晨会内容该讲些什么

晨会内容该讲些什么,第1张

集合人员,人员报数点到(通过报数声音确认人员精神状态)。总结昨天的工作,然后传达今天的生产计划和基本活动,说明注意事项。公司指示事项的传达和人员工作干劲的鼓舞以及宣布作业的开始。

晨会是指利用上班前的5—10分钟时间,全体员工集合一起,互相问候,交流信息和安排工作的一种管理方式。晨会是人员点到,活动发表,作业指导,生产总结,唤起注意,培训教育,信息交流的场所;

有利于团队精神建设;能产生良好精神面貌、培养全员文明礼貌、提高干部自身水平、提高工作布置效率、养成遵守规定的习惯。

开始先自我介绍,在说人的皮肤会有什么不好的地方,然后接着可以介绍你的化装品。可以提供别的生活中化装的常识,过程不要紧张,就象对着自己的朋友一样合适的开点小玩笑。这样你的演讲也不会没气氛或者自己说不下去。

连锁美发店晨会激励员工的句子篇一

1做销售一定要保持一个积极乐观的心态来面对一切。

2只有比别人更早,更勤奋地学习,才能尝到成功的滋味。

3人生至善,就是对生活乐观,对工作愉快,对事业兴奋。

4永远不会向命运低头,我永远不会跪在命运的脚下。

5丰碑无语,行盛于言,努力实现自己的目标,宁可辛苦一阵子,也不辛苦一辈子。

6不要问别人为你做了什么,须要问你为别人做了什么。

7忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

8要有最朴素的生活,与最遥远的梦想。

9一份耕耘,一份收获,付出就有回报永不遭遇过失败,因我所碰到的都是暂时的挫折。

10确信自己站在正确的道路上,并且坚定不移的走下去。

11志存高远,心系天下。

12如果你想站起来,会有许多人会帮你,如果你想一直躺下去,谁也不能让你站起。

13随随便便浪费的时间,再也不能赢回来。

14衡量一个人的品德,要看没有人的时候他会做些什么。

15对于一些让自己生气的事,当怒则怒,该忍则忍,该怒的时候却忍了,那就是一种懦弱,底气不足,既缺傲气,又缺傲骨;该忍的时候却怒了,那就太鲁莽,行事全凭意气,后果会很棘手。分寸若能拿捏得当,那就说明自己是一个有原则,有立场,有胸怀,晓人情,明大理的人。

16成功者—愿意做一般人不愿做的事情不敢做的事情做不到的事情;

17创业者最好的大学就是社会大学。

18在成功与欢喜中不乱于心,在不利与遭遇中百折不挠。

19人生如果想攀上成功的阶梯,就需要坚持不懈的努力。

20相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功。

21众志成城 飞越颠峰。

22在你内心深处,还有无穷的潜力,有一天当你回首看时,你就会知道这绝对是真的。

23在前进的路上,主动搬开别人脚下的绊脚石,有时往往也是为自己铺路。

连锁美发店晨会激励员工的句子篇二

24出很多绝妙的主意,但却办不成任何事情。

25你淌的是汗水,我绞的是脑汁,我们共同努力,浇灌出和谐的果实。

26接受我们不能改变的一切,改变我们能改变的一切。

27不下水,一辈子不会游泳;不扬帆,一辈子不会撑船。

28一个人如果不被恶习所染,幸福近矣。

29如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。

30你为社会为政府为民族能做什么什么都做不了。

31对自己的生命完全负责!要让事情改变,先改变我自己。

32“过去酒逢知已千杯少,现在酒逢千杯知已少”。不甚酒力,体会不了酒的美味,但却能感受知已的妙处。没有朋友的人生是孤独的,不完整的,可是,因为生活的忙碌,渐渐少了联络,友谊就变的淡了,所以,抽点时间,联络朋友一起聊聊天,让情谊在笑声中升腾,当朋友遇到了难题的时候,一定要记得挺身而出,即便帮不了忙,安慰也是最大的支持!。

33把你的脸迎向阳光,那就不会有阴影。

34除非能在关系中自由表达,否则关系很难直接愉悦你。这意味着,在关系中你就是在做你自己,你不是在做一个好人或假人,爱与恨怒与乐丑与美,你都可以让它较自由地流动。若严重做不到这一点,关系就会让你很累,你必须要找到大块独处时间,这时才不必考虑任何人,而得到休息。

35人一简单就快乐,一世故就变老。

36人生最大的成功是使自己快乐。成功有很多种,但是无论什么样的成功,都是为了使自己快乐,幸福。成熟的人,不是靠别人给你快乐,而是自己去争取。快乐不是常常都有,能把地狱一样的日子过得像天堂一般快乐才算自己的成功。而人生最大的成功,就是培养出一个好的心态,使自己无时不快乐。

37属于自己的,不要放弃;别人得到的,切莫妒忌。

38我们要笑看一切,无论面对什么,我都要告诉自己,这一切都会过去的。

39习惯改变命运,细节铸就终身。

40如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友,把他们的年收入加起来,除以六,就差不多是你的了。这个例子,可以充分的说明一点,物以类聚。

41落后了,你可以追上去;但失去了自信,你永远不会成功。

42最常见的勇气就是在日常生活中做到诚实和正直,能够抵制诱惑,敢于讲真话,表现自己真实的一面,而不要虚伪造作。

43人真的要自己争气。一旦做出成绩来,那么全世界都将和颜悦色。事情都是有正反面的,只要摆正心态,人生中没有朋友,会孤单;没有敌人,会失败;因为朋友是用来依赖的,敌人是用来激发自己潜能的。没反应也是一种反应,没表情也是一种表情,不选择也是一种选择,不回应也是一种回应。

44任何的限制,都是从自己的内心开始的。

45管好自的嘴,讲话不要图一时痛快信口开河,“良言一句三冬暖,伤人一语六月寒”,说话要用脑子,敏事慎言,话多无益,不扬人恶,自然就能化敌为友。

46迎着朝阳想一想,今天你应该做什么;踏着夕阳问一问,今天你收获了什么。

连锁美发店晨会激励员工的句子篇三

47把气愤的心境转化为柔和,把柔和的心境转化为爱,如此,这个世间将更加完美。

48积极者相信只有推动自己才能推动世界,只要推动自己就能推动世界。

49时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连。

50“人生两大悲剧:一是万念俱灰,一是踌躇满志”。现代的人好象特别脆弱,报纸上天天报道众多名人得抑郁症,这些人一定是从一个极端走向别一个极端。正因为踌躇满志,才坚信自已是完美的,是无所不能的,如果受到一点挫折,就会变得极度自卑,甚至失去继续生活的勇气!为自己找一个准确的定位,享受生活乐趣。

51点燃了的火炬不是为了火炬本身,就像我们的美德应该超过自己照亮别人。

52成功决不容易,还要加倍努力。

53想要成就自己,不只要有才干,还要有坚韧不拔的志向。

54博学而笃志,切问而近。

55当你尽了自己的最大努力时,失败也是伟大的。

56崇高的理想就像生长在高山上的鲜花。如果要搞下它,勤奋才能是攀登的绳索。

57若不给自己设限,则人生中就没有限的藩篱。

58年代的人要跟年代的人去竞争。

59我舍不得,可是时间回不去了,爱你很值得,只是该停了没有我你要好好的。

60不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。

61虽然努力了不一定会成功,但不努力一定不会成功。

62努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

63生命中所发生的每一件事必有其意义!

64以诚换诚。

65没有失败,只有停止成功。

66人之所以能,是相信能。

67每个人的能力是没有限度的,相信自己,你终会成功。

68真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。

69奇迹不过是努力的另一个名字,愿机会永远对你有利。

美发店广告标语

1、瞬间发现你的美。

2、我的时尚,精彩飞扬。

3、唯美极致,头等大事。

4、有型才够潇洒!

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6、时尚生活,百变领炫。

7、发现你的美,是我们的头等大事!

8、美好生活,从头开始。

9、您的追求由我们创造。

10、从头开始,绽放真我风采。

11、风拂的心,爱的物语。

12、新发型,好心情。

13、发自内心,美无止境。

14、看得见的时尚,触得到的柔顺。

15、匠心构魅力,妙手剪时尚。

16、引领时尚新时代,燃点炫丽酷头型。

17、养发护发好产品,本店惠顾全方位。

18、为您想得更多,为您做得更好。

19、立刻行动,立刻拥有,时尚生活。

20、时尚好发型,天天好心情。

21、五线音乐,源自你的发丝。

22、时尚来自绽放,美丽缘于飘逸。

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24、时尚不够,精彩不完。

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26、关于发型,我最行!

27、欣赏,发自内心。

28、经典酷头,闪亮登场。

29、虽是毫末技术,却是顶上功夫!

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31、长短之间显手艺,新旧之间显潮流。

32、让世界鸟瞰你的形象。

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34、羡慕别人不足道,亲身体验才是真。

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36、虽为毫发技艺,却是顶上功夫。

37、吸引万众目光,装点明星形象。

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40、一门心思剪好头。

41、时尚于外易修剪,美丽于内难装扮。

42、美之始,好之象。

43、长长短短,乌亮或是斑斓,用心的人都能很美。

44、一点点改变,就是全新的形象。

45、顺理人生,从头开始。

46、美,原来可以这样具体!

47、头可断,发型不能乱。

48、养护您的秀发,真诚服务领先。

49、流行的是不够的,适合你最关键。

50、秀出美,秀出时尚,从行动开始。

51、让心首相恋,愿激情无限。

52、用心梳理你的心情。

53、上品头,顶天下。

54、顶好,魅力无限。

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56、发自美丽,时尚极限。

57、剪掉千丝烦恼,烫出万种风情。

58、善于发现美丽,更能表达魅力。

59、留住美颜,全靠容颜!

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美容美发店广告语

1、今天你美甲了吗?

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10、片甲不留,成就玉手。

11、改变从头,愉悦在心。

12、心飞扬,美指甲等舱。

13、一手十指,指指增辉。

14、纤纤玉手,十指增辉。

15、六宫粉黛,十指羡尼。

16、到了这里,才发现自己!

17、我们的服务“指”为你!

18、烫染之间自是风光无限。

19、你的魅力来自我的创意。

20、到了这里,才发现自己。

21、你的指甲也和你一样美。

22、看到一甲想看俩请用串甲。

23、头发乱了,卷起你的头发。

24、不同的创意,相同的满意。

25、今季最时尚,烫染大排挡。

26、头上风景线,好心情随愿。

27、头上风景线,启动新生活。

28、让你的指尖和你一起舞蹈!

29、你的风彩,来自我的光彩。

30、不同的创意,相同的满意!

31、今季最时尚,烫染大排挡!

32、头上风景线,好心情随愿!

33、你的风彩,来自我的光彩!

34、你的魅力,来自我的创意!

35、头发乱了,卷起你的头发!

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37、美丽的指甲你才能出手不凡!

38、青春的脚步,被头发卷住了。

39、烫出闻不到的味道—女人味。

40、夏天来了,你的头发该烫了?

41、烫出闻不到的味道——女人味

42、剪掉千丝烦恼,烫出万种风情!

43、吹散一生疲惫,染出五彩人生!

44、洗掉万般愁容,剪出辉煌人生!

45、扮靓你的发型,愉悦你的心情!

46、留下你的头发,请把面子带走!

47、你的美丽——让我们做得更好!

48、扮靓你的发型,愉悦你的心情。

49、剪掉千丝烦恼,烫出万种风情。

50、吹散一生疲惫,染出五彩人生。

51、洗掉万般愁容,剪出辉煌人生。

52、午后。暖暖,等待邂逅路人甲。

53、不知美甲谁裁出,二月春风似剪刀。

54、想烫就烫,烫得漂亮;想染就染,染得精彩!

55、烫别人不敢烫的头发,烫别人烫不出的发型!

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31 海飞丝蜕变,要你好看 海飞丝

32 蜕变、新生 海飞丝

33 碧欧泉矿泉水面膜,富含矿泉舒活因子,迅速补水,充分润泽肌肤碧欧泉

34 闪亮唇彩来自“美宝莲纽约 美宝莲

35 美来自内心,美来自美宝莲 美宝莲

36 给敢于护肤的真男士 妮维雅

37 弹指间青春飞扬 妮维雅

38 干净的男人,女人才爱 妮维雅

39 “素颜”亮相 嫩白皮肤令人眼红 兰芝

企业晨会分享内容

企业晨会分享内容,基本上每一个公司早上的时候都是会开晨会的,晨会是指利用上班前的5—10分钟时间,全体员工集合一起,互相问候,交流信息和安排工作的一种管理方式。下面了解企业晨会分享内容及相关资料。

企业晨会分享内容1

励志故事:她敲开了联合利华的大门

茹小萌,原来就读于某财经大学公共经济与管理学院的劳动与社会保障专业。2008年,她上大三,曾作为交流学生去瑞典留学一年,就是从那时起,她人生发生了重大的转折,因为她发现自己更喜欢市场营销学。

那时,她开始关注联合利华。在瑞典的时候,她特别喜欢喝联合利华生产的“立顿花茶”,这是她第一次与联合利华的亲密接触。回国后,她关心起了联合利华的招聘情况。

既然有了职业方向,她并没有像很多同学那样广泛“撒网”,而是把值得关注的一些因素进行了梳理,果断地把求职的重点放在了联合利华。

听说联合利华在全国总共收到20万份“网申”,但只有5000份进人他们的视野,几乎是百里挑一。为此,一份“网申”她整整做了两天。很幸运地通过了“网申”,并顺利地过了笔试关。

第一轮面试,问的都是“网申”上做过的内容。记得当时面试官刚好问了一道她准备过的题目:工作中遇到困难你会如何处理假如再给你一次机会,你又怎么办

她举的例子是在F1做兼职项目助理的时候。比赛间歇她负责给客户发盒饭,因为没有经验,场面有点混乱,以至于后来盒饭不够了,当时有人情绪很激动。没来得及请示汇报,她立即做出了反应:本着客户至上的原则,请他们留下****,并承诺在午饭时间一定将盒饭送到他们手上。她说,假如再给我一次机会,我应该在源头上找问题,或者应该预先做好计划,将盒饭直接送到客户房内,而不是让客人来领。

面试官对她的回答还算满意。于是又问:你对联合利华的产品了解多少

她很喜欢这个题目。因为她最喜欢的“立顿花茶”就是联合利华的产品,而且她随身的包里还有两小包立顿花茶,便顺势拿了出来,说:“这是我最喜欢的‘立顿花茶’。因为喜欢,回国时还买了很多送人。这种茶在国内还没有卖的,你们愿不愿尝尝”

见她神态自若,而且“人证物证”俱在,面试官含笑认可。

第二轮的面试是群组式的,关于新产品推广和申博。当时场面很乱,七嘴八舌地很快就有人陷入了细节的争论。这时她果断地走到白板前,把新产品如何进行推广的计划大致搭了一个框架,并在白板上画出图示。同时,她没忘记把大家讨论的细节都纳入了框架中。最后她问:大家还有什么需要补充的一下子,大家似乎被她的计划折服了,没有人再提出异议。很自然,当时她成了这个小组的领导,出色表现大大地加深了她在面试官心中的印象。

最后一轮面试是关于应聘态度的一些问题,她都“随机应变”地做了回答。末了照例有一次应聘者的提问。她问,请问“和路雪”为什么叫“和路雪”呢面试官愣了一下,说:这个问题问得好。我也不知道,等我回去好好研究一下,有了答案一定告诉你。然后他又很仔细地要了她的****……最后,她被录用进入联合利华市场部,成了一名管理培训生。

古人云:“预则立,不预则废。”机遇钟情有准备的头脑。茹小萌之所以一毕业就成功地迈进联合利华的大门,得益于她未雨绸缪。

企业晨会分享内容2

1、兔子和乌鸦的故事

有一天一只兔子,经过一棵大树下,看见乌鸦高高的站在枝头,就大声喊,乌鸦呀!你天天站在枝头什么事情都不用做,我是否也能像你这样呀乌鸦说,当然可以了,只要你愿意!兔子就爬上了枝头,可是没有过多久,一只狐狸经过这里看到了兔子,就迅速爬上去把兔子给吃了!

给我们的启示:“高处不胜寒”并不是空穴来风,要先衡量自身,不能好高骛远,只有先将自己的本事练上去之后才能去担当,否则会“死的很惨”。

2、送水工的故事

当你开早会的时候,突然有送水工来了,我会停止开会,原因就是曾经表扬过送水工,因为送水工来送水是路过,而不是在我们叫水之后,一般的公司都是会在没水了或者快没水了的`时候叫水。

送水很慢员工意见也很大,但送水工路过来看一下是否需要水的时候实际上已经把我感动了,这份温暖让我们之间成交了一桶水,这就是一个良性的循环过程,我停下开会也是对他的一种尊重和对他工作的一种肯定。

给我们的启示:任何一个人都是需要被人肯定的,工作中更是如此,当你得到别人的赞赏之后,就会不断的激励自己,我们需要别人的不断肯定,因此我们也要去不断的肯定别人,这样能互帮互助,营造好的人际关系的同时更能让你变得有活力,也更受欢迎。

3、三支钟表的故事

一支新钟表加入两支老钟表的行列,一支告诉她,你坚持不到100万下的,到不了 100下你的秒针肯定坏;另一支说,她是吓你的,你只要每天一秒一嘀嗒的去摆,很容易就能完成。新钟表按照后一个的意见每天嘀嗒、嘀嗒,一天,一月,一年。最后她完成了3500万下,100万下已经不是很难以逾越的事情。

给我们的启示:生活要一天一天的积累,工作也要一件一件去完成,不要去做眼前模糊的事,而要做手边清晰的事,积累也是一个过程,没有人能一口吃个胖子,工作中遇到困难是难免的,但要想办法去解决,业绩就是在平凡的坚持中实现的不平凡。

企业晨会分享内容3

公司早会内容

一个是昨天的工作总结和行业知识分享。见了哪些客户,这些客户都是什么情况,谈的过程中遇到了哪些困难。我们主管告诉我们,想要成为行业的专家,除了你自己的`客户。

你还需要知道你的其他伙伴的客户都是一个什么情况,这样跟客户的沟通中,你对行业有更深入的了解,你就能有更多的谈资。另外就是听听其他同事的客户都是什么问题,他们遇到这种问题是如何解决的,也是一种学习。

二是今日的重点工作安排。便于自己知道工作中心以及便于主管监督你的完成。

第三个是演练。也就是一对一或则会一对多模拟和客户的谈判场景。我们主管说,在家多流汗,出门少流血。很多业内知识,谈判技巧都是在一遍又一遍的练习中让自己更加熟悉,让这些的东西变成自己的东西。

事实证明,这种有效的早会,对我们的成长帮助特别大。直到后来我做了主管,也一直在沿用这种早会的模式。一个人成长很慢,一群人一起成长更快。

晨会是一个仪式感,告诉大家:上班了,大家集中精力去做事情。

特别是销售型公司,每天都需要制定目标,分解目标,激励团队,鼓舞士气。

任何事物都有它存在的必然性,存在即是合理。

晨会在不同的公司起着不同的作用,高效的晨会利大于弊,提升效率;反之,则在内耗,降低效率。

要想晨会每天都标新立异是不太可能的

对于很多公司的晨会来说,确实是千篇一律的。基本上都是念口号,树立目标和志向,给自己打气,有些还会唱唱歌,助助兴。说一些注意事项。如果你本身就对这些方式很抗拒的话,那是会觉得无聊的。甚至会觉得是在不务正业。

就好像最近在热播的电视剧《安家》,三家门店都有自己的开晨会的方式,2家都是通过喊口号的方式,安家天下门店则是通过唱歌的方式。

晨会对于某些职位,尤其比如说销售,服务等岗位很有必要

为什么这样说?因为晨会对于他们来说有几点目的:

1、激励士气。虽然这个很多嗤之以鼻,甚至觉得难以接受。但是其效果是有用的,人是环境产物,不是每个人都能完全靠自我激励的,当然前提是你要参与进去;

2、帮助领导掌握整个团队销售人员手中的客户情况以及传达精神。比如今天能出几单?比如某个客户跟进到什么阶段,需要什么支持和配合;以及公司有什么新的动向,安排等;

3、帮助员工更清晰今天的目标。晨会一般都会布置今天的工作任务、注意事项,虽然可能平时大家都知道每天的任务是啥,但是晨会上进行强调也再强化员工对任务的认知,而且对于有具体要求的行业来说,可以明确下达任务,然后第二天来进行业绩核对,让员工有种紧迫感。

4、简单分享,彼此交流成长的机会。有时会有一个几分钟或是十多分钟的一个简单分享,是员工间彼此交流成长的好机会。

总得来说,晨会开或者不开,由公司根据自己行业、实际情况来决定,开的好还不好,则是考验管理者的能力。

而对于员工来说,开晨会的时间总归也是自己的上班时间内,既然无法改变,不如积极配合,站在更高的角度去看这个早会的意义和存在的价值。

有心的员工也可以利用晨会期间安排规划好自己一天的工作计划,目标,别小看这一点,也许一段时间后,这个小步骤就成为你与其它人区别的关键所在,也是你在职场脱颖而出的原因。

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