公司总经理致辞范文三篇

公司总经理致辞范文三篇,第1张

作为公司的总经理做一个发言致辞,本文是公司总经理的致辞 范文 ,仅供参考。

公司总经理致辞范文一

我谨代表__ 公司全体同仁,怀着十分荣幸的心情,敞开怀抱欢迎你的到来!在__ ,你即将展开崭新而富有激情和挑战的工作,以下几个方面,是我对你的叮嘱和殷切期望: 关于学习

__ 国际是学习型的企业,我们坚信学习是企业发展的动力和不竭源泉,也是每个人得以成长的唯一途径。我们希望员工通过不断的学习提升自己的能力和修养,与企业一起成长。我们在学习中工作,在工作中学习。

关于工作

__ 公司不仅是一个为你提供一份工作的地方, 更是一个为你提供不断成长和实现自我价值的平台。你为公司创造了价值,同时你也就创造了个人的品牌和提升了自己的价值

__ 公司为你的现在和将来设置了不断扩展的舞台,只要你热爱大雅,只要你足够的努力,你一定能灿烂的绽放自己 关于优秀

请忘记你的优秀履历和名牌学历吧!那是你以前的荣耀。你只有百分之百热爱__ 公司,百分之百的精力投入__ ,在你的岗位上卓而不群,在你的工作中表现突出的业绩,才是你在__ 现在和将来的优秀。

关于制度

你是__ 最尊贵的一员,我们信奉人人平等,人是__ 最大的财富,公司尊重每一位员工。制度是公司生存和发展的根本,每一位员工必须遵守,想要学会管理和领导,首先要学会服从。 关于建议

__ 是一个不断追求创新,随时准备提升自我,并立志引领美容化妆品行业不断向前发展的公司。总经理真诚期待每一位员工就公司的管理和制度积极正面的提出建议。

关于心态

如果你不能全心在大雅工作,请你选择离开。但只要你选择留在__ ,那就努力工作吧。因为,__ 的成功需要每一位员工的共同努力,__ 的成功就是每一位员工的成功。

只要你全情投入,为__ 的事业奋斗,__ 也就成了你的事业。 只要你爱__ ,视为己出,你就会成为大雅的主人。 最后,祝你工作顺利,身体健康,家庭幸福!

总经理(签名):___

公司总经理致辞范文二:

各界朋友们,大家好!

我们西安市立盛商务有限公司是一家集 广告 设计、制作、代理、发布的综合性传媒公司,在企业 教育 培训、企业成长与 营销策划 以及产品展览与推广业务中,有着独特的优势。

自成立以来,立盛人便确定了“服务社会、造福人类”的使命和“打造品牌、走向未来、不满现状、自我完善、务实拓展、追潮流之尖、领时代之先”的奋斗目标!

再过得数年发展中,立盛的发展既经历转型的阵痛、也感受了成功的欣喜。回顾公司17年的发展历程,立盛人承载了业界的期盼,从最先的《都市商务》DM刊起,在市场不景气时磨剑待发,在市场回暖时抓住机遇。在各界的大力支持下,于2003年10月完成了改版《都是商务》为《品位女人》DM媒体刊的市场转型,并将该媒体定义为美容美发化妆品行业的专业媒体。在企业发展的过程中,立盛人发扬 “团结协作、创造奇迹”的企业精神和“分享市场潮流,引领经营观念,创造美丽生活”的品牌价值观。通过诚信经营,稳步发展,业务现已遍及西南、西北、华北等13个省市自治区,为13个省的几千家美容院客户和上千家省市级代理商提供DM服务。新时期,《品位女人》提出了更高的战略目标——提高 企业管理 水平,注重企业凝聚力,加强核心竞争力;创造一流办公环境,提高全员整体素质和福利待遇,注重人力资源和团队精神的培养,打造精锐团队; 发展为目标客户提供满意DM服务,有计划地拓展营销模式、扩大对外合作范围, 实施可持续发展战略。通过建立公司网站、品位女人商城、DM商学院教育系统、引入企业教练管理模式,加强同西安美联美发学校、西安市美协、陕西同业 文化 传播有限责任公司等大型美业联盟的商务合作,使《品位女人》的发展迈向了前所未有的新高度。

在企业日益发展壮大的同时,立盛人不忘“关注社会底层、关注失学 儿童 、关注自然灾害的影响”的企业哲学、企业道德、企业精神和企业风尚。同时,认清转型发展是企业升级发展与生命延续的必然选择,通过促增长方式转变,谋转型发展之路。坚定不移地发扬“立足现实、长远规划。务实高效,自我突破。”的工作作风。坚持科学发展,遵循市场规则,提高决策水平。以人为本、脚踏实 地,以昂扬的斗志、饱满的热情,努力把品位女人建设成为一个实力强大、服务社会的大型美业DM刊典范,进而实现为社会造福、为人类奉献的神圣使命。 《品位女人》的发展任重而道远,我们希望持续得到社会各界的支持; 品质因专业而富于信任,服务因真诚而赢的未来。立盛人,凝神蓄力,饱含 激情与憧憬,奋发向前,迎接未知的机遇和挑战,相信,立盛的明天比今天做得更好!

公司总经理致辞范文 三:

尊敬的各位朋友和酒店的全体员工:

欢迎加入尚安客,成为我们大家庭中的一员!

“做更好的时尚火锅”―――是我们的发展目标

“员工和企业共同成长”----------是我们的发展信念

我们坚持认为:企业与员工之间,不应该是简单的雇佣与被雇佣的关系,而应该是携手合作、共同发展的事业伙伴关系

秉承“以人为本”的管理理念,从员工 入职 的第一天起, 尚安客就把“人”放在我们工作的的首位,认真致力于营造顾客与企业、企业与员工、员工与员工之间的亲切和谐、团结协作的家庭气愤,让每一个进入尚安客的顾客和员工都感受到一种家的温暖。

我们强调对顾客的尊重,把每一个客人当作我们的家人对待,尽我们的努力为顾客提供细微的个性化的服务,使我们的服务充满人情味。

同时,我们强调对员工的尊重,把每一位员工当作我们朝夕相处的家人来的对待,要求每一个管理者必须把对员工的重视和尊重作为一切管理工作的出发点,在全体成员中营造相互理解,相互尊重,相互支持,团结协作的团队精神,并通过一系列的职业培训,为每一位员工的进步和成功创造条件和机会。

多年的餐饮经营管理 经验 告诉我们:细节决定成败,成功源自忠诚。企业特别注重员工的主动进取精神及对企业的高度忠诚,要求每一位君度人认真关注每一个服务细节,自觉维护企业的形象和利益。

我们强调质量,追求卓越。质量,不仅是企业的生命,也是我们每位成员赖以生存和发展的源泉。一流的质量,来自规范的管理;持续的效果,来自不懈的坚持。

我们的管理法则是:“100-1=0”。

不断的追求卓越,实现自我发展,是我们每一个尚安客人不懈的追求。尚安客给每一个员工提供的,不仅仅是生存的空间,更重要的是学习、锻炼和成长、发展的机会。

我殷切希望各位员工以尚安客为家,以心尚安客为荣,同心同德,团结协作,群策群力,不断进取,为成就我们共同的事业而努力奋斗。

我相信,只要我们脚踏实地,目标一致,我们的事业一定能够取得更大的成就。

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外国品牌进入中国市场的几种门路从上世纪 80 年月的中外合资,到今日的跨国收买,很多外国化妆品品牌经过上述这些门路成功进入中国市场(编者注:本文中的中国市场,特指中国内陆市场) 。跟着中国经济的迅速增加,那些还没有进入中国市场的,都将眼光投向了这个宏大的花费市场。可是关于希望进入中国市场的外国品牌来说, 要想成功进入中国市场, 第一要依据中国市场的现状以及自己实质状况, 选择适合的门路。 进入有间接进入、直接进入、特许经营等门路,在中国市场上所要达到的目的不一样,进入的门路也就不一样。门路一:合资改革开放之初, 因为政治的、经济的、文化的和公司自己的特别状况, 外资公司假如不第一获得中方的支持, 在国内市场上常常举步困难, 所以, 当时进入中国市场的首选门路就是合资。 经过合资伙伴, 认识国行家业局势、 法律法例, 降低进入国内市场的难度。 从 1981 年德国威娜与天津第一日用化学厂建立首家合资美发公司起, 到 20 世纪 90 年月末, 进入中国市场多半采纳合资的形式,特别是上世纪 80 年月中期到 90 年月末,是合资的鼎盛期。因为拥有资本、 技术、市场操作的经验, 再加上合资的中方公司为其铺路搭桥,使得这些合资品牌在中国市场上发展迅猛,势不可当,短短几年时间就 “攻克 ”了大多半中国市场。比如 1988 年宝洁在广州建立合资公司后, 就以迅猛的发展优势占有了大部分此中国日化市场,将一些中国日化老品牌打个猝不及防,好多最后被迫淡出市场。可是,跟着中国市场的不停透明化,特别是加入 WTO 以后,中国已经进入自由市场经济社会,所以, 愈来愈多的放弃合资,转而采纳独资或许控股的形式, 单独享受中国市场利益。门路二: OEM/ODM在没有加入 WTO 前,依据中国的有关政策法例,外资公司是不一样意纯真以贸易方式进入中国市场的, 它们一定在中国投资建厂, 而后才同意其产品在中国进行销售, 而中国加入 WTO 后,外资公司 “一定在国内生产才能在国内销售 ”这一硬性规定撤消,就能够更实质地

从公司经营的角度上考虑问题, 比方考虑是 OEM/ODM 仍是直接入口。 但鉴于制造成本、 交通便利、研究和开发时间、地理特点、生产 / 卫生同意证等其余方面的考虑,一些外国化妆品品牌往常选择 OEM/ODM 的门路进入中国市场。“大家都知道,中国的劳动力价钱相对廉价,并且资源丰富,很多生产原料都能够利用当地资料, 这样降低了生产成本。 所以即即是在中国生产分灌包装出口到世界各地去, 其成本也是特别低。 ”有业内人士指出, 在中国加入 WTO 后,大批的首选 OEM/ODM 的方式进入中国市场, 这也催生了国内 OEM/ODM 的兴盛, 在珠三角和长三角地区, 占据了大大小小几千家 OEM/ODM 公司,为进行 OEM/ODM 生产。正是因为看中国宏大的 OEM/ODM 市场,欧洲最大的化妆品 OEM 生产商 ——英国仕华露飞 ((Swallowfield )于 2004 年在上海建立做事处,初次将业务扩展到中国。当前,在国内

OEM 公司里生产产品的国际品牌中,既有数不胜数的中小品牌,也有市场著名度很高的大品牌。门路三:收买经过收买中国现有化妆品品牌, 就能够相对较小的成本占据更大的市场, 轻松进入中国并实现迅速发展。 从上世纪 90 年月中汉高陆续收买了 “天津加酶 ”、“海鸥 ”、“每日 ”、“桂林”、 “孩儿面 ”、 “可蒙 ”和“光明染发剂 ”等品牌,到 2004 年法国欧莱雅公司接连将小护士和羽西两大国内品牌收归麾下,到 2007 年强生买下大宝,再到今年法国 COTY(科蒂)公司注资丁家宜,这些一连串的收买行动,都是为了宏大的中国市场。之所以热中收买中国本地化妆品品牌, 是因为能够将自己的品牌导入被收买本地品牌已经成熟的市场渠道,奇妙地将在外国市场销售的品牌移师中国。雅诗兰黛前 CEO连翰墨就曾预知, 中国本地化妆品公司多半将被国际品牌收买。 国内的业内人士也指出, 从国际化妆品市场发展的趋向来看,将来还将有更多经过收买等门路进入中国市场。从当前来看,收买已经成为外国大品牌进入中国市场并保拥有益竞争地位的主要门路。门路四:受权经营除了 OEM 和收买,一些经过受权经营的方式进入中国,让自己的品牌抢占中国市场。有着多年月理经验的大连荣乾国际贸易有限公司总经理荆鹏告诉 《中国清洗化妆品周报》记者, 好多就是经过受权中国总代理商的形式进入中国市场, 一来能够减少投资风险, 二来中国人更熟习中国市场,而一旦做大做强了,便可能把中国的总代理商 “砍”掉,自己直接来操作中国市场。除了受权经营外,还有一种非受权的经营(也称之为贸易货) 。受权经营意味着商受权国内销售商在指定的地区销售其产品, 并有市场及品牌的管理权, 但商不会投入大批的资本来做国内市场; 而非受权经营则意味着两方不过纯真的买卖关系, 国内销售商有可能是从商的下级经销商那边购置了产品, 再转销到中国, 这其实就是一种简单的倒货行为。 这样的例子好多, 如韩国爱敬, 最开始在国内是无受权经销, 以后爱敬在中国市场渐渐有了固定的花费者,于是爱敬就对中国市场实行了受权经营。

门路五:借路香港因为 CEPA的实行,自 2004 年起 273 种香港和澳门产品在进入大陆市场时推行零关税,这此中包含了化妆品。关于 “零关税 ”这辆顺风车,外国化妆品品牌绝不会淡然视之,他们借助 “零关税 ”这条通道,将香港作为跳板,顺利进入中国内陆市场。 “有关于其余门路,外国化妆品品牌借助香港的经销商入侵大陆,是一条比较好操作的门路。 ”澳雪国际公关部经理贾向军表示, 第一是香港有好多大型经销商, 他们常常规模较大, 能够比较专业的运作品牌,其次是很多香港的大型经销商在内陆建有分销渠道,借助他们在内陆建设分销渠道,能够轻松实现进军中国内陆市场的目的。其余,还能够收买切合条件的 “香港公司 ”,避开股权、 开店数目、 开店地区的限制,进而在 CEPA条例下进入中国市场;或吸引部分国际化妆品公司来港投资生产,获取进入内地的特权。

自然,进入中国市场的门路不限于上边这几条, 有些还经过参加上海世博会、 美博会等大型展会的时机, 靠近中国花费者, 向中国花费者展现它们的实力, 进而达到进入中国市场的目的。可是,今日的中国市场跟 20 多年前资生堂、宝洁进入时对比,市场环境已经今是昨非,加上中国花费者的品牌意识的成熟,进入中国市场的难度也将加大。 记者 :胡佐宏中国市场内 2011 外国化妆品排行榜 - 欣腹美第一名:欧莱雅欧莱雅是着名度最高、汗青最为悠长的大寡化妆品品牌之一,主要生产染(pin3pai2zhi1yi1_zhu3yao4sheng1chan3ran3) 发护发、彩妆及护肤产品,它的出寡量量不停倍受全球爱姓的喜爱。欧莱雅正在零个 20 世纪外的发展史,是日化工业发展史上很无代表姓的一部分。巴黎欧莱雅拥无骄人的产品研公背景,①、 一流的药学试验室及皮肤学中心,宽泛全球的研究测试中心,使其不停推出适娄全球花费者分歧必需的劣秀科研产品。第二名:佰草集佰草集 (HERBORIST) 的个人照料护士用品是今世生物科技取传统外草药精髓联合的,正在产品开辟外科学地使用了中医独无的平衡理论和整体不雅念, 并以高科技手段萃取自然草本精髓, 使产品能有效颐养身心, 令皮肤、肌体、荙到和睦、 蓝措、形神兼顾的最正确状态,焕发自然、个姓、康健根流之美。第三名:适宜本草适宜本草 —— 一个解说 “本草养肤 ”看法的品牌。 历经十年奋力于本草护肤品的研究, 独创“肌芯养肤科技 ”,将汉方本草和今世科技相联合,开辟出一系列功能卓着,使用安稳本草护肤品。以 “内正在力,外正在美 ”为中心的本草养肤之道,反是由此出生。 ②、 “肌芯养肤科技 ”能让肌肤内正在沉获康健,不再依靠外正在的修饰和保持,自然、主动、长久地建起肌肤外正在的漂亮。

第四名:玫琳凯

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看外国品牌如何进入中国市场

外国品牌进入中国市场的几种门路

从上世纪 80 年月的中外合资,到今日的跨国收买,很多外国化妆品品牌经过上述这些门路

成功进入中国市场(编者注:本文中的中国市场,特指中国内陆市场) 。跟着中国经济的迅速增加,那些还没有进入中国市场的,都将眼光投向了这个宏大的花费市场。

可是关于希望进入中国市场的外国品牌来说, 要想成功进入中国市场, 第一要依据中国市场的现状以及自己实质状况, 选择适合的门路。 进入有间接进入、直接进入、特许经营等门路,在中国市场上所要达到的目的不一样,进入的门路也就不一样。

做化妆品销售:

需要给顾客推荐商品给顾客试用产品。

需要了解自家产品的一些功能,并且会简单的按摩手法或者是化妆手法。

做化妆品销售除了一个好口才之外,也需要有一定的化妆手法或者是按摩手法,在给顾客试用产品的时候让她们感觉舒适。

另外,做化妆品销售一定要注意,要会根据不同顾客的不同肤质来推荐化妆品,这就需要对化妆品的一些功效作用了解清楚,还要会在和顾客聊天的过程中清楚顾客能够接受的性价比,这样给顾客推荐化妆品的时候能够更得心应手一点。

扩展资料:

化妆品导购战前准备:

第一、美容知识:导购员要掌握丰富的美容知识,包括皮肤的构造、皮肤的分类鉴别与护理及皮肤护理的程序和头发构造、发质的分类等美容美发护理知识。

第二、产品知识:导购员要娴熟自己产品的配方、成分、特点、规格、价格、使用方法、保质期限期,还要了解竞争对手产品的特征,要达到背诵的程度。

第三、基本销售技巧:销售技巧是导购员成败的关键因素,特别强调通过行之有效的方法将每个潜在顾客变成准客户。

一、 熟练掌握公司培训大纲内的所有科目;

二、 熟悉不同工作岗位人员的具体工作方式及特点,制定相应的培训内容;

三、 运用良好的逻辑思维、精炼的语言表达方式面授技能;

四、 了解不同市场运作特点,人员知识需求点;

五、 针对不同地域、不同层次人员,制定详细有效的培训方案;

六、 不断学习业内新知识新理念,密切关注掌握市场动态;

七、 根据公司发展的需要,制定详细、高效、灵活的培训计划。

以上就是关于公司总经理致辞范文三篇全部的内容,包括:公司总经理致辞范文三篇、外国化妆品进入中国市场的目标是什么、你能根据营销概念说明化妆品制造商该干些什么吗等相关内容解答,如果想了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!

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