公司要求女员工带妆上班，那公司应不应该给员工化妆补贴

对女生来说，上班都会比较注意自己的形象，所以很多女性上班前都会化妆。而且有的公司也要求女员工要带妆上班，那么公司做成这种要求之后，该不该给员工化妆补贴了？

一、对于大多数工作来说，只要化淡妆就可以了。

虽然很多公司要求女员工带妆上班，但是，我认为，只要化淡妆就可以了，这要比浓妆要好的多。化妆本来就是为了提高自己的形象，让自己显得更加好看，有些公司这样要求，也是为了提高公司员工的整体形象。相信很多女人不都是理解的。

二、有的有的员工上班时间太紧，不愿意化妆。

虽然化妆可以提升自己的形象，但是化妆也是一件比较费时间的事，很多上班的人，早晨都起的比较早，晚上下班比较晚，所以多想多休息一会儿，所以邀约早晨的时间太紧张，有些女性上班之前可能就不再化妆了。这也是可以理解的。

三、公司要求员工带妆上班，该不该给化妆补贴呢？

有些人可能会想，既然公司要求女员工带妆上班，是不是应该给一些化妆补贴呢，毕竟化妆品也是需要费用的。关于这个问题，也有不同的意见。有人认为，即使公司不要求，很多女员工也会在上班之前化妆，所以，这跟公司要求不要求没有太多的关系，所以，这部分补贴有没有无所谓。不过也有的人认为，既然公司这样要求了，有的人不喜欢化妆，这也就给人家增加了费用，公司应该给一定的化妆补贴。总之，我认为，既然公司这样要求，就应该考虑一下给适当的补贴。

关于“公司要求女员工带妆上班，那公司应不应该给员工化妆补贴？”这个话题，各位有什么观点，欢迎在评论区留言。

一、生活用品

单位给女员工发的三八节礼物就普遍很务实，看到最多的就是洗发水、沐浴露、毛巾套装等普通的生活用品，或者是小电器，像吹风筒、煮蛋器，比较实用!许多女性朋友都表示不会期望单位发的礼物有多昂贵，只要单位有这份心意就很开心了。

二、**券或购物卡

购物卡想必大家都觉得很实用吧，想买什么自便，这个我本人也很喜欢。发**券也是比较普遍的，让员工工作之余娱乐消遣一下也是不错的。

三、女性用品如护肤品套装

女人都爱美，送护肤品作为三八节礼物是一个贴心的选择，但最好购买任何皮肤都能使用的护肤套装，以免敏感皮肤的员工不能使用。或是女性用品卫生巾套装，每个女性都有机会用到的，你懂的!

四、组织游玩

三八妇女节当天或前一天组织所有女性员工外出游玩，工作之余能够放松身心也是非常不错的，如果费用不多，可以选择在周边一日游。

买到假货第一时间要找保存证据，然后向工商部门或者向消费者协会投诉，其中先工商部门投诉是最有用的。

买到假货的时候，一定要先冷静，拿出手机，给买到的假货各个角度拍一张照片，最好还录视频。然后假货保存好，拿去工商局举报或者消费者投诉，最好是去工商局，如果工商局受理，且证据充足，那么可以直接申请一赔十的，因为这是有国家相关的政策规定的，商家是必须一赔十的，而且还要被工商局带走调查的。

一：如何辨别是假货？

如果你买的是名牌化妆品之类的，你可以拿去专柜验货，这个验证是最标准的，因为专柜基本上是不会有假货的，注意是基本上不会有假货，有的专柜还是会有假货的。所以还有的就是你要学会在百度上百度你所购买的真假辨别教程，基本上所有名牌化妆品在百度上都有真假辨别教程的。当然，这个辨别不一定准备，只是给你个大概的答案而已。最后还要一个方法就是打电话给名牌客服电话核验，一般来说，名牌化妆品的包装盒上都会有辨别码的，没有辨别码的大概率是假货来的。

二：买到假货具体如何维权？

1收集好家伙的证据的，要拍好你买到假货的，还有和卖家的聊天记录以及商品小票这些都要收集好。

2先找商家沟通，看看商家愿不愿意解决问题，注意，这里如果商家问你要多少钱，你不要说，因为这样就涉嫌敲诈勒索了，很多人维权就是落进了商家的这个陷阱，最后不得不吃这个哑巴亏。

3向第三方平台投诉，一般来说，这个没什么用，可以跳过。

4向工商局举报或者向消协投诉，向工商局举报是最有用的，证据充足的情况下，工商局的行动速度是最快的，消协次之，但是没那么麻烦。

5这一步我是不希望走到的，那就是向法院起诉，走到这一步那就说明这个事情会变的很麻烦。

提起员工礼品200元以内实用，大家都知道，有人问给员工发比较有纪念意义的礼品，价值200以内的，另外，还有人想问给员工生日送什么礼物比较实用？给的标准是200元左右均可。最好能用于工作或者和学习方面，你知道这是怎么回事？其实公司给员工送什么生日礼物好呢？200元以内的。下面就一起来看看给单位先进个人买，元标准，买啥好？希望能够帮助到大家！

员工礼品200元以内实用

买个小烤箱吧，现代家庭都是快节奏的，早餐用着方便些。

元左右年会礼品有哪些？员工100元的礼品。

实用一点的一般是豆浆机、食用油、购物卡、干果集装箱、、化妆品洗发套装等。

鼎峰世礼礼品定制针对送礼的对象不同，分别有商务礼品，促销礼品，年会憨梗封妓莩幻凤潍脯璃礼品，创意礼品，节日礼品，活动礼品，福利礼品，礼品，会务礼品，企事业单位促销礼品，银行保险积分兑换礼品，团体会议大型活动礼品定制。

年会，就是每年围绕企业和为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种形式。年会是企业的春节，也是标志着一个企业和一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。送员工200元以内的礼品。

员工礼品元以内实用：给员工发比较有纪念意义的礼品，价值以内的

想送有纪念意义的礼品就不能是消耗类消费品，用着用着就没了，那不行。个人建议是买个水杯之类的印上公司的logo，或者其他东西同样印上logo，再送些日用品。

有什么好的纪念品，元左右？？（给员工家属）

公司给员工送什么生日礼物好呢？200元以内的。

最好是家纺用品，家家都用得着

元左右实用的礼物

送贺卡或其他手工制品如果你的手指灵活，有创意，那么可以动手DIY一份礼物。如果没有原创，也可以上网去搜索一下，看看有没有可以模仿制作的。一份你自己手工制作的礼品，可能不够昂贵，但更能让对方感动，因为他知道，你真的用心为他准备了一份特别的礼物。

送耳环、项链、戒指、首饰、香水、化妆品、护肤品这些礼物都可以送给女孩子作为生日礼物。如果你心仪某个女孩，却羞于表达，那么一副海盗船的银饰等都可以让她感到你对她的在意。

注意事项：

独一无二的、有创意的、有个性的礼物更佳。这样的礼物不仅能够给收礼物的人一份惊喜和感动，而且也能让他感受到你花了很多心思、很多精力给他准备这份礼物，送礼物的目的正在于此。工会200元能有哪些。

说要的不如想要的。其实送礼的目的，并不应该是使礼的人得到最大的效用，而是为了自己的地位在收礼人的心目中得到最大程度的提高。所以应该把人们想买却舍不得买的东西，或者想买却不好意思买的东西，送给别人或者作为奖励。教师职工发什么好。

给员工生日送什么礼物比较实用？给的标准是元左右均可。最好能用于工作或者和学习方面

你好，元过生日的，那就让他们自己算去，因为每个人需要是不一样的，你硬性统一，最后是好事没办好，肯定有许多人要说三道四的，所以最好是自己购拿定在，也不要说左右了，去报销就最好了，

公司应该给员工什么福利算好？

1、公司需要为员工缴纳社会保险和住房公积金(五险一金)。

2、保证员工的基本工资，即劳动者所得工资的基本组成部分，工资不得低于最低工资标准。

3、现金补贴，例如餐补、公交补贴和铜须补贴等。一般出差、日常的打车什么的也有实报实销，还有租房的房补，开车的油补等。公司福利待遇有哪些 大公司都有什么福利

4、年终奖金，有的公司有，小的企业则没有，会根据公司的收益来定。过年的时候，有的公司会按照双薪或者三薪给员工发年终奖，是一笔非常可观的收入。

5、年休假，国家实行带薪休假制度，员工连续工作一年以上可享受带薪年假。

6、房顶借节日休假，员工的节假日包括元旦、春节、五一劳动节、国庆节、妇女节等法律法规规定的其他节假日。

送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！阿弥陀佛！ 性爱高潮

我的团长我的团，一个人的团队★—————侵日华军—————★

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杭州一个公司花五万多块钱给员工买福利，但是没有想到买的这个化妆品全是假货，我认为他们的维权方式有几个，第一个就是向消费者协会进行投诉。第二个则是报告给市场监管协会，第三个是直接找到他们购买化妆品的平台。毕竟出售假货，而且是数额如此大的假货已经是属于违法的行为。今天就跟大家来探讨一下，这家公司应该如何维权以及这件事情的来龙去脉。

第一，这个事情是如何发生的？因为今年公司的业绩比较好，所以在年底的时候想要发一些福利，但是没有想到这家公司购买了一些名牌的化妆品，拿到手里边儿进行检测的时候，却发现这些化妆品都是假货，好在购买商品的员工，有一定的购物经验，才能够发现这一点，如果不是将可能把这批假货发放给自己的员工。被员工发现丢脸不算，如果使用的过程当中发现一些安全问题，那么更为的严重。

第二，他们应该如何维权？首先我认为最直接的维权方式，应该是直接拨打消费者协会的电话，毕竟对于假货，他们的处理方式还是比较严肃的，同时也可以向监管部门提起诉讼。在这一次的事情当中，他们销售假货的行为，将会被追究刑事责任。

第三，在现实生活当中，我们碰到假货应该怎么做？首先主顾我们在现实生活当中，真的买到假货的话，首先要做的就是不要破坏产品，而是要把它们保存下来，留作证据，同时将自己购买过程当中跟客服的聊天，以及购买的小票和订单号。如果是在线下购买的话，最好能够录制一些视频，以及自己现场的购买交易记录。通过这样的方式，可以保证充足的证据，便于自己维权。

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