（一）部分国企（当然不是全部，主要指那种管理混乱，垄断经营的）
某国企下属的子公司，有八十几名员工，一年收入不足千万，人员成本就有1500万，算上办公费用等开支，一年能亏损近两千万元，全靠上面补贴过日子。
这样的单位还是有年终奖的，某女员工是今年2月转正的，6月休了产假，一休半年，年底也有年终奖，一万多吧。 该员工很不满意，说拿少了，在办公室大哭大闹，第二天直接就不来班了，也没人管，工资照发。
我想，在这样单位上班，肯定是不用加班的。
（二）法务
我身边有两个例子。
一个朋友在某国企做法务。他的原话是，自己不愿意做律师，在自己的单位“贼舒服”，每天四点半下班，除极特殊情况外，从不加班。
另外一个在某国有行总部。据朋友反映，自己所在部门对接海外业务，也是每天下午四点半就不用办公了。
反正看着都是比较空闲。
（三）期货
期货公司经纪业务，总部，每天固定五点下班，放假跟着大盘走，基本不调休，十一假期放了十天，舒服么？
不舒服，业绩要求摆在那的，公司没要求你加班，你要有权益不上班都行。
有时候加班都没用，见过996没业绩混不下去离职的，也见过因为有现货老总关系做套保放个1个亿不上班成高管的。
资源型的行业，都不用加班。
（四）高校讲师
（五）网络写手
（六）药房
在药房工作，如果你有证就更好了，不要做店长，就做普通的驻店药师，药房都会给你工资+证件费，另外你有销售药品的提成，如果自己专业知识够、会联合销售，一个月的收入也是可以的，最重要是绝对不会要加班。有的药房是上行政班（早9晚6），有的是上早晚班（早班8点-下午3点，晚班下午3点-晚上10点半），不管怎么样，都算是比较轻松的工作，很适合女孩子，生了孩子也不用担心工作的问题。如果可以最好可以考下双证，那是每个药房都想求着要的人
（七）事业单位
基层事业单位，还得看岗位，我们科室除了出差，在单位都是正常上下班，到点就走，不会多加一分钟班，甚至一堆人卡着点在打卡机前面排队打卡下班。但人劳科就挺忙，同事连续加班一个多月。
我觉得一些肯德基，麦当劳和德克士这种以快餐为主的店面就是不需要加班的，他们是按照工时来计算工资的，而且人员流动性也比较大，有很多都是通过兼职来做这份工作的，所以说，工作时间是比较自由的，不存在加班的现象。