COSMAX GUANGZHOU,INC
公司简介
科丝美诗株式会社COSMAX是韩国最大的化妆品生产企业,具有韩国最高水平的化妆品研究开发能力,2006年成功在KOSPI主板上市。作为韩国化妆品OEM、ODM行业的领军企业,为了进军国际市场,于2004年在上海成立了科丝美诗(中国)化妆品有限公司,2012年在广州成立了广州科丝美诗化妆品有限公司,专业从事化妆品的研究、开发和生产。
COSMAX立志全球化发展,研发、生产国际先进产品。在韩国,中国上海,中国广州,美国纽约,印度尼西亚等地均有分公司。COSMAX的成功基于对化妆品事业执着追求和持续满足客户的需求。拥有世界顶尖的化妆品研发技术和强大的R&D研究团队。
COSMAX自始至终遵守与客户许下的承诺。不仅认真负责从产品的研究开发到成品生产的全部过程,还为客户提供产品企划、设计、品质管理等完善系统化的服务。我公司与众多国际知名化妆品公司建立了长期的,良好的合作关系,在中国市场,韩国市场,国际市场上都占有了相当的市场份额。其中包括世界最大的化妆品公司——欧莱雅集团,韩国最大的化妆品公司——爱茉莉太平洋集团,韩国着名企业——LG生活健康,中国历史悠久的化妆品公司——上海百雀羚,中国实力雄厚,发展迅速的化妆品公司——自然堂等等。
COSMAX以雄厚的技术实力,帮助客户实现拥有化妆品自有品牌的梦想,开发蕴含高新技术和高品质的产品给客户。
薪资福利:
1、一经录用,将提供有竞争力的薪酬。
2、五天八小时工作制,超出的按照国家规定计算加班费。
3、购买五险,包一日三餐。
4、提供良好的晋升空间。
公司地址 从化市经济开发区宝泰路10号
市场部 广州市越秀区环市东路450号华信中心702室
电话 020-37922288
Email cosmaxhr020@hotmailcom
法定代表人:李庆秀
成立日期:2007-05-24
注册资本:114318万元人民币
所属地区:广东省
统一社会信用代码:9144010166182965XF
经营状态:存续
所属行业:制造业
公司类型:有限责任公司(外商投资企业法人独资)
人员规模:100-499人
企业地址:广州市从化经济开发区高技术产业园宝泰路10号
经营范围:化妆品及卫生用品零售;化妆品制造;化妆品及卫生用品批发;货物进出口(专营专控商品除外);化工产品批发(危险化学品除外);通用机械设备零售;电气机械设备销售;机械配件批发;包装材料的销售;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
欧莱雅,作为一家世界最大的化妆品集团,在近一个世纪的历程里,不遗余力地追求着美,创造着美。而其拥有的世界知名品牌如巴黎欧莱雅、美宝莲、兰蔻、薇姿、卡诗和赫莲娜等,已为众多时尚女性所钟爱。欧莱雅于1996年正式来到中国,不但参与并加剧了化妆品市场的竞争,同时也为跨国公司的人才争夺战增添了几分新鲜感。
与一些跨国公司靠猎头公司、高薪挖人不同的是,欧莱雅将自己的人才宝库建筑在校园招聘这块基石上。
像诗人一样富有激情像农民一样努力实干
提起欧莱雅,大概不会有人不知道她的法国血统,但欧莱雅的集团总裁是英国人,而中国分公司的总裁是意大利人,这恐怕知道的人并不多。
在欧莱雅,没有人关心你的国籍,中国人、意大利人、德国人、希腊人、法国人,都是一样的员工。在欧莱雅集团内部,也很流行互相推荐,像美国和法国员工在区域之间,在国与国之间的调动也是很正常的事情,换岗的活跃是因为要资源共享。对于一直以来都在推崇“美无疆界”理念的欧莱雅来说,人才亦无疆界。
欧莱雅的发展与其人才的扩充是分不开的。与许多跨国公司一样,欧莱雅将人才招聘的着重点放在了校园,但是与已经在中国的著名大学里具有根深蒂固关系的老牌跨国公司相比,欧莱雅要想在每年的毕业生中招聘到自己满意的人才,绝对不是一件容易的事情。
将诗人和农民结合在一起作为招聘人才的标准是欧莱雅的一大特色。欧莱雅中国区人事总监史晓白说,之所以提出这种口号,是因为希望招聘的人才像诗人一样富有激情和创造力,又要像农民一样勤恳、脚踏实地。
为了实现自己的招聘目标,欧莱雅的纳才计划基本上没有季节性,“根据市场的需要,随时在招人,也随时可能会裁人,不过到目前为止还没有裁过人”,史晓白说。和许多跨国公司招聘要过五关斩六将不同,欧莱雅不崇尚笔试,更在乎直觉和求职者的实际能力,每次招聘就像是寻宝一样,不是说计划招几个人,而是看能找到几个合适的人。欧莱雅的纳才计划,在沿海一带主要是通过校园招聘和网上招聘来实现,在内地则更注重报纸招聘。
区别于每年毕业季节各种公司在校园的招聘会,欧莱雅对人才的物色更显示出开放的态度。2000年,欧莱雅在中国区举办“欧莱雅校园企划大赛”,受到了大学生们的欢迎,复旦和北大队员并列头奖,他们被邀请到巴黎的欧莱雅总部参观,欧莱雅相信这一系列活动一定会给学生们留下先入为主的印象。
2001年底,欧莱雅推出了全球在线商业策略游戏,让参加游戏的大学生们在互联网上模拟商战,并许以重奖。中国有150多个队在网上注册报名,报名数在全世界各区排名第二。史晓白说,这是欧莱雅培育自己的后备力量的策略之一,这样一个“培养人才,发现人才,吸引进公司”的策略,已经成为欧莱雅人才良性循环的法宝。
招聘会现身说法
在欧莱雅的招聘会上,现身说法总能给人最直接的印象。毕业仅仅一年的张桃,从初级实习生升为兰寇产品经理的经历吸引着每一位试图走进欧莱雅的毕业生。
“欧莱雅相信年轻人,公司给了我们极大的上升空间,从进公司开始,我们每个人都会从自己的老板手中接过一份详细的培训计划,可以说,我这一年中,就是一路的‘培训’,伴随着一路的升职。”
张桃的第一个培训项目就是实实在在地走上街头,从最开始的商场促销开始。在刚进公司的时候,张桃怎么也不会想到,自己的第一份工作竟然会是站柜台!可是张桃就是在这种锻炼中,清楚地知道了欧莱雅的顾客都是些什么人;哪些在柜台前稍做停留的人可能成为其潜在客户;哪些产品是奢侈品;哪些是大众档的牌子;各品牌的差别在哪里。张桃最直接地知道了欧莱雅的口红是什么红,香水到底是什么样的味道,这些简单的事其实就是很多复杂问题的答案。
“慢慢地,我开始感觉到,每一天我都在学习,每一天都会有新的东西在我的脑子里生根发芽,这种感觉真的很好!就是通过一层又一层的培训,有国内的,也有国外的,我才有了今天的成绩。回头看看这才发现这一年里,我去了那么多的地方,真是不敢想像。”
在欧莱雅,张桃的经历只是其用人策略的一个缩影,人员的年轻化在欧莱雅已经初具规模。在上海地区的200多名员工中,平均年龄只有28岁,而在欧莱雅的整个公司中50%的品牌总经理不满40岁,25%甚至是不满35岁的后起之秀。
欧莱雅会频繁地提升年轻人,公司经常指派一个产品经理去其他国家锻炼,这样,一个在中国开始职业生涯的员工就会经历完全不同的市场,比如日本或意大利,这会增加这个人的创造力。
如今公司将近80%的入职员工均为应届毕业生或工作经验在两年以下的新人。这种明显倾向新人的招聘策略,不但为公司的发展储备了生力军,更不断地让年轻人的新潮观念和创意冲出公司已有的概念,给公司注入新鲜血液,带动长远的发展。
“我给自己设计的是每两年就换一家公司,所以我做过很多外企,不过,看来我的这个人生计划要为欧莱雅而放弃了。”市场部总监虞萍女士微笑着告诉应聘会上的毕业生们,“在欧莱雅虽然很辛苦,但你很充实,我们的责任是创造美,美是人的一部分,所以,‘人’在欧莱雅是一个很崇高的概念,我们尊重每个员工。”
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化妆品公司简介模板一
广州依露美化妆品有限公司,广州依露美化妆品有限公司专业从事化妆品研发、策划、生产为一体的集团化化妆品企业,专注于各种类面膜及中高档化妆品品牌及半成品的OEM/ODM加工及品牌的区域代理、批发、销售,生产厂房12万平方米,并且通过了欧盟GMP生产质量认证,完善的质量管理和严格的检测系统,确保最终产品的质量,从事多年大型企业和知名化妆品企业的技术管理团队,专业化的服务为你提供优质产品、优质服务。公司凭借高素质的科研人员、雄厚的技术实力,强大的生产能力,力推品牌形象建设,现拥有美主人、依露美、御雪、雪博士、美庄园、丽港、邦柔、资生美、美丽颜等多个知名品牌。 依露美始成立于2002年,十年来始终坚持“品质决定生存”的原则,严把质量关,确保产品质量。现主公司在全国各地展开大规模的品牌推广活动和产品促销活动,造就了依露美公司产品“国际品牌,国货价格”的强大优势。让品牌深入人心,广为信赖。 产品不仅受到广大国内消费者青睐,还远销日本、韩国、欧美等国家和地区。
化妆品公司简介模板二
广州环亚化妆品科技有限公司(简称“环亚科技”,下同)是一家集研发、生产、销售、培训、服务等为一体的综合性美容化妆品企业,注册资金为8000万美元。目前拥有美肤宝、法兰琳卡、幽雅和滋源等品牌,产品种类涵盖洁肤、护肤、洗发、护发等多方面领域,实现了对CS化妆品专卖店、超市、KA卖场、百货商场、美容院、电子商务等全 渠道 覆盖。
环亚科技先后获得全国质量和服务诚信承诺优秀示范企业、广东省高新技术企业、广东省创新型企业、广东省名牌产品、标准化良好行为企业4A认证、广州市区长质量提名奖、广州市质量强区奖、广州市劳动保障·诚信企业A级、纳税信用等级A级纳税人等荣誉称号。
环亚科技建有世界领先水平的研发体系与生产控制体系,分别在中国、日本、韩国、澳洲建立化妆品研发中心和生产基地,并建有中国化妆品行业第一家院士工作站,现拥有包括发明专利在内的70项专利。生产厂房严格按照GMPC标准设计和建造,拥有全自动化无菌车间、智能生产控制系统等。环亚中国生产基地共有35条生产线,年生产能力达4亿支。标准的生产规范、前沿的生产设备、精准的生产工艺,保证每一瓶产品在安全性和有效性达到国际领先水平。
与此同时,环亚科技建立了一系列完善规范的管控体系,并通过ISO 9001:2008质量管理体系、ISO 14001:2004环境管理体系、OHSAS 18001:2007职业健康安全管理体系、ISO 10012:2003测量管理体系、ISO22716&GMPC化妆品良好操作规范体系等认证 。
环亚科技在注重自身发展的同时,也十分重视社会责任。我们在积极履行纳税义务和提供就业机会的同时,积极投身公益慈善事业。自成立以来,不忘奉献爱心,在抗震救灾、扶贫助学等方面及时提供大量的人、财、物帮助。2015年,环亚科技在做好其他慈善工作的同时,投入一千万元设立“美肤宝阳光计划”公益基金,着力关爱留守 儿童 的健康成长。
化妆品公司简介模板三
广东雅倩化妆品有限公司(简称“雅倩”)创立于1989年,总部设在中国香港,是一家集研发、生产、销售、服务为一体的综合性化妆品企业,是中国最早成立的民族化妆品企业之一,27年来,一直引领化妆品行业潮流。
同时,雅倩进行多领域的集团战略布局,建立起多行业齐头并进的宏伟格局,事业版块拓展至房地产、能源、保健品、药业、酒业、传媒等领域,均取得丰硕的成绩。雅倩,已成为跨领域的集团巨头。
雅倩集团旗下包括雅倩、佳雪、玉丽、缤丽、名妃等品牌,涵盖护肤、彩妆、美发及个人用品等多个领域,旗下拥有35个省级营销中心,销售网络覆盖全国,实现了对KA卖场、CS专卖店、百货商场、电子商务等渠道的全面覆盖。
雅倩一直将科学研究、技术开发放在首位,坚持提供高品质的产品,从不代加工,先后在北京、上海等地与知名科研机构合作成立研发中心,同时与法国SILAB、瑞士DSM、德国SYMRISE等国际研究中心保持长期合作,拥有多项国家专利配方,在广东、湖北建设了生产基地,开发并推出一系列深受广大消费者喜爱的高品质产品。
27年来,雅倩以市场需求为导向,提供最适合消费者的高质量产品,获得市场一致好评。佳雪芦荟保湿霜平均每38秒售出一瓶,连续畅销中国20年;玉丽的正庄珍珠膏开启了粉妆护肤的先河,留下了很多脍炙人口的 广告 语,如“白里透红 与众不同”、“你看得出我擦了粉吗”;雅倩摩丝早在上个世纪90年代就是众所皆知的经典国货,持续畅销至今。
雅倩一直以客户价值观为导向,以客户满意度为标准,通过竭诚为消费者提供优质的产品和完善的服务,最大限度地引导和满足消费者的需求,雅倩始终坚信“美丽成就自信”,通过不懈努力为消费者提供专业的美容方案!
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2 化妆品公司简介范本
3 护肤品公司简介范文
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朵妍秀化妆品公司是一家国内知名的美容护肤品牌,创立于2010年,总部位于中国广东省深圳市。公司以研发、生产和销售高品质化妆品为主要业务,包括面部护肤、彩妆、香水等系列产品。多年来,朵妍秀不断推出新品并获得了广泛的消费者好评。
首先,朵妍秀的产品质量非常好,不仅品种齐全,而且针对不同肤质、不同肤色的人群都有专门研发的护肤品。其次,公司致力于持续投入科技研发,采用了先进的生产技术和材料,确保产品的高品质和安全性。另外,朵妍秀在营销方面也十分重视用户需求和体验,推出了在线咨询服务,并在各大电商平台开设官方旗舰店,方便用户购物。
值得一提的是,朵妍秀始终坚持可持续发展的理念,关注环境保护和社会责任,积极开展公益活动和慈善捐助等行动,赢得了社会各界的赞誉和认可。
综合来看,朵妍秀化妆品公司凭借其高品质的产品、持续的科技研发、优质的服务以及对社会和环境的关注,赢得了广大消费者的青睐和信任,并在行业内取得了良好的声誉。
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