华为od怎么样

看个人规划了，如果想学到东西，但是不考虑以后的发展可以去。

目前华为的员工编制有三种。

1第一华为正式编制，有级别，有股票，有年终分红，确实很多钱，同时正编岗位的年终奖与年终绩效有很大的挂钩。所以华为正式员工的工资构成是：基本工资+补助+年终分红。

2第二种华为慧通员工，这个编制是子公司编制，有级别，但跟正式员工级别不对等，最高到17级别。这种编制基本是没有股票和分红的，绩效工资和年终奖与绩效挂钩，绩效分A,B,C三级，年终绩效为A，5-6个月年终奖。所以慧通员工的工资构成是：基本工资+绩效工资+补助+年终奖+多元化激励。

3第三个就是od了，他的工资是这样的：基本工资+绩效+年终奖+补助，但是，你签的外包公司会把你该得的部分吃掉，比如绩效工资，甚至是年终奖，补助等，都可以通过暗箱操作吃掉。

华为od岗的薪资

13级大概在9k-13k，14级大概在13k-17k，15级大概在17k-21k，16级大概在21k-25k，17级大概在25k-29k之间。

说到华为od，几乎在业界都没有什么好名声，因为其可恶的编制以及薪酬福利待遇差被众多人所唾弃，别说外边的人，华为内部人对od也一样是嫌弃的态度，一般脏活累活，不讨好的活都会用od编制来招人。

水、矿油，甘油，硬脂醇，聚二甲基硅氧烷（硅油），月桂醇磷酸酯钾，超氧歧化酶（SOD），人参根提取物，膜荚黄芪根提取物，甘油硬脂酸酯，EDTA二钠，香精，羟苯甲酯，大宝公司是由福利企业转型的。福利企业，即员工多数是残疾人的企业。对这样的企业，国家基本上是不怎么课税的，并且在原材料进货及成品销售方面另有多种照顾政策。这样一来，大宝SOD蜜便宜的原因在于成分简单，不添加什么乱七八糟的东西。主要成分有：SOD（超氧歧化酶）、人参提取精华、黄芪提取精华、甘油、硅油。SOD、人参提取液、黄芪提取液、貂油。

我一直用的是大宝，家里也只有我自己用大宝，但问到大宝为什么这么便宜，还真的没有认真思考过。我想了想，应该有以下2点吧。老牌子了。以前那会的物价是这个价钱。后来尽管物价上涨，但是各种化妆品层出不穷。在加上它成本也并不高。所以它不具备价格上涨的趋势。另外你自己看看，除了80后那批人，还有多少人用它。

老牌子了。以前那会的物价是这个价钱。后来尽管物价上涨，但是各种化妆品层出不穷。在加上它成本也并不高。所以它不具备价格上涨的趋势。另外你自己看看，除了80后那批人，还有多少人用它。诞生于1990年的明星产品大宝SOD蜜连续畅销20余年，为广大中国消费者所青睐。大宝“美容日霜”、“美容晚霜”和“SOD蛋白蜜”也是中国市场上家喻户晓的产品。从2009年开始。

对于护肤，很多人的追求并不相同，高端人士讲究高精尖的化妆品，但普通老百姓的护肤需求可能就没有那么高的要求，那一瓶大宝sod蜜，几乎成为家家必备，无论是男人女人，老人孩子。

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