1、要交钱的坚决不能去。比如要收你服装费、培训费、车费、介绍费等等，一律sayNO。
2、了解好当地的工价，以免被高工价冲昏了头脑，浪费时间精力金钱；
3、有纹身、案底的最好提前询问能不能进厂；
4、不要奇装异服、发型杀马特，妆容夸张，忌穿拖鞋去面试；
5、面试要仔细看签订的合同，和谁签的，工价多少，工资怎么发放
到工厂上班需要注意下列难题：一是留意形象气质。衣着配戴不必奇装，要通俗化。不必浓妆艳抹，长指甲要剪掉。不必在公众场合大声喧哗龇牙咧嘴，要倾听。二是要好好学习加工厂机构的三级安全教育，主要包含：加工厂的风险因素及防止基本常识、安全制度、厂规厂法、工厂布局及加工工艺、操作规程、消防常识等，三级安全教育测试不合格，不可以入岗工作中去工厂上班，一定要坚持！
找一家中大型的加工厂，一开始的薪资多少无需过度的斤斤计较。只需时长干得长，持续累积自己的工作经验。薪酬还会渐渐地涨上来。不追求一朝发家致富，只求平平淡淡平稳。现在的状况找个工作都那么艰难。可进一个工厂就踏踏实实的干着！在厂里上班需要注意本人的安全性。各种各样工业设备实际操作，规范性！加工厂工作人员掺杂，来源于五湖四海。免不了有磕磕绊绊，做人要低调高调做事，才可以干得长期。
一般大型工厂只需你过了实习期便会签劳动合同。这些合同书针对职工而言是太重要了。拥有合同书，用工方不可以自由的裁员，本身的福利待遇也拥有确保。亦在一些小工厂，薪资待遇全是老总口头约定。 到最后很有可能本身的利润遭受损害。这类工厂工作是很不牢固的。由于没有合同，老总随时可以炒掉你。因此进厂上班要尽可能选用大中型靠谱的加工厂。
千万别去那类小型加工厂小作坊一样。遵循工厂生产管理要求和党的组织纪律。任何地方都是有一套立足实际服务项目实践活动的要求，例如喝醉酒不可进到生产车间，佩戴安全帽，服装安全防护等，要严格遵守。或许每一条规章制度身后，都可能是惨痛教训。与工厂企业的劳动关系与酬劳付款。如今公司采用劳务派遣用工方式比较多，一定要与劳务派遣公司谈妥工资待遇商业保险，工资支付等有关事宜。针对与工厂企业立即连接的，要确立实习期，转正定级标准，社保待遇等。
新员工入职注意事项有遵守公司的规章制度、与同事搞好关系、做好自己的工作、保持积极向上的心态、及时做好工作总结等等。要坚持学习专业知识，每天睡觉前学习半小时最少10分钟。天天坚持，不论在什么地方。要坚持接受新的信息，每天看电视半小时或阅读主流、专业报纸半小时或上网浏览半小时。坚持不懈，但应在下班后的时间。二、具体内容
1、遵守公司的规章制度，每个公司的都有自己的规章制度。新员工入职以后应该仔细阅读公司的规章制度，熟记在心。最基本的是准时上下班，不要出现迟到或早退现象。上班期间应该专注于工作，不要网上购物或者与他人闲谈。
2、与同事搞好关系，在同一间办公室里工作，要注意与其他同事搞好关系。创造一个融洽的工作环境，才能保持愉悦的心情，进而全身心投入到工作中。同事之间在工作中难免有一些小的摩擦，遇到这种事情要保持冷静，表现出大度和宽容。在同事遇到困难的时候，要主动询问并给予尽可能的帮助。
3、做好自己的工作，上班的首要任务还是要完成自己的工作。其他方面只是你做好工作的前提，如果没有好的成绩，这些做的再好也不会获得公司的认可。领导愿意把任务交给你，这是他对你的信任。所以在工作中应该认真谨慎，用心做好你的任务，争取有出色的表现。
