深圳欧莱雅公司实习怎么样

不错，在欧莱雅实习可以了解消费品行业，特别是可以深入理解消费品研发，利于规划自己的职业道路。欧莱雅研发中心比较适合女孩子，工作环境好，工作强度不大，福利多。

实习生早九晚五。正式员工有人加班，加不加班主要看自己。上班不用打卡，周末双休，年假多。

实习生工资一天170，另加20餐补。

我在里面做操作工 女生 今年刚好十八周岁 欧莱雅工资一月也就两千左右 工作环境很热 只要去上班 不管是操作工还是线长都要做活 上班八小时 吃饭算自己的时间 也就是说一共在厂里八个半小时 除了吃饭时间 只要机器动起来 你就要动起来 就是说和机器同步作业 手根本停不下来 累死了 每次下班 无论春夏秋冬 你的脸上、身上 都会很臭、 很粘 如果是新员工去的前三天会轻松一点点 一点点 但是三天后 你就会知道那句 欧莱雅把女人当男人用 男人当机器用的道理 但是在我看来 男女都被当机器用 请要去的兄弟姐妹慎重而行 而且进厂还要体检费 女135元 男125 元 还有健康证十块 干不满一个月离职 厂里不报销体检费 再说一句 里面很少有18岁到25岁的人 大多数都是三十以上五十以下的

欧莱雅是一个全球知名的美妆、护肤品牌，其运营部门也是欧莱雅集团中非常重要的一环。以下是欧莱雅运营部门的一些基本情况：

1 责任：欧莱雅运营部门主要负责公司整体运营和管理的相关工作，包括制定和实施公司整体战略、掌控整个生产和供应链、进行市场营销和销售管理等方面的工作。

2 组织架构：欧莱雅运营部门内部通常会分为不同的业务部门或者功能部门，根据不同类型的产品或者业务进行分工管理，例如彩妆业务部门、护肤业务部门、生产制造部门、采购部门、市场营销部门、销售管理部门等。

3 工作内容：根据不同业务部门的具体职责，欧莱雅运营部门的工作内容也会有所不同，主要围绕公司战略、产品规划、市场调研、生产管理、供应链协调、市场宣传、销售管理等方面展开。

总体来说，欧莱雅运营部门是一个非常重要的组成部分，对于公司的整体战略和运营管理发挥着至关重要的作用。如果您想要加入欧莱雅集团，可以关注公司的官方网站、招聘信息或者LinkedIn等招聘平台，寻找符合自己背景和兴趣的岗位并进行申请。

在66个国家拥有64600名员工。

为全力支持全球化持续发展，承诺培养每一位员工的工作能力和专业技能。

全球共5个管理发展培训中心，它们分别位于上海、里约热内卢、迪拜、纽约和巴黎。

提供新一代线上学习平台。

大范围地为员工量身定做的培训计划。

全球招募策略：

没有地域界限的商业竞赛：欧莱雅全球在线商业策略竞赛和欧莱雅校园企划大赛。

持续不断招才纳良的招募策略。

充满活力的管理培训生项目，致力于应对我们快速发展的市场。

实习机会：2009年我们招募的80%应届毕业生都曾经是欧莱雅的实习生。

对多样化作出坚定的承诺：

来自110个国家的员工。

57%的管理层和38%的管理委员会成员都是女性。

来自于32个国家，超过7500名管理者都参与了欧莱雅多元化培训项目。

欧莱雅位列于全球最理想雇主排行榜 (在快速消费品行业中位居前三名) (来自于2009年Universum公司权威调查)。

欧莱雅公司的临时工。

欧莱雅第三方员工就是我们平常说的临时工，是指招聘人员和使用人员相分离的劳务经济模式。派遣机构应用人单位提出的用人需求和标准，为用人单位派遣符合条件的人员，供用人单位用工。

欧莱雅集团是法国的化妆品公司，创办于1907年。欧莱雅集团是美妆品行业中的领导者，经营范围遍及130多个国家和地区，在全球拥有283家分公司、42家工厂、100多个代理商，以及5万多名的员工，是总部设于法国的跨国公司，也是财富全球500强企业之一。

每周有休息日。根据查询宜昌天美国际化妆品有限公司官网招聘信息显示，欧莱雅宜昌工厂员工人均月工资5500元，工作轻松，有五险一金，周末双休，节假日三倍工资。主营业务为化妆品生产。卫生用品和一次性使用医疗用品生产。进出口代理。国营贸易管理货物的进出口。技术进出口。

以上就是关于深圳欧莱雅公司实习怎么样全部的内容，包括:深圳欧莱雅公司实习怎么样、苏州欧莱雅怎么样待遇怎么样，要是操作工怎么样呢、欧莱雅运营部门怎么样等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！