，基本上员工是可以随便拿的，当然这种事情没有什么明文的规定，所以也看你和领导关系怎么样，拿多了总给人指指点点。
内部价格的问题。基本上大品牌都会有给内部员工的特卖会，价格基本上是外面的3到4折，但是问题是员工会有限额（quota），每年大概只能买两到三千欧。另外，大品牌对转卖是控制的非常严格的，所以这方面的脑筋就不要动了。
这里有个问题是，这些内部价往往是面向正式员工的（签了CDI的），而题主想一开始就签CDI难度会比较大，一般都是从CDD或者实习做起。实习阶段的话要享受内部价，只能托同事代买了，这又是一个看人缘的问题
多余的试用装产品，一般大牌的公司都是拿正品做试用装，而专柜**有的时候会虚报试用装使用完毕，多出来的试用装他们拿来赚外快了！
在碰到这样的，可以再砍砍价格。还有就是是否拆封，使用限期。
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