,制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些,因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度,都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。
三、APP制作成本包含参与人员的工资
通常情况下,开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名,这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了,所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过4、5万元。
四、APP开发公司的所在地
需要注意的是,同样实力的APP开发公司,在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些,如在北京、深圳和上海等地的开发公司开发成本费用就会比较高,因为当地开发人员的薪资和其他支出相对更高。
开发一款App最首要的任务就是需要组建一个项目团队,市场分析、产品定位、资金预算、产品推广等等问题都已经敲定。那么在一个完整的产品团队中,一般需要包含如下角色成员有哪些呢
项目经理、产品经理、UI设计师、ios开发工程师、Android开发工程师、服务端开发工程师、测试工程师、运维工程师。
团队成员岗位职责:
项目经理:
一个合格的项目经理必须要有技术背景,一般团队的项目经理由非常有项目经验的RD担当,他的职责在于将目标转化为可量化可实现的项目计划,偏重于执行层面。项目经理主要负责对外合作、跨产品线和重点项目的推进,确保按时优质地完成全部工作内容,达成项目目标,并顺利上线。
产品经理:
产品经理核心任务是针对用户需求提出解决方案,做好产品设计。在项目上线后,组织开发、测试、运营进行上线监控,并在项目稳定运营后移交产品运营。产品经理负责产品需求梳理,产品设计,文案等工作。根据产品需求,完成产品的策划和设计。
UI设计师:
根据产品需求,对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、 *** 作流程等做出设计。负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作;能积极与开发沟通,推进界面及交互设计的最终实现。
开发工程师:
ios/Android开发工程师根据需求进行客户端软件的设计、开发和维护。与项目相关人员配合共同完成应用软件的开发设计工作。遵循软件开发流程,进行应用及人机界面软件模块的设计和实现。参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。配合项目经理执行开发过程的技术管理工作。
服务端开发工程师:
根据产品的需求,进行服务器端功能的开发和维护。在产品开发过程中,配合APP/终端/测试团队,确保方案落地。分析和监控服务器运行状况,确保服务器可扩展性和稳定运行。
测试工程师:
制定测试产品的测试计划、方案。设计并执行测试用例,对产品进行功能,性能,安全等测试。实施高效的测试活动,并对测试结果进行分析,给出专业报告,与其他部门紧密协作,跟踪缺陷及推动及时修复。维护测试环境,进行测试环境的部署与调试。设计并且开发测试工具,对测试方法进行创新。
运维工程师:
对服务器进行日常维护,确保网络连续正常运行。配合数据分析、开发人员进行相关数据统计、参数配置、系统测试及系统监控;研究运维相关技术,根据系统需求制定运维技术方案。
一般情况下根据项目的大小,公司财力和项目的紧急程度,这些人员的数量配置会有些变化。一个小的项目组需要项目经理、UI、开发和测试工程师在初期一个也可以满足。
人员资金有限的情况下项目经理可以由服务端开发工程师或产品经理担任,产品经理负责产品需求梳理,产品设计,文案等工作,UI设计部分如果产品经理不能设计,外包解决,ios和Android开发各一个,服务端工程师负责开发和运维,测试团队成员一起测,这样一个最小的四人团队就组成了。在这里面对产品经理和开发工程师的能力要求都比较高,需要全栈型人才。不过要想完成一个产品的全部生命周期四个人是很难维持的。
从2013年创办互联网开发公司已有三年多了,对于App的开发成本的估算是每天都会涉及的其中一项工作。由于App开发根据复杂度,功能点多少,平台要求等因素的不同,价格也会有很多的出入,所以暂且忽略这些因素,从人员投入来评估App开发的成本。
假设开发一个App,投入的工作量为200个人天的工作日(根据我们接触到的大多数App项目,大多数App项目的工作量人天投入平均在150-250天左右),需要开发安卓端,iOS端,后台管理系统(简称CMS)这三个平台的话,在自己组建团队的情况下,项目需要的人员配置有:产品经理一名,项目经理一名,UI设计师一名,后台开发工程师两名,安卓开发工程师两名,iOS开发工程师两名,测试人员两名。按照这个人员的配置,根据各个人员的市面平均工资进行核算,可以得到下面这个列表:
产品经理=>月薪:10K投入时间:10天
项目经理=>月薪:12K投入时间:10天
UI设计师=>月薪:8K投入时间:10天
安卓开发工程师=>月薪:10K投入时间:50天
iOS开发工程师=>月薪:10K投入时间:50天
后台开发工程师=>月薪:9K投入时间:50天
测试人员工程师=>月薪:7K投入时间:20天
注:以上的人员工资以广州2016年初的薪资作为参考标准,且假设所有人员的工作经验为两年左右。不同城市,不同经验等级的人,薪资会有比较大的区别。比如北上广深的工资会偏高一些,三年以上经验的开发人员工资一般都超过10K。
这样算下来的话,一个200人天工作量的App项目,开发所需的人工基本工资支出为:10W左右,再加上员工社保,福利,设备,场地,人员管理等费用,应该差不多接近14W左右的成本,暂且不计人员的空档期,招聘的成本,项目的风险等因素。这是对于一个已经具备成熟App开发团队的公司所需要付出的价位,对于完全没有App开发团队和相关开发经验的公司而言,这个成本估计至少需要翻一倍,开发周期要拉很长,基本才能达到前者类似的效果。
就大部分的App项目而言,开发一个app标配的项目需要开发一套后台管理系统(CMS)+安卓客户端+iOS客户端,大多数项目的开发成本在12-25万不等,具体需要根据App的功能复杂度,质量要求,开发哪些平台等因素来确定具体的价格。另外,个人兼职,团队或工作室,或者专业的app开发公司,报价的成本会有比较大的差距,开发出来的质量也会有比较大的差距,一般报价的成本:个人<团队<公司,而质量也是跟价格成正比:个人兼职<团队<公司。
那么,App在报价时是以什么作为具体的报价参考标准的呢?
无论是个人,团队,还是不同的公司,行业内的报价评估方法都是以工作量的多少来决定报价的成本的,即整个项目需要投入多少个人天开发,每个人天按多少钱收费,两个参数相乘即可得到总的开发费用。举个例子,开发一个O2O类的App项目,安卓端(50人天)+iOS端(50人天)+后台管理系统(50人天),总的开发人天即150人,如果每人天按1200收费,整个项目的总开发成本即是18万。不少行外人可以不理解,开发一个app怎么需要这么高的成本?
站在行内人了解到的情况,简单地做一个剖析:
开发一个App项目的人员配置比较复杂。
开发网站只需要一个端的开发人员即可以了,而开发app需要三个端的开发人员,通常也相对同样功能的网站开发成本的三倍工作量。App项目的人员基本配置有:产品经理,项目经理一名,UI设计师一名,后台开发工程师两名,安卓开发工程师两名,iOS开发工程师两名,测试人员两名。这里是对专业的App开发公司而言,一般个人或团队可能一个人会身兼多职,所以开发出来的项目质量也不能得到保证;App开发的人工成本相对网站要高一些。
通常一个有一两年安卓或iOS开发经验的开发人员,人工成本就要达到1万左右(由于当前的市场环境对开发人才的需求较高,使得技术开发的人工成本也较高)。通常一个app项目的基本人工成本就要达到6-10来万,再加上员工福利,设备,场地,人员管理,营销成本和商务沟通成本,基本上一个app项目的基本投入成本就要去到12-15万左右。这个暂且不计人员的空档期,招聘的成本,项目的风险等因素。这是对于一个已经具备成熟App开发团队的公司所需要付出的价位,对于完全没有App开发团队和相关开发经验的公司而言,这个成本估计至少需要翻一倍,开发周期要拉很长,基本才能达到前者类似的效果。综上所述,开发一个app需要多少钱,需要综合评估app的功能需求,质量要求,需要开发哪些平台端,以此评估出需要投入多少的人工设计和开发量,即可基本测算出app的开发成本。
有句古话是“一分钱一分货”,对于app定制开发的行业同样适用。当然,建议在找app开发团队的时候,货比几家,毕竟行业内还是存在一些接包团队抬高报价的情况,同时也存在很多低价恶意竞争的情况,这也导致了很多项目开发出来的质量完全不可控,导致一些创业项目半路夭折。交流咨询
:zhengshuzhang
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官网:
匠邦互联网-互联网项目从0到1一站式开发服务
假设开发一款背单词App,投入的工作量为90天的工作日(根据我们接触到的大多数App项目,大多数App项目的工作量投入平均在60-150天左右),需要开发安卓端,iOS端这两个平台的话,在自己组建团队的情况下,项目需要的人员配置有:
高配版:产品经理1,项目经理1,UI设计师1,后端工程师2,前端工程师3,测试2;
低配版:产品经理1,UI设计师1,后端工程师1,前端工程师2,测试1;
按照上述人员的配置,根据各个岗位现在市面平均工资:
高配版:1W左右;
低配版:2K 投入时间:10天
2 项目经理 => 月薪:12K 投入时间:90天
3 UI设计师 => 月薪:10K 投入时间1:10天
4 前端开发工程师 => 月薪:18K 投入时间:30天
5 后端开发工程师 => 月薪:18K 投入时间:30天
6 测试人员工程师 => 月薪:12K 投入时间:10天
这样算下来的话,一个90天工作量的App项目,开发所需的人工基本工资支出为:
高配版:172W左右
低配版:88W左右
这些员工我都是按照整月发薪来算(不满一个月算一个月),再加上员工社保,福利,设备,场地,人员管理等费用,应该差不多再加上接近5W左右的成本。
除此之外,还有招聘的成本,项目风险问题,新招聘成员磨合问题,总的来说,如果公司正常招聘人员来开发一款软件,会有很多成本且麻烦。
一、掌握APP分析四维度
首先我们要把握住四个维度,分别是渠道推广的全面、用户体验、商品(价格)、会员分析,这四个方面可以说囊括了APP分析的方方面面。
1、渠道推广方面:可以通过SEM分析、网盟分析、SNZ等多种分析方式来挑选APP分发渠道,根据这些数据选择适合APP推广的渠道。
2、用户体验方面:转化率是检验APP运营效果的一个重要指标,通过对APP内部搜索分析、访问路径分析、页面布局分析等一些列数据,可优化提升用户体验,进而提升用户的购物转化率。
3、会员分析方面:通过RFM分析,商品推荐分析等评估会员的价值及会员对一些产品的复购率。
4、商品/价格方面:通过商品促销分析、销售分析、支付分析等这些数据,可为商品制定合理的价格及有效的商品推广方案。
二、掌握APP六大商业模式关键指标
APP六大商业模式关键指标分别是电子商务、SaaS、免费移动应用、双边平台、SNS、媒体。每一种商业模式在某个阶段对应不同的关键指标。
1、电子商务模式,我们要关注这些关键性的指标,如转化率、年均购买率、平均购物车大小、弃购率、客户获取成本、平均每位客户营收、导入流量最多的关键字、热门搜索词、推荐有效性、病毒性、邮件列表有效性等等。
2、SaaS模式,我们要关注这些指标,用户眼球、参与度、粘性、转化率及系统正常运营时间和可靠性、流失率、终身价值等。
3、双边平台模式,它的指标有买卖双方的人数增长、库存增长、搜索有效性、转化漏斗、评分及欺诈迹象、定价指标等。
4、免费移动应用模式,关注下载量、客户获取成本、应用运行率、活跃用户比例、付费用户率、首次付费时间、点评率、病毒性、流失率、客户终身价值等。
5、SNS模式,关注活跃访客数、内容生成、参与度漏斗的变化、生成内容的价值、内容分享与病毒性、消息提醒的有效性等。
6、媒体模式,关于访客与流失率、广告库存、广告价格、点击率、内容与广告间的平衡。
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