店员挣的多店长挣的少,应该怎么选择

您好，关于您的问题，我想说的是，店员和店长的收入差异取决于店铺的规模和经营情况。一般来说，店长的收入会比店员高得多，因为他们负责管理整个店铺，而店员只负责收银和接待客人。但是，如果店铺的规模很小，店长的收入可能会比店员的收入低，因为他们的工作量比较少。

因此，如果您想要挣更多的钱，最好的选择是成为店长，但是您也要考虑店铺的规模和经营情况，以便作出正确的选择。

分区提成啊。比方你的衣服一共有90款。。那每个人选30款负责推销呗。这样是最能避免麻烦的。。一般衣服的，给店员大概就是1%-5%的提成不等

店长肯定是拿他们总销售额的提成的百分比嘛。

你的问题可以通过以下途径解决：

1、按照合同约定执行。如果认为合同在制定时的约定与现实变化很大，可以协商进行修改。

2、其他途径变更。因为提成工资在某些行业，已经实际成为员工收入的重大组成成分，同时成为促进效能的重大机制。所以，你可以通过向行政部门或者高管反映的方法处理。你还可以通过公司的理事会、监事会、工会提起动议。

3、企业分配制度在不违反法律法规的前提下，应当充分体现“多劳多得”的分配原则。但是，分配不公是当今社会的通病，改变起来，实属不易。从你谈的问题看，你很有头脑。如果认为现在无力抗争，要么忍让，要么放弃。另就高枝确实需要勇气。

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