俺不笨，也不缺心眼，可拍马屁一类的本事，俺是根本学不会，而且根本不走脑子！
也许，人的精力有限，顾了这头就忽略了那头；俺顾了业务就学不会拍马屁，有的人则反之。
这倒也好，反正学不会（根本不屑于学），所以就彻底放弃；领导爱喜欢谁、爱提拔谁、爱宠信谁，全跟俺无关；俺就在自己喜欢的领域里干自己的事情。
其实，不管是否会拍马屁，人都要活一辈子；是昂首挺胸地活一辈子，还是卑躬屈膝地活一辈子，都是自己选择的。
关键是领导，为什么那么喜欢被别人拍？被别人抬？眼睛瞎了吗？耳朵聋了吗？俺真为他们担心，因为领导都被架空了，很多正在发生甚至已经发生过的事情，他们居然不知道！
据称，某位领导听说了很多记者居然没有电脑工作时，大为光火，要求有关部门立即解决；其实，这个事情存在已经有一年多了，大家反映了多次，不知道为什么就是反映不到领导耳朵里！
俺也奇怪，连总书记、总理都常常下到基层，怎么跟俺们在一个楼里办公的领导，从来不到各个部门走走看看？以至于发生了一年多的事情，居然毫不知情！
俺是最看不起那些拍马屁的人了，俺从来就认为，只有没本事的下三烂才肯做这样的事情，这些人简直就是过去皇帝身边的公公 ，没有人格，没有尊严，对上对下两张脸。
随他们怎么做吧，路都是自己走的，怀着歪心的人，早晚毁到自己头上！
说句实话，我是个嘴很笨的人，我觉得每个人都有优点和缺点，大部分的人都应该被包容，但是要对别人说一些违背内心的话，或大力地献殷勤，我还是缺少这种能力的。现在我发现，这个社会就需要这种人，其实工作能力都是次要的，如果你的嘴圆滑一点，和上上下下的人贴得紧一点，即使下面的人如何鄙视你，也不会影响你上爬的速度。这两天我发现我身边的个别人对领导的拍马屁能力简直让我瞠目结舌，把领导哄得多高兴，从这一点，我才看出我在主任科员中为什么失利。因此，我从网上找了两篇，即使看了无法改变自己，让自己也学会明白人生的一些道理。 拍马屁之一：我到底该怎么做Lisa最近很苦闷，由于工作关系，她们这个团队和老板接触的机会越来越多，其他的同事都把握这个机会向老板大献殷情，可是她却认为，只要把自己的工作做好就可以了，身边的好友却告诉他，适当的和老板套套近乎也是非常必要的，不然会直接影响到她在公司的位置。她觉得非常的苦恼，难道要得到老板的认可，就一定需要拍老板的马屁吗？专家针对本案例的点评很明显，Lisa遇到的是如何去平衡个人原则与组织原则之间的关系，也就是职业成熟度中的原则的弹性。如果把握不好原则，在工作中可能会因为个人原则与组织原则的冲突，从而会影响工作状态及方法。怎么样才能两者平衡？
我们从3个方面讨论。继续坚持自己的立场好有原则！看来真的是一个固执的人呢！要知道，在职场行走，学会揣摩上司或老板的心意，注意他们的喜好也是你的必修功课之一哦。那个人毕竟是你的老板，你的态度，会让你的老板不自觉把你和其他人相比较的。你做好了自己的本职工作，是会让你的老板对拥有像你这样的员工，感到踏实、欣慰，但是，如果你在出色的完成了本职工作的同时，又能够懂得，适时地和老板分享你的工作成绩，会让他觉得更加地满足的。
职场小建议是：在老板身边的人一定是成长最快的人。学会适当的改变对老板的态度，创造一个和老板良好的沟通氛围，对你而言也是非常有好处，你要懂得抓住现在的这个机会，把它当成一个学习的良机，相信凭借你出色的工作表现，再加上你的幽默、机智会让你的老板更加的认可你，他也更加愿意把自己的经验拿出来和你们分享的，要知道有些财富是无形的，往往也是最有价值的。它会帮助你快速地得到成长，对你今后的职业之路也是非常有帮助的。和其他同事一样，向老板大献殷情很危险的做法，可能之前让你老板的欣赏的就是你的那份质朴、踏实。
你现在这种180度的大转变，会让包括你老板在内的你的同事们也非常不习惯的。我们常说矫枉过正，但是也要记得，避免物极必反哦! 职场小建议是：不要太过勉强自己，凡事都要把握一个尺度，你可以适当的改变一下你的态度，让你的老板觉得你对于他现在的领导，是非常高兴的。你也会更加努力的工作，因为你的主线还是为了给公司创造更大、更多的价值。
这样相信你的老板在对你的转变感到惊喜之外，还会对你的工作更加的认可，因为你的表现，让你的老板对你现在的工作进度、工作成绩有了更多了解的机会，这对于他今后对你工作的评定起到了至关重要的作用。当然，对你将来的晋升也打下了一个非常好的基础。又不能远离老板，也不能靠近，那怎么样才是好的做法呢？
适当改变自己的态度很不错哟，你懂得了在一味埋头苦干和适当的展现自己中间找到了平衡。你现在所要做的就是，学会真心地去赞美你的老板，并且适时地告诉你的老板，在他的英明领导之下，你做出了哪些工作业绩。由于你良好的工作习惯和工作态度，会让你的老板对拥有像你这样的员工，感到非常欣慰的。你们的沟通会越来越顺畅，你也会有更多的机会从你的老板身上，学到那些你在书本上永远学不到的宝贵知识、经验。 编者感悟 真是不去了解不知道呀，就算“马屁”也不是好拍的呀。
拍对了尚可，拍不好呀，可是会被“踢”的呀。其实每个人都喜欢别人的尊重，别人的赞扬。只是你真诚的，找一个大家都可以接受的方式去沟通，很多事情都很容易解决了。
拍马屁之二： "其实，我们这些下属跟上司相处，很多时候就跟谈恋爱一样，双方都需要适度地‘哄一哄‘，而这‘哄‘无非就是嘴甜一点，就跟你那位同事赞扬老板的发型一样，在这种情况下你也不妨附和赞美几句。这种无伤大雅的恭维，只不过是融洽一下气氛，增加上司对自己的好感和了解，你何乐而不为呢？在这世界上，包括你的上司在内，有几个人不爱听甜言蜜语呢？回过头来说，如果你是老板，你会希望一个整天对自己风言风语，让自己难堪的人做下属吗？" "但每个人都有自己的人格和尊严。"
"如果拍这样的‘马屁‘会对你人格和尊严造成伤害？说句你不爱听的话，那只能说明你的心灵太封闭和狭隘，你本质上是个自恋狂，而这种自恋狂不可能在现代职场生存。什么叫伤人格伤自尊？只有对方不把你当人对待，才是侮辱人格和自尊。" 我们这个社会真的需要"拍马屁"，它是人际交往中最佳的对话方式。
每一个人内心的最深处都渴望得到别人的肯定和尊重，你的赞美正好使对方心灵深处的需求得到满足，你的赞美同样也是对方自我价值实现的一种方式。 任何人都不会嫌弃对方对自己的赞美过多，所以，在人际交往中千万不要吝啬你的赞美之辞。
它不仅会使你轻轻松松处于有利地位，甚至有扭转时机、化腐朽为神奇的功效。 寻找别人的长处来夸奖并不是什么困难的事，每个人都有一定的长处，懂得欣赏别人不仅非常有用，而且能够使别人了解你的品位，从而提升你自己的形象。
因为夸奖对方是一种表达自己谦恭的方式，聪明的人总能够在合适的场合自如地运用夸奖的技巧，这正是他们做人的聪明之处；而愚蠢的人总是自作聪明地找出别人的缺点加以批评，或者找出不在场的人的缺点嗤之以鼻来取悦在场的人。这种愚蠢的行为也许不时会管点用，但最终会成为别人的笑料，或者是一场是非的开始。 "维韦，你注意过没有，在与一些欧美的老外打交道时，他们老喜欢把‘great‘、‘excellent‘、‘wonderful‘等词挂在嘴边，表示自己对别人的钦佩和赏识，这是真的吗？不一定，他们这么说无非是想让对方心里舒服一点。
可以说，会‘拍马屁‘是一种现代职场白领必备的职业素养。所以，不能用‘自己的天性不喜欢‘来拒绝提高自己的交流沟通能力，拒绝学会‘拍马屁‘；要用当初学英语的劲头来学习如何‘拍马屁‘。"
"好，我承认你说的有一定的道理，你老是这么吹吹拍拍，那你自己的‘个性‘在哪里？" "在工作中，你为什么一定要有自己的个性呢？作为下属，你为什么不能完全服从上司的指挥，一定要坚持自己的意见呢？在上司面前唯唯诺诺，不显示自已的个性，就不算是英雄好汉？作为白领，在工作中过多地考虑自己的‘个性‘没有什么实际意义，最好是无条件地服从上司的安排。" "那上司不出差错了？" "世界上哪有不犯错误的人？上司当然也会有工作出现失误的时候。在这种情况下，你当然也有权力和义务提出你自己的意见，但那也只能以公司组织纪律允许的方式提出来，而不能用来张扬自己的‘个性‘。
为了显示自己是条好汉，与上司对着干，甚至公开顶撞，那不是太幼稚可笑了吗？！" "可我不愿因为拍马屁让同事在背后戳我的脊梁骨。" "这就是拍马屁的水平问题，拍得不好，不仅旁边的同事笑话，老板也不会高兴。"我说，"其实，对上司要尊重，对上司的指示百分之百执行，这是对的，一般人也都能理解；人们讨厌的是一些人在大庭广众之下给上司献殷勤。如果‘马屁‘拍得含蓄一点呢？也许就没有人说三道四。
‘拍马屁‘是一门学问，要做到语言平淡，但句句话要说到对方的心坎上去，让人有飘飘然的感觉，不然，还不如不拍。拍到‘马腿‘上，惹人误会和反感，那就吃不了兜着走了。"
"今天算是长学问了。" "所以，当你听到人家说你是‘马屁精‘的时候，你就一定得警惕了，这说明你忽略了与同事们建立融洽的关系，这对你的工作也会极为不利，所以，作为‘马屁精‘，还要八面玲珑……" "你说起来头头是道，看来你真是个‘马屁精‘！"维韦说。 "你这是夸我还是损我？" "我哪敢损你？"维韦笑着说，"我这是在拍你的‘马屁‘呀！"
首先人是一种感情动物，非常喜欢听好听的话，听了以后能让自己心情愉悦的话，就是好话。而我国的文化源远流长，人文关系和人际交往更是学问很深。所谓的拍马屁就是讨好别人，用一个成语来形容就是阿谀奉承。无非就是投其所好，讲一些他们喜欢听的话。
首先声明在这里并不是教你拍马屁，拍马屁是贬义词。你要了解别人喜欢做什么，喜欢吃什么，喜欢听什么歌，喜欢听什么话。只有了，了解了这些才能找准该怎么和别人说话，该怎么说出别人喜欢听的话。把别人说的开心了，你们的关系就会更进一步，如果想办什么事情，也就会方便得多。
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