,基本上员工是可以随便拿的,当然这种事情没有什么明文的规定,所以也看你和领导关系怎么样,拿多了总给人指指点点。
内部价格的问题。基本上大品牌都会有给内部员工的特卖会,价格基本上是外面的3到4折,但是问题是员工会有限额(quota),每年大概只能买两到三千欧。另外,大品牌对转卖是控制的非常严格的,所以这方面的脑筋就不要动了。
这里有个问题是,这些内部价往往是面向正式员工的(签了CDI的),而题主想一开始就签CDI难度会比较大,一般都是从CDD或者实习做起。实习阶段的话要享受内部价,只能托同事代买了,这又是一个看人缘的问题
多余的试用装产品,一般大牌的公司都是拿正品做试用装,而专柜**有的时候会虚报试用装使用完毕,多出来的试用装他们拿来赚外快了!
在碰到这样的,可以再砍砍价格。还有就是是否拆封,使用限期。
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