人格的四个特征

人格的四个特征,第1张

许多当代人格心理学家认为,人格有五个基本维度,通常被称为“Big 5”人格特质。该理论描述的五个广泛的人特征是外向性(也经常拼写为外向性)、随和、开放、认真和神经质。

人格特质理论长期以来一直试图确定到底存在多少人格特质。早期的理论提出了多种可能的特征,包括戈登·奥尔波特的 4000 种人格特征列表、雷蒙德·卡特尔的 16 种人格因素,以及汉斯·艾森克的三因素理论。

然而,许多研究人员认为卡特尔的理论过于复杂,而艾森克的理论范围又过于有限。结果,出现了五因素理论来描述作为人格构建块的基本特征。

人格的五大维度是什么?

今天,许多研究人员认为有五个核心人格特征。[1]该理论的证据多年来一直在增长,从 DW Fiske (1949) 的研究开始,后来被其他研究人员扩展,包括 Norman (1967)、Smith (1967)、Goldberg (1981) 和 McCrae &科斯塔(1987)。

“大五”是人格特征的广泛类别。虽然有大量文献支持这种五因素人格模型,但研究人员并不总是就每个维度的确切标签达成一致。

在尝试记住五大特征时,您可能会发现使用首字母缩写词 OCEAN(开放性、尽责性、外向性、随和性和神经质)很有帮助。CANOE(责任心、宜人性、神经质、开放性和外向性)是另一个常用的首字母缩略词。

值得注意的是,五个人格因素中的每一个都代表了两个极端之间的范围。例如,外向性代表极端外向性和极端内向性之间的连续统一体。在现实世界中,大多数人位于每个维度的两个极端之间。

这五类通常描述如下。

开放性

该特征具有想象力和洞察力等特征。[1]具有这种特质的人也往往具有广泛的兴趣。他们对世界和他人充满好奇,渴望学习新事物并享受新体验。

这种特质高的人往往更有冒险精神和创造力。缺乏这种特质的人通常更加传统,可能会在抽象思维方面遇到困难。

尽责性

这个维度的标准特征包括高度的体贴、良好的冲动控制和目标导向的行为。[1] 高度尽责的人往往有条理并注重细节。他们提前计划,考虑他们的行为如何影响他人,并注意最后期限。

独特性(人与人没有完全一样的人格特点);统合性(人格是由多种成分构成的一个有机整体,具有内在统一的一致性,受自我意识的调控);功能性(人格决定一个人的生活方式,甚至决定一个人的命运,因而是人生成败的根源之一);稳定性(个体在行为中偶然表现出来的心理倾向和心理特征并不能表征他的人格)。

人格的四个基本特征

独特性:一个人的人格是在遗传、环境、教育等因素的交互作用下形成的。不同的遗传、生存及教育环境,形成了各自独特的心理点。人与人没有完全一样的人格特点。所谓“人心不同,各如其面”,这就是人格的独特性。

统合性:人格是由多种成分构成的一个有机整体,具有内在统一的一致性,受自我意识的调控。人格统合性是心理健康的重要指标。当一个人的人格结构在各方面彼此和谐统一时,他的人格就是健康的。

功能性:人格决定一个人的生活方式,甚至决定一个人的命运,因而是人生成败的根源之一。当面对挫折与失败时,坚强者能发愤拼搏,懦弱者会一蹶不振,这就是人格功能的表现。当人格功能发挥正常时,表现为健康而有力,支配着人的生活与成败;当人格功能失调时,就会表现出懦弱、无力、失控甚至变态。

稳定性:个体在行为中偶然表现出来的心理倾向和心理特征并不能表征他的人格。俗话说,“江山易改,秉性难移”,这里的“秉性”就是指人格。当然,强调人格的稳定性并不意味着它在人的一生中是一成不变的,随着生理的成熟和环境的变化,人格也有可能产生或多或少的变化,这是人格可塑性的一面,正因为人格具有可塑性,才能培养和发展人格。人格是稳定性与可塑性的统一。

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